- •Содержание
- •1. Предисловие
- •2. Рабочая программа дисциплины «Управление корпоративной информацией»
- •2.1. Аннотация
- •2.2. Пояснительная записка
- •2.3. Структура дисциплины (тематический план)
- •2.4. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Информационное обеспечение управления
- •Тема 2. Методы и технологии создания единого информационного пространства
- •Тема 3. Методы и средства моделирования и анализа информационных потоков
- •Тема 4. Технологии работы с корпоративной информацией
- •Тема 5. Методы и технологии управления корпоративной информацией
- •Тема 6. Внедрение корпоративной информационной системы
- •2.5. Образовательные технологии
- •2.6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Вопросы для промежуточной аттестации Теоретические и практические вопросы по темам 1–6 к итоговой контрольной работе
- •2.7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •3. План лабораторных работ по дисциплине «Управление корпоративной информацией»
- •3.1. Пояснительная записка
- •3.2. Тематические разделы лабораторных занятий Перечень лабораторных занятий
- •4. Методические рекомендации студенту по организации самостоятельной работы
2.2. Пояснительная записка
Предмет дисциплины – информационные технологии и информационные системы в сфере управления информационными ресурсами.
Цель дисциплины – профессиональная подготовка студентов, необходимая для использования корпоративных информационных систем и технологий, используемых для управления структурированной и неструктурированной информацией, как на внутреннем уровне, так и при межкорпоративном взаимодействии.
Задачи дисциплины:
изучение методов формирования единого информационного пространства на уровне одной организации, так и на межкорпоративном уровне;
изучение методов и технологий управления корпоративной информацией;
владение методами и средствами моделирования информационных потоков;
сформировать умение управлять корпоративной информацией с использованием информационно-коммуникационных технологий и систем;
сформировать умение применять методы анализа информационных потоков с целью их оптимизации;
развитие алгоритмического мышления, умение строго излагать свои мысли, развитие способностей к обобщению и анализу информации, постановке целей и выбору путей ее достижения;
выработка навыков работы в коллективе.
Дисциплина «Управление корпоративной информацией» относится к базовой части математического и естественнонаучного цикла дисциплин, читается бакалавриату по направлению подготовки № 080200.62 – «Менеджмент» (профиль: информационный менеджмент) в течение пятого семестра.
Изучение дисциплины «Управление корпоративной информацией» предполагается в тесной взаимосвязи с такими дисциплинами профессионального цикла, как «Информационный менеджмент», «Управление корпоративной информацией», «Стратегический менеджмент», «Технологии принятия управленческих решений», «Теория и практика информационного менеджмента», «Менеджмент» и ряд других дисциплин.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования:
знать основную терминологию, связанную с управление информацией и информационными ресурсами в единой информационной среде; модели и технологии хранения корпоративной информации; основные источники информации; методы и средства управления корпоративной информацией; методы поиска и извлечения информации; принципы построения корпоративных информационных систем; информационные и коммуникационные технологии, используемые в процессе жизненного цикла информации (ПК-33, ПК-34; ОК-12);
уметь выбирать методы и программные средства для реализации управления информацией в ходе ее жизненного цикла; строить модели информационных потоков; выбирать методы анализа структурированной и неструктурированной информации; управлять корпоративной информацией с использованием информационных технологий и информационных систем (ПК-33, ПК-34; ОК-9; ОК-18);
владеть навыками применения информационных технологий программных средств для управления корпоративной информацией; методами проведения анализа и оптимизации информационных потоков; работы в системах управления корпоративной информацией (ECM); методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20; ПК-33, ПК-34; ОК-5; ОК-19).
Особенностью дисциплины является ее прикладная направленность: использование различных методов анализа данных с использованием информационно-аналитических систем. К особенности дисциплины также можно отнести то, что изучение дисциплины строится на основе проектного подхода в обучении.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часа. Программой дисциплины предусмотрены: лекционные занятия – 10 ч.; лабораторные работы – 16 ч., самостоятельная работа студента – 46 ч.