Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Формы и системы заработной платы.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
62.46 Кб
Скачать

Новосибирский государственный аграрный университет

Институт заочного образования и повышения квалификации

Отделение: Государственного и муниципального управления

Формы и системы заработной платы

Методические указания по выполнению реферата для студентов

заочной формы обучения специальности 080504

« Государственное и муниципальное управление.»

Новосибирск 2007 г.

Составила: Шарыбар Светлана Вячеславовна

Зав.каф., к.э.н. доцент

Кафедра: государствено- правового обеспечения управления.

Формы и системы заработной платы : Методические указания по выполнению реферата / Новосиб. гос. аграр. уни-т.- Новосибирск, 2006 – 10 с.

Рецензент: к.э.н., доцент Е.Ю. Зайцев. Ответственный за выпуск: А.П. Халявин.

Шарыбар С.В.,2007 г.

____________________

Институт заочного образования и повышения квалификации.

  1. Подготовка и написание реферата.

1.1. Общие положения

Реферат – это самостоятельная работа студента, выполненная на основе изучения научной литературы. Научная литература – это авторские статьи, тезисы, монографии. В реферате студент изучает, исследует выбранную тему, а затем в сжатой, можно тезисной форме описывает: постановку проблемы, её сущность, степень изученности (исследования), актуальность для России и делает соответствующий вывод.

Цель выполнения реферата – расширение и систематизация знаний студента путем углубленного изучения одной из предложенных тем и правильного изложения данной темы в виде письменной научной работы, выполненной в соответствии с программой.

Основными задачами выполнения реферата являются: 1.Более глубокое усвоение студентом курса, предусмотренного учебной программой;

2.Творческое осмысление дополнительного учебного и научного материала в виде письменной работы.

После изучения литературы составляется подробный план реферата, и только затем можно приступить к литературному оформлению работы.

ПЛАН – это основа работы, от его правильного оформления во многом зависит содержание, логика изложения и вся дальнейшая работа над текстом. В плане должна быть отражена структура работы:

  • титульный лист;

  • оглавление;

  • введение ;

  • основная часть;

  • заключения;

  • список литературы.

Объем реферата должен составить 20-25 страниц рукописного или 15-20 страниц печатного текста.

Во введении автор должен показать актуальность избранной проблемы, степень ее разработанности в российской и зарубежной литературе, сформулировать цели и задачи, которые будут решаться в работе. Введение должно быть кратким.

Во второй части излагается содержание темы.

Заключение (1-2 страницы) представляет собой изложение результатов работы. В нем автор подводит итоги исследования, в соответствии с выдвинутыми во введении задачами реферата, делает теоретические обобщения, формулирует выводы.

В конце реферата в определенной последовательности составляется список литературы. Он представляет собой перечень всех статей, книг, отчетов и других источников, использованных автором при выполнении работы.