Министерство образования и науки российской федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики

(технический университет)”

Подлежит возврату

№ 0000

Корпоративные информационные системы

Методические указания

по выполнению лабораторных работ

для студентов, обучающихся

по специальностям 230200, 230201

МОСКВА 2012

В данном методическом пособии рассмотрена работа с программой «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2» редакция 2.5 (2.5.31.4) на примере ведения кадрового учета и учета заработной платы хозрасчетной организации. Решение сквозного прикладного примера позволило показать все стадии развития учета на предприятии: ввод сведений об организации, работниках, учет отработанного времени и кадровых перемещений, расчет и выплата заработной платы, отчеты и отчетность.

Методическое пособие может использоваться как дополнение к комплекту документации, прилагаемой к программе, не заменяя ее.

Книга предназначена:

Для студентов изучающих дисциплину «Корпоративные информационные системы» на основе программы 1С Предприятие 8.2 . По мнению авторов, пользователь, решивший в программе рассмотренную в методическом пособии задачу, должен получить знания, достаточные для самостоятельного ведения учета.

Для преподавателей и слушателей учебных заведений.

Данная книга является готовой методикой преподавания работы с пользовательской частью конфигурации.

1 Подготовка и запуск программы

1.1 Настройка списка пользователей

После установки программы в меню «Пуск», «Программы» появляется группа «1С:Предприятие 8.2». Для удобства работы ярлык запуска «1С Предприятие» можно скопировать на рабочий стол. Правой кнопкой мыши нажимаем на ярлык и, не отпуская, перетаскиваем его на рабочий стол. В открывшемся меню выбираем «Копировать».

Запускаем программу. Появляется окно запуска, выбираем информационную базу, в которой собираемся, вести учет, запускаем ее с помощью кнопки «Конфигуратор». В режиме «Конфигуратор» мы запустим программу только один раз, для настройки пользователей, в дальнейшем будем запускать программу в режиме «1С: Предприятие».

1.2 Интерфейс

Интерфейс - главный инструмент управления программой, содержащий главное меню и панель управления.

В программе существует 8 интерфейсов, с помощью которых осуществляется ведение двух видов учета - управленческого и регламентированного.

Регламентированный учет ведется по каждой организации, а управленческий по предприятию в делом Управленческий учет: «Набор персонала», «Управление персоналом», «Расчеты с персоналом». Регламентированный учет: «Кадровый учет организации», «Расчет зарплаты организации». Через «Полный интерфейс» осуществляется доступ ко всем возможностям конфигурации. Интерфейс «Линейный руководитель» предназначен для управления планированием потребностей в персонале, занятости и мотивацией персонала.

«Административный» предназначен для выполнения администраторских функций. Переключение интерфейса производится в пункт меню «Сервис - Переключение интерфейса». Мы будем рассматривать учет регламентированной зарплаты.