4. Содержание практик

Содержание учебно-ознакомительной практики. Во время прохождения практики студент должен полностью выполнить типовое и индивидуальное задания. Работа по сбору и обработке практических, нормативных и методических материалов определяется профилем выбранного в качестве базы практики предприятия. Эта работа начинается после выдачи типового задания и составления графика прохождения практики.

В процессе учебно-ознакомительной практики студенты выполняют типовое задание, которое является обязательным для каждого студента и предполагает:

• знакомство с предприятием: выявление основных видов деятельности компании, тактические и стратегические цели ее функционирования, масштаб деятельности, географическое положение предприятия;

• изучение организационной структуры управления предприятия с учетом организационно-правовой формы, характера организационных отношений между структурными подразделениями; оценка эффективности и экономичности структуры управления, изучение организационной культуры компании;

• анализ правовых основ деятельности предприятия (нормативные, регистрационные, учредительные документы и т.д.);

Индивидуальное задание по учебно-ознакомительной практике направлено на развитие у студентов навыков самостоятельной работы, расширение их кругозора в области специальных профессиональных знаний и навыков, сбор исходной информации для выполнения курсовых проектов по дисциплинам: маркетинг, стратегический менеджмент, бухгалтерский учет, ценовые стратегии.

В ходе производственной практики бакалавр должен полностью выполнить типовое и индивидуальное задания, подготовить аннотированный перечень основных информационных источников, которые в дальнейшем будут использоваться при написании курсовых работ или для семинарских выступлениях.

В процессе производственной практики студенты выполняют типовое задание, которое является обязательным для каждого студента и содержит следующие разделы:

1. Информационная система управления компанией:

• средства передачи и преобразования информации, характеристика общей схемы информационных потоков в организации, обработка поступающей маркетинговой, технологической и прочей информации и ее источники;

• построение коммуникационного процесса на предприятии, анализ взаимосвязей с клиентами, поставщиками, потребителями;

• система ведения делопроизводства и учета документации по направлениям деятельности (маркетинговая, бухгалтерская, производственно-техническая);

2. Управление персоналом:

• изучение кадрового потенциала предприятия, профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

• планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориям персонала);

• выбор источников формирования кадрового резерва, процесс подбора руководителей и специалистов;

• система материального и морального стимулирования;

• система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров и др.);

3. Управление маркетингом:

• система организации службы маркетинга компании, ее задачи;

• анализ маркетинговой среды фирмы, структура и функции маркетинговой информационной системы;

• характеристика выпускаемой продукции: формирование товарного ассортимента, рыночная атрибутика товаров, технические показатели, сравнение с аналогами, экономические показатели (структура себестоимости, состав затрат, включаемых и не включаемых в себестоимость продукции);

• логистика закупок и оптовых продаж, методика формирования портфеля заказов, запасы непроданной продукции;

• маркетинговая политика и стратегия предприятия на внешнем и внутреннем рынках, оценка конкурентных позиций предприятия;

• инструменты стимулирования сбыта, рекламная деятельность предприятия, ее эффективность;

• ценовая политика, факторы, определяющие решения по ценам, применяемая система ценообразования, ценовые гарантии и особые соглашения.

Индивидуальное задание по производственной практике разрабатывается в соответствии с базой практики и включает в себя две составляющие:

1 - сбор исходной информации для выполнения курсовых проектов по дисциплинам: антикризисное управление, основы бизнеса, инновационный менеджмент, стратегия ВЭД организации, инвестиционная стратегия организации и стратегический маркетинг;

2 - сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы бакалавра, тематика и перечень вопросов которой разрабатывается студентом совместно с преподавателем – консультантом по выпускной квалификационной работе.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения, предназначена для проверки профессиональной готовности будущего специалиста к трудовой деятельности и сбора материалов к дипломной работе.

Во время преддипломной практики студент должен подготовить фактический материал по результатам деятельности предприятия – базы практики, провести анализ нормативно-правовой среды компании и окончательно выбрать тему выпускной квалификационной работы.

Студенту необходимо подготовить подборку практического материала по теме своей выпускной квалификационной работы (статистические данные, факты, экспертные оценки, прогнозы и т.п.), разработать окончательный вариант плана ВКР и сделать аннотацию каждого параграфа. Вся эта информация представляется научному руководителю в виде отчета.

В процессе производственной практики студенты выполняют типовое задание, которое является обязательным для каждого студента и содержит следующие разделы:

1. Экономические службы и финансовый менеджмент компании:

• структура и содержание деятельности экономических служб;

• схема составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия;

• расчет и оценка показатели финансового состояния предприятия;

• формирование, распределение и использование прибыли, а также указание резервов увеличения прибыли и рентабельности;

• комплексная оценка финансового положения предприятия, выявление основных финансовых проблем;

2. Внешнеэкономическая деятельность:

• структура службы внешнеэкономических связей, посредники на международном рынке;

• транспортные условия международных контрактов, пропуск и декларирование товаров, перемещение через границу, таможенные платежи, лицензирование и квотирование при экспортных и импортных операциях;

3. Управление производством:

• организация учета, анализа и планирования производства на предприятии, методика разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению;

• процесс планирования объемов выпуска продукции и разработка программы маркетинга, их эффективность на данном предприятии;

• система показателей, характеризующих производственную деятельность;

• система организации производственных связей между подразделениями предприятия.

Сбор, систематизация и обработка практического материала осуществляется в соответствии с планируемой темой выпускной квалификационной работы. Предварительно определенная (перед началом практики) тема дипломной работы уточняется в процессе прохождения практики по мере выявления проблем, которые являются актуальными для предприятия и соответствуют профессиональной подготовке студента. Подбор теоретического и методического материала в соответствии с уточненной темой дипломной работы, а также фактических данных по функционированию предприятия является индивидуальным заданием студента на преддипломную практику.

На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта, оформить отчет по практике. Предложения и рекомендации, разработанные студентом в ходе практики, могут иметь теоретический, методический или практический характер, касаться всех вопросов темы, они должны быть грамотно сформулированы и письменно оформлены.