- •Сборник практик
- •080502.65 Экономика и управление на предприятии
- •Содержание
- •Введение
- •1. Организационно-методические рекомендации по проведению практики
- •2. Содержание и особенности практик
- •2.1 Ознакомительная практика
- •2.2 Экономическая практика
- •2.3 Управленческая практика
- •2.4 Преддипломная практика
- •3. Методические рекомендации по выполнению задания по практике
- •4. Методические рекомендации по подготовке отчета по практике
- •Приложение 1 Договор о проведении (ознакомительной, экономической, управленческой, преддипломной) практики студентов вгуэс
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Срок действия договора
- •5. Адреса и подписи сторон
- •Приложение 2
- •Путевка
- •Приложение 3 Календарный план график прохождения производственной практики студента вгуэс
2. Содержание и особенности практик
Каждая из практик имеет свое назначение и особенности.
2.1 Ознакомительная практика
Ознакомительная практика является неотъемлемой составной частью учебного плана для студентов 2-го курса специальности «Экономика и управление на предприятии» и способствует органическому соединению теоретических знаний с практическими навыками в процессе профессиональной подготовки специалистов в области управления и экономики.
Цель ознакомительной практики: подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.
Задачи ознакомительной практики:
углубление знаний по экономике предприятия (организации);
закрепление теоретических знаний путем изучения работы предприятия и выявление резервов улучшения использования материальных и трудовых ресурсов, производственных мощностей и основных фондов, повышения производительности труда и качества производства продукции и услуг;
приобретение студентами практических навыков работы по избранной специальности;
аккумулирование и анализирование материалов для подготовки курсовых работ, научных публикаций и проведения иных работ в рамках студенческой научно-исследовательской работы.
развитие культуры общения, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности
повышение уровня практической и общей подготовки будущих специалистов.
В ходе ознакомительной практики студент должен изучить основные аспекты деятельности подразделения, в котором он проходит практику, в частности:
- задачи и функции, выполняемые подразделением, его место в общей организационной структуре предприятия (организации);
- принципы работы подразделения;
- документооборот в подразделении;
- основные применяемые методики расчетов;
- методики обоснования решений, принимаемых руководством подразделения.
организацию деятельности предприятия (фирмы);
экономические ресурсы;
эффективность деятельности предприятия;
деловую среду предприятия.
Индивидуальные задания студентам формируются на основе общего задания по данному виду практики и оформляются в виде календарного плана графика (прил. 3).
Студенты в период практики должны научиться:
обрабатывать и анализировать полученную информацию;
применять полученные в университете знания в решении практических задач;
формулировать практические задачи в виде, доступном для решения формальными методами;
документально оформлять результаты анализа;
оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную - бухгалтерскую и статистическую.
Руководитель практики несет ответственность за своевременную и четкую постановку задач студенту, за полноценное и качественное его консультирование, за объективность оценки его работы.
Задание по ознакомительной практике:
Введение, в котором дается описание отрасли, в которой функционирует хозяйствующий субъект, обосновывается роль, которую играет данная организация в развитии муниципального образования или региона, ее место на рынке.
1) Общая характеристика предприятия:
наименование предприятия;
историю развития, время образования;
организационно-правовую форму предприятия и основные этапы его развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект, изменение организационно-правовой формы);
характеристику деятельности предприятия: вид производимой продукции или оказываемых услуг, граница распространения продукции, услуг (местная, региональная, российская, межнациональная);
объемы производства продукции (работ, услуг) в стоимостном и натуральном выражении (за последние два года);
описание производственной структуры предприятия: наличие и размещение подразделений предприятия (цехов, участков, производств);
характеристику структуры управления предприятием ( с позиций построения уровней иерархии, сложности вертикальных и горизонтальных связей.
2) Внутренние ресурсы предприятия целесообразно рассмотреть в следующей последовательности:
кадры предприятия (численность персонала, в том числе по категориям, его характеристика, структура);
формы и системы оплаты труда работников предприятия;
характеристика основных фондов и производственных мощностей предприятия (состав и структура основных фондов, методы их оценки, износ и амортизация фондов, показатели эффективности использования основных производственных фондов, производственная мощность предприятия);
оборотные фонды и оборотные средства предприятия (состав и структура, потребность в оборотных средствах, оценка эффективности использования оборотных фондов предприятия).
3) Анализ эффективности деятельности предприятия:
состав и структура издержек производства продукции (работ, услуг);
формирование и распределение валового дохода;
распределение валовой прибыли;
налогообложение предприятия.
Заключение, которое должно содержать общую характеристику и выявленные в ходе ознакомительной практики тенденции развития предприятия, его положительные и отрицательные стороны и предложить пути дальнейшего развития организации.
Содержание практики должно обеспечить получение представления о современном предприятии отрасли и о роли экономиста-менеджера в управлении предприятием; о государственных требованиях к содержанию и уровню профессиональной подготовленности экономиста-менеджера по специальности; знакомство с организацией учебного процесса, научно-исследовательской и воспитательной работой в вузе; знакомство с основами библиографии и библиотековедения, библиотечными информационными системами.
Отчет со всеми прилагаемыми к нему документами сдается руководителю практики от кафедры. До этого срока отчет должен быть сдан на проверку руководителю практики, после чего он возвращается студенту для его защиты. Студент должен уметь ответить на вопросы по сути изложенного в отчете материала, включая вопросы о работе на предприятии, своих успехах, достижениях, возникших проблемах, а также прокомментировать любую часть отчета.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку на защите, применяются меры как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.
