2.4. Рабочие места и порядок прохождения производственно-профессиональной практики

Производственно-профессиональная практика студентов должна проходить в одном из подразделений учреждения здравоохранения, выполняющего экономические, плановые, организационные, управленческие функции или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка.

Для обеспечения приобретения студентами практических умений и навыков, ориентированных на специфику деятельности учреждений здравоохранения в целом и его подразделений в частности, руководителем производственно-профессиональной практики от базового предприятия (учреждения здравоохранения) назначаются специалисты из числа квалифицированных штатных сотрудников учреждения здравоохранения.

Руководитель практики от учреждения здравоохранения обязан:

- организовать практику студентов в соответствии с программой производственно-профессиональной практики студентов экономического факультета по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии здравоохранения», специализация «Управление финансами на предприятии»; |

- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации труда, экономике и управлении производством и т.д.;

- совместно с руководителем практики от вуза при участии студентов разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;

- оказать студентам содействие в выборе и уточнении тем производственно-профессиональной практик, представляющих практический интерес для предприятия;

- оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной информации учреждения здравоохранения;

- обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по производственно-профессиональной практике с привлечением специалистов учреждения здравоохранения;

- контролировать выполнение студентами заданий производственно-профессиональной практики и правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения;

- по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

- предоставить студентам возможность обсуждения в учреждении здравоохранения (в его подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме производственно-профессиональной практики.

2.5. Права и обязанности студентов в период прохождения производственно-профессиональной практики

При прохождении производственно-профессиональной практики студенты имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения задания производственно-профессиональной практики, разработанной Кафедрой финансов и инвестиций экономического факультета МГМСУ;

- с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений пользоваться библиотекой, информационными фондами и техническими архивами учреждения здравоохранения;

- получать компетентную консультацию специалистов учреждения здравоохранения по вопросам, предусмотренным заданием производственно-профессиональной практики;

- с разрешения руководителя производственно-профессиональной практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по производственно-профессиональной практики;

В период производственно-профессиональной практики студенты обязаны:

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом производственно-профессиональной практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме производственно-профессиональной практики;

- нести ответственность за выполняемую работу в учреждении здравоохранения;

- регулярно вести записи в дневнике прохождения производственно-профессиональной практики о виде, характере и особенностях выполняемой работы, и своевременно представлять его для контроля руководителям практики от учреждения здравоохранения;

- соблюдать действующие в учреждении здравоохранения правила внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и рекомендации руководителя практики от учреждения здравоохранения;

- по окончании производственно-профессиональной практики представить руководителю практики от вуза отчет о ее выполнении в учреждении здравоохранения и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу производственно-профессиональной практики в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, по представлению руководителя производственно-профессиональной практики и руководителя подразделения от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем должно быть официально сообщено в деканат экономического факультета и заведующему Кафедры финансов и инвестиций экономического факультета МГМСУ (выпускающей кафедры) по адресу: 127473, г. Москва, ул. Делегатская, д. 20/1, телефон 694-3053.

Данный факт является поводом для инициации процедуры отчисления студента из вуза.