Задание 9.1
Требуется рассчитать заработную плату при нормированных условиях труда за январь и результаты расчетов оформить в таблице 9.7. по форме 9.1. Норма рабочего времени в январе 160 часов (в соответствии с календарем рабочего времени на 2001 г.). Заполнить личную карточку по форме Т-2 на Антонова А.А.
Расчет заработной платы произвести по следующим формулам, исходя из установленных нормативов:
• для руководителей, специалистов и служащих, для которых уста- новлен оклад:
3 = 0*Н, (9.1)
где 3 — заработная плата; О — оклад; Н— процент выполнения нормы рабочего времени (не более 100%);
• для работников с повременно-премиальной системой оплаты труда:
3=Т*ОЧ, (9.2)
где Т— тарифная ставка; Оч — отработанные часы;
• для рабочих со сдельно-премиальной системой оплаты труда:
3=Т*Д, (9.3)
где Т — тарифная ставка; Д — количество изготовленных деталей.
Форма 9.1. Расчетная таблица по нормированным условиям труда
№ п/п |
Ф.И.О. |
Система оплаты труда |
Тариф, руб./ед. |
Отработано, ч |
Деталей, шт. |
Итого, руб. |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||||||
1 |
Антонов А.А. |
оклад |
5040 |
167* |
|
|
||||||
1-й участок |
||||||||||||
2 |
Егоров Е.Е. |
повременно-премиальная |
20 |
88 |
|
|
||||||
3 |
Борисов Б.Б. |
сдельно-премиальная |
20 |
|
160 |
|
||||||
4 |
Васин В.В. |
сдельно-премиальная |
18 |
|
80 |
|
||||||
5 |
Гришин Г.Г. |
сдельно-премиальная |
15 |
|
200 |
|
||||||
6 |
Дмитриев Д.Д. |
сдельно-премиальная |
15 |
|
120 |
|
||||||
2-й участок |
||||||||||||
7 |
Леонов Л.Л. |
повременно-премиальная |
20 |
160 |
|
|
||||||
8 |
Журавлев Ж.Ж. |
сдельно-премиальная |
10 |
|
250 |
|
||||||
9 |
Зайцев 3.3. |
сдельно-премиальная |
16 |
|
100 |
|
||||||
10 |
Иванов И.И. |
сдельно-премиальная |
20 |
|
25 |
|
||||||
11 |
Кузнецов К.К. |
сдельно-премиальная |
20 |
|
50 |
|
||||||
12 |
Мишкин М.М. |
сдельно-премиальная |
20 |
|
10 |
|
||||||
13 |
Николаева Н.Н. |
сдельно-премиальная |
- |
- |
- |
|
||||||
Итого |
|
|
|
|
|
|||||||
* В том числе 160 часов – по норме, 7 часов – сверхурочно.
Таблица 9.7. Расчетная таблица по нормированным условиям труда (по форме 9.1.)
