Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТ МАГ новый вариант.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
16.11.2019
Размер:
457.73 Кб
Скачать

4 Правила оформлення кваліфікаційної роботи магістра

4.1 Обсяг та структура кваліфікаційної роботи

Роботу складають у вигляді тексту, ілюстрацій, таблиць та оформлюють на аркушах формату А4 (210х297 мм) друкованим способом на одній сторінці аркушу білого паперу (крім завдання на кваліфікаційну роботу магістра). Використовують шрифт Times New Roman, 14 пт, інтервал – 1,3. Текст роботи слід оформлювати, дотримуючись таких розмірів полів: верхнє, ліве та нижнє – 25 мм, праве – 15 мм.

загальний обсяг кваліфікаційної роботи має бути в межах 100-120 сторінок друкованого тексту. Обов’язковим для кожної роботи є використання комп’ютерної техніки. Робота виконується виключно українською мовою.

Скорочення слів та словосполучень здійснюється відповідно до діючих стандартів по бібліотечній та видавничій справі. Структурні елементи “РЕФЕРАТ”, “ЗМІСТ”, “ВСТУП”, “ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ” не нумерують, а їх найменування служать заголовками відповідних розділів кваліфікаційної роботи.

Заголовки розділів слід розташовувати в середині строки та друкувати жирними прописними літерами без крапки в кінці, не підкреслюючи. Заголовки підрозділів слід починати з абзацного відступу та друкувати жирними строковими літерами, крім першої прописної, не підкреслюючи, без крапки в кінці. Заголовок має складатися з одного речення. Переноси слів в заголовку розділу не допускаються. Не допускається розміщувати найменування розділів і підрозділів в нижній частині сторінки, якщо після нього розташовано тільки один або два рядки тексту.

Абзацний відступ має бути однаковим по всьому тексту роботи і дорівнювати п’яти знакам (1,27 см). Основний текст викладається через одну пусту строку після назви підрозділу.

Приклад:

Розділ 1

Проблеми формування ефективної системи стимулювання в сучасних економічних умовах

1.1 Теоретичні аспекти формування системи стимулювання персоналу підприємства

Становлення України як економічно розвинутої держави вимагає рішення ряду складних економічних і соціальних задач, зв'язаних з підвищенням трудової активності членів суспільства та створенням системи стимулювання трудової діяльності для формування стійкої мотивації до продуктивної праці працівників.

4.2 Нумерація сторінок кваліфікаційної роботи

Сторінки кваліфікаційної роботи слід нумерувати арабськими цифрами, дотримуючись єдиної нумерації по всьому тексту роботи. Номер сторінки проставляється у правому верхньому куті сторінки без крапки в кінці незалежно від орієнтації сторінки – книжна або альбомна. Використовують шрифт Times New Roman, 12 пт. Титульні листи включають в загальну нумерацію сторінок роботи, проте номер сторінки на них не ставлять. Завдання на кваліфікаційну роботу магістра складається з двох сторінок, які друкуються з двох боків одного аркуша. Номера сторінок на листі завдання на кваліфікаційну роботу також не проставляють. Перший лист, на якому друкується номер сторінки, є реферат, який має порядковий номер – 5.

Ілюстрації та таблиці, розташовані на окремих сторінках, включають в загальну нумерацію сторінок кваліфікаційної роботи. Додатки нумеруються за загальними вимогами, але вони не входять до загальної кількості сторінок кваліфікаційної роботи (проставляється у рефераті).