2.4 Преддипломная практика

Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.

Цель преддипломной практики закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.

Задачи преддипломной практики:

• обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретного предприятия по основным направлениям деятельности экономических и управленческих служб;

• приобретение опыта организационной и правовой работы на должностях экономических и управленческих служб предприятий городского хозяйства;

• развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;

• изучение передового опыта по избранной специальности;

• комплексное изучение вопросов управления предприятием в непосредственной связи с темой выпускной квалификационной работы;

• характеристика предприятия и анализ динамики его работы за определенный период для выявления резервов и определения путей улучшения его деятельности;

• сбор, обобщение и систематизация материалов для выполнения выпускной квалификационной работы;

• приобретение практических навыков, знаний и умений по профессиональной, организаторской работе в коллективах предприятий.

К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной (дипломной) работы (проекта) и научного руководителя дипломной работы (проекта), который, как правило, является и руководителем преддипломной практики.

Местом прохождения преддипломной практики является предприятие (учреждение, организация), компания или фирма, экономическая информация о которой должна стать базой для написания дипломной работы (проекта).

Задание на преддипломную практику:

Введение. Во введении ставятся цели и задачи преддипломной практики; раскрываются проблемы развития отрасли, к которой относится хозяйствующий субъект и значение хозяйствующего субъекта

1 Общие сведения о предприятии (учреждении, организации) фирме, компании:

- историческая справка: когда создано данное предприятие, является ли вновь образованным или организовано на базе ранее существующего, дата регистрации (перерегистрации), юридический адрес, описание видов деятельности;;

- основные положения учредительных документов: состав учредителей, цели создания, уставная деятельность, уставный капитал, вклады учредителей, управление предприятием, образуемые фонды, распределение доходов.

- месторасположение производственных, складских и торговых помещений; описание производственных площадей, их технико-технологические параметры;

- организационная и производственная структура предприятия (организации), функциональные характеристики подразделений, их специализация, способы движения предметов труда;

- анализ технико-экономических показателей предприятия в соответствии с таблицей 1.

Показатели представляются в сопоставимом виде и характеризуют хозяйственную и финансовую деятельность предприятия за 2-3 года; необходимо рассчитать темпы роста и абсолютные отклонения показателей, и сделать краткий вывод о результатах деятельности предприятия за исследуемый период.

2 Анализ ассортимента продукции, работ, услуг:

- номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции, описание видов выполняемых работ и оказываемых услуг;

- объемы производства продукции в натуральном и стоимостном выражении продукции (работ, услуг) за рассматриваемый отрезок времени;

- основные характеристики применяемых технологических процессов.

Анализ динамики и ассортимента реализованной продукции (работ, услуг) должен включать оценку состава и структуры продукции в разрезе ассортиментных групп за 2-3 года. Необходимо провести оценку показателей динамики и выявить влияние основных факторов, приведших к изменению объема товарной продукции или выручки от реализации продукции (услуг).

3 Анализ трудовых ресурсов:

- состав работающих по категориям, их характеристики;

- организация оплаты труда, фонд оплаты труда, средняя заработная плата работающих;

- показатели эффективности рудовых ресурсов.

В начале анализа необходимо дать общую характеристику трудовых ресурсов с учетом специфики производственной среды. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. В процессе анализа исследуется состав и структура кадров, динамические отклонения в численности работающих. Поскольку все изменения численности работающих связаны с движением рабочей силы, то обязательно рассчитываются коэффициенты оборота по приему, по выбытию, коэффициент текучести кадров и постоянства состава. Анализ производительности труда базируется на расчете обобщающих показателей производительности труда (выработки), определяются факторы изменения данных показателей. Анализ использования фонда оплаты труда должен включать расчет его абсолютного и относительного отклонения, его структуры и динамики. Рассматривается формирование и использование фонда оплаты труда по категориям работающих, определяются факторы, влияющие на величину ФОТ. Выявляется соотношение между темпами роста производительности труда и средней зарплаты, показывается их влияние на фонд оплаты труда.

4 Анализ затрат:

- цена и ценообразование;

- постоянные и переменные затраты.

При анализе себестоимости необходимо раскрыть сущность данного показателя, дать классификацию затрат, включаемых в себестоимость, показать специфику формирования себестоимости анализируемого предприятия. Анализ динамики и структуры включает изучение полной себестоимости продукции (услуг) и структуры затрат. В процессе анализа необходимо изучить динамику затрат на рубль товарной (реализованной) продукции или услуг. Приведенные расчеты следует дополнить анализом затрат по элементам и по статьям калькуляции. Группировка затрат в соответствии с их экономическим содержанием проводится по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация и прочие затраты. На основе полученной группировки по предприятию определяется структура затрат (доля преобладающего элемента) и делается вывод о характере производства – материалоемкое, трудоемкое, фондоемкое. На основе данных о распределении затрат по статьям калькуляции определяется динамика изменения величины затрат (экономия или перерасход) и резервы их сокращения. Приводится методика калькулирования затрат, дается характеристика структуры себестоимости продукции, определяются отклонения по каждой статье и объясняются причины этих отклонений. Для эффективного управления процессом формирования себестоимости продукции очень важно провести анализ постоянных и переменных затрат. В заключении данного пункта приводится оценка резервов сокращения производственных и коммерческих расходов для анализируемого предприятия.

5 Анализ основных фондов:

- основные фонды (средства), наличие, движение и состав основных фондов;

- среднегодовая стоимость основных фондов;

- амортизация и затраты на капитальный ремонт основных фондов;

- показатели использования основных фондов и оборудования.

Анализ основных фондов предприятия заключается в изучении их объема, динамики и структуры. Необходимо дать общую характеристику фондов предприятия, их классификацию с учетом отраслевой специфики предприятия. При оценке состава и структуры фондов особое внимание обращают на выделение отдельных подгрупп в соответствии с их функциональным назначением, а также на определение их активной части. Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных фондов, который проводится по данным бухгалтерской отчетности. Необходимо оценить изменение стоимости фондов с учетом их поступления и выбытия, дополнив анализ расчетом коэффициентов движения ОПФ (поступления, выбытия, обновления, оборота и др.). Дальнейший анализ должен быть направлен на оценку технического состояния ОПФ, возрастного состава, проблемы замены устаревших фондов, амортизации основных фондов. Если на предприятии применяется ускоренная амортизация, то выявляются положительные и отрицательные последствия применения данной амортизационной политики. Следующим этапом является анализ эффективности использования основных фондов. Производительное использование оборудования исследуется по количественному составу, по времени, по мощности. Желательно рассчитать показатели использования площадей (для предприятий сферы услуг, торговли).

6 Анализ оборотных фондов:

- динамики и структура оборотных фондов;

- показатели эффективности использования.

7 Финансовое управление:

- анализ прибыли и рентабельности:

- анализ ликвидности и платежеспособности;

- анализ финансовой устойчивости.

Анализ финансового состояния следует начать с общей характеристики прибыльности и доходности предприятия. Необходимо изучить состав прибыли до налогообложения, ее структуру и динамику за исследуемый период. Рассчитываются основные показатели рентабельности. Необходимо исследовать влияние основных факторов на уровень изменения прибыли и рентабельности. Среди основных факторов, влияющих на прибыль до налогообложения, можно выделить: выручку от реализации продукции, изменение цен, изменение объема выпуска продукции, изменение структуры продукции или услуг, себестоимость и др. Затем следует представать общую оценку финансового состояния предприятия и ее изменения за исследуемый период на основе сопоставления фактических значений показателей разделов баланса отчетного периода с базисными, характеристику общей стоимости имущества предприятия, величины и структуры активов и пассивов. Расчеты удобно представить в виде аналитического баланса с элементами вертикального и горизонтального анализа.

При анализе финансовой устойчивости предприятия основное внимание уделяется вопросам рационального использования оборотных средств. В процессе анализа рассматривается состав и размещение активов, динамика и структура источников финансирования, наличие собственных оборотных средств. В завершении раздела определяется тип финансовой устойчивости и рассчитываются коэффициенты финансовой устойчивости.

Анализируя ликвидность и платежеспособность хозяйствующего субъекта, исследуйте соотношение активов и обязательств как по общей сумме, так и по срокам поступления. Необходимо привести группировку активов по степени их ликвидности, а обязательств - по срочности их погашения. Определите абсолютную, текущую и перспективную ликвидность предприятия, используя коэффициенты ликвидности и платежеспособности.

Представляя общую характеристику размещения и использования средств на предприятии, следует провести анализ деловой активности предприятия (через коэффициенты оборачиваемости средств, загрузки средств в обороте), показать использование внеоборотных активов (через показатели фондоемкости, фондоотдачи и др).

8 Анализ внешней и внутренней среды предприятия:

- состав потребителей (покупателей, клиентов), их характеристики;

- описание рынка товаров, работ и услуг, на который работает предприятие (организация);

- SWOT-анализ основных конкурентов

9. Выводы по отчету с указанием «слабых» мест в деятельности предприятия

В заключении отчета должны быть сделаны общие выводы о работе предприятия (организации) и на их основе предложения на устранение выявленных недостатков или направления стратегического развития предприятия (организации).

Состав вышеизложенной информации должен быть представлен в виде аналитической записки с использованием методов анализа хозяйственной деятельности, изученных в соответствующей дисциплине.

Перечень вопросов для включения в отчет по преддипломной практике может быть уточнен с руководителем дипломной работы.

Защита отчета проходит перед комиссией и предполагает получение дифференцированной оценки, отражающей качество выполнения конкретных заданий и понимание реальных процессов производственной деятельности организации.