
- •Глоссарий
- •Лекционный комплекс по дисциплине «Разработка управленческих решений»
- •Раздел 1. Решения в методологии и организации процесса управления
- •Тема 1. Сущность и содержание управленческого решения (ур)
- •1.2 Условия возникновения взаимодействия и противодействия в процессе подготовки и реализации управленческого решения (прур)
- •1.3 Обобщенная схема цикла прур
- •Вопросы для самоконтроля
- •Тема 2.Типология управленческих решений и требования, предъявляемые к ним
- •2.2 Принципы классификации управленческих решений
- •2.3 Классификация управленческих решений и их характеристика
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 3. Организация управления как система формирования решения
- •3.2 Основные организационные элементы при прур
- •3.3 Перечень и содержание конкретных функций при прур
- •3.4 Содержаиие процедур и общих функций при прур
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 4. Целевая ориентация управленческих решений
- •4.2 Технологии разработки и реализации управленческих решений
- •4.3 Основные стратегии согласования интересов
- •4.4 Методы и способы согласования интересов
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 5. Процесс подготовки и реализации управленческих решений
- •5.2 Административные мероприятия для процесса разработки управленческих решений
- •5.3 Состав административных мероприятий для процесса согласования, принятия и утверждения управленческих решений
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 6. Роль человеческого фактора, социально-психологические и этические основы при прур
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 7. Анализ внешней среды и ее влияние на подготовку и реализацию управленческих решений
- •7.2 Структура внешней среды процесса разработки и принятия управленческих решений
- •7.3 Применение swot-анализа при разработке стратегических решений
- •I этап. Создание рабочей группы аналитиков и плана работы.
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 8. Приемы подготовки и реализации управленческих решений в
- •8.2 Перечень типовых ошибок при большом объеме неопределенностей
- •8.3 Области эффективных решений в зависимости от уровня неопределенности и характера управленческой деятельности
- •8.4 Методы уменьшения неопределенности и риска при разработке управленческого решения
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 9. Модели и методы разработки, выбора и реализации управленческих решений
- •9.2 Особенности аналитического метода при прур
- •9.3 Роль статистического метода при прур
- •9.4 Особенности метода математического программирования при прур
- •9.5 Место матричного метода при прур
- •9.6 Методики разработки итогового группового решения
- •9.7 Творческие методы активизации выработки альтернатив
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 10. Управленческие решения и ответственность руководителя
- •Характеристики и принципы построения эффективной системы, контроля.
- •Соотношение обязанности и ответственности руководителя на основе эффективного контроля
- •10.4 Ответственность при реализации управленческих решений
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 11. Качество управленческих решений
- •11.2 Характеристика основных схем управления качеством продукции
- •11.3 Оценка качества управленческого решения
- •11.4 Методы управления качеством
- •11.5 Значение стандартизации процессов управления качеством прур
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
- •Тема 12. Эффективность управленческих решений
- •12.2 Оценка экономической эффективности управленческих решений
- •12.3 Формулировка ограничений и критериев
- •Вопросы для самоконтроля
- •Основная литература к теме:
8.3 Области эффективных решений в зависимости от уровня неопределенности и характера управленческой деятельности
Неопределенности, влияющие на процесс подготовки УР, по объему непонятной или отсутствующей информации можно разделить на четыре уровня:
10-15% - низкий, не влияющий на перечень и содержание типовых процедур ПРУР;
40-50% - средний, не влияющий на перечень, но требующий пересмотра содержания процедур ПРУР;
70-80% - высокий, требующий пересмотра перечня и содержания процедур ПРУР;
90-100% - сверхвысокий, находящийся вне понимания специалистов для ПРУР.
Неопределенностями следует управлять, а не просто уменьшать их. Критерием управления неопределенностями является , в общем случае, не уменьшение рисков, а увеличение эффективности УР. Если подходить упрощенно, то к эффективным УР относятся обоснованные, выполнимые, легко принимаемые к исполнению. К неэффективным УР относятся необоснованные, невыполнимые и трудно принимаемые к исполнению.
При низком уровне неопределенностей большее место занимают эффективные решения, т.к. при стабильном и корректирующем характере деятельности руководитель будет принимать обоснованные решения с отрицательным минимальным риском реализации. И лишь при иновационном характере деятельности руководителя детерминированная (старая, всем известная) информация и отработанные методы будут тормозить процесс принятия новых решений – новые решения не нужны.
При среднем уровне неопределенностей имеются две облати эффективных решений. Этот уровень хорошо сочетается корректирующим и инновационным характером управленческой деятельности.
Высокий уровень неопределенностей не сочетается со стабильным характером управленческой деятельности, поэтому в области преобладают неэффективные решения.
При сверхвысоком уровне неопределенностей имеется возможность получить диаметрально противоположный результат: от невозможности подготовить и реализовать решения до супероптимальных решений.
8.4 Методы уменьшения неопределенности и риска при разработке управленческого решения
При разработке и принятии управленческого решения руководитель работает с тремя видами параметров: полностью управляемыми (детерминированными), частично управляемыми (вероятностными) и неуправляемыми (стохастическими).
Полностью управляемые параметры позволяют руководителю принимать обоснованные решения. Для них характерно наличие четко сформулированной цели и набора составляющих ее задач, реальных единиц измерения, математического или логического аппарата формирования решения.
К неуправляемым параметрам относят недоработанные или не до конца понятные параметры. Их влияние вносит коррективы в решение и результаты его выполнения и, как следствие, увеличивает уровень неопределенности, вынуждая руководителя рисковать при выборе и реализации решения.
Частично управляемые параметры представляют собой промежуточные состояния — от полностью управляемых до неуправляемых. Синонимами этих параметров являются соответственно хорошо структурированные, неструктурированные и слабоструктурированные параметры.
Чтобы повысить вероятность получения необходимого результата, помимо обычных методов разработки решения применяют специальные, сущность которых заключается в том, чтобы для каждого неуправляемого параметра или их группы найти специалистов, владеющих методами их частичной или полной обработки, и стимулировать их деятельность. В этом случае часть неуправляемых параметров становится полностью или частично управляемыми, а частично управляемые переходят в состояние полностью управляемых.
В настоящее время существует множество организационных методов разработки УР в условиях неопределенности. К ним относятся: мозговой штурм, метод вопросов и ответов, метод синектики.
Методы управления риском. При разработке и принятии управленческих решений применяются различные методы управления риском:
- отказ от реализации высокорискового решения;
- предупреждение потерь означает возможность уберечься от случайностей в рамках упреждающих мероприятий;
- контроль позволяет ограничить дальнейший рост объема убытка, уже имеющего место, за счет сбора и обработки достоверной информации;
- страхование или обращение за помощью к страховой компании;
- признание ущерба как метод управления риском используется, когда сумма возможного ущерба незначительна и ею можно пренебречь. Разновидностью признания ущерба является диверсификация рисков, т. е. перевод одного риска в другой или деление одного вида риска на несколько разных с меньшими объемами ущерба. Завершающим этапом в процессе управления риском является оценкам анализ результатов. Он должен включать четко проработанный механизм получения адекватной информации о результатах реализованных решений.
Выводы
Неопределенность определяется как не вполне отчетливая, неточная, неясная или уклончивая информация о каком-либо объекте или процессе. Риск трактуется как возможность получения запланированного результата. Эта возможность может привести как к положительным, так и отрицательным результатам. Неопределенность и риск рассматриваются как явление и как процесс. Чтобы уменьшить негативные последствия делегирования решения большому количеству исполнителей, используют нормы управляемости, разработанные применительно к функциям управления. Ошибки в организационной, экономической, технологической, социальной, правовой составляющей деятельности. Неопределенностями следует управлять, а не просто уменьшать их. Критерием управления неопределенностями является , в общем случае, не уменьшение рисков, а увеличение эффективности УР. Если подходить упрощенно, то к эффективным УР относятся обоснованные, выполнимые, легко принимаемые к исполнению. К неэффективным УР относятся необоснованные, невыполнимые и трудно принимаемые к исполнению. При разработке и принятии управленческого решения руководитель работает с тремя видами параметров: полностью управляемыми (детерминированными), частично управляемыми (вероятностными) и неуправляемыми (стохастическими). При разработке и принятии управленческих решений применяются различные методы управления риском: отказ от реализации высокорискового решения; предупреждение потерь означает возможность уберечься от случайностей в рамках упреждающих мероприятий; контроль позволяет ограничить дальнейший рост объема убытка, уже имеющего место, за счет сбора и обработки достоверной информации; страхование или обращение за помощью к страховой компании; признание ущерба.