Статья 52

1. Исправительные работы могут устанавливаться на срок от шести месяцев до двух лет и отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного. Из заработка осужденного к исправительным работам производятся ежемесячные удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, от десяти до двадцати пяти процентов.

Назначение данного наказания целесообразно в отношении лиц, которые совершили нетяжкие преступления, занимаются общественно-полезным трудом и исправление которых с учетом личности виновного возможно без ограничения или лишения свободы. Исправительные работы могут назначаться и в отношении лиц, не работающих ко дню постановления приговора.

2. Исправительные работы применяются только как основное наказание. Указанное наказание может назначаться судом в случаях, когда оно предусмотрено санкцией статьи Особенной части, а равно в порядке применения ст. 70, 91 и 120 УК.

3. В соответствии с ч. 3 ст. 52 исправительные работы не могут быть назначены:

 лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

 женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и мужчинам в возрасте свыше шестидесяти лет;

 беременным женщинам;

 лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

 инвалидам I и II группы;

 военнослужащим.

Если обстоятельства, указанные в п. 2-6 ч. 3 ст. 52, возникли в период отбывания осужденным исправительных работ, суд по представлению уголовно-исполнительной инспекции, освобождает его от дальнейшего отбывания наказания или заменяет неотбытую часть наказания на более мягкое наказание.

Осужденная беременная женщина, отбывающая исправительные работы, освобождается от дальнейшего отбывания данного наказания со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам (ч. 5 ст. 97 УИК).

4. Вместо исправительных работ офицерам и иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за совершение невоинских преступлений назначается ограничение по военной службе. В свою очередь, военнослужащим, проходящим срочную военную службу, вместо исправительных работ назначается арест на срок до шести месяцев.

5. Осужденные к исправительным работам, по общему правилу, остаются работать в том же трудовом коллективе, на том же предприятии и в той же должности или исполняют ту же работу, что и до осуждения. Увольнение либо перевод этих лиц на другую работу по инициативе нанимателя производится в общем порядке в соответствии с законодательством о труде.

Если исправительные работы назначены лицу, которое занимает выборную должность, суд высылает копию приговора организации, коллективу либо органу, которые избрали его на эту должность. Последние решают вопрос о его отзыве или оставлении в должности на общих основаниях.

6. Если осужденный к исправительным работам к моменту вступления приговора в законную силу не работает, ему предлагается устроиться на работу в двухнедельный срок по собственному желанию. В том случае, если осужденный не устроился на работу по истечении указанного срока, он направляется в государственную службу занятости и трудоустраивается ею в приоритетном порядке. Осужденный к исправительным работам не вправе отказаться от предложенной ему государственной службой занятости работы, по месту жительства, если она соответствует его специальности.

7. Особое внимание требуется от суда при назначении исправительных работ лицам, которые ранее неоднократно совершали преступления либо которые не имеют постоянного места жительства.

8. Назначение осужденному исправительных работ связано с ограничениями его имущественных и трудовых прав.

К имущественным ограничениям прав осужденного к исправительным работам относятся ежемесячные удержания из заработка осужденного в доход государства в размере установленном приговором. Конкретный размер ежемесячных удержаний из заработка осужденного определяется судом с учетом характера и степени общественной опасности преступления, иных обстоятельств дела, а равно семейного и материального положения виновного в пределах, установленных законом.

Уголовно-исполнительная инспекция, осужденный или администрация по месту его работы вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

9. Удержания производятся со всех видов заработка по месту работы независимо от наличия претензий к осужденному по исполнительным документам за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы. Удержания производятся со всей суммы заработка без исключения суммы налогов и других платежей. В сумму, с которой производятся удержания, включаются все виды денежных выплат, в том числе: за сверхурочную работу; все виды денежных премий, которые предусмотрены системами оплаты труда и не носят характера одноразового поощрения. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработка осужденного. С лиц, работающих по совместительству, удержания производятся по каждому месту работы. Удержанные денежные суммы перечисляются нанимателем в доход государства ежемесячно.

Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, не предусмотренных системами заработной платы (денежные компенсации за неиспользованный отпуск; компенсационные выплаты, возмещение командировочных расходов и др.).

Пособия осужденному по временной нетрудоспособности исчисляются из его заработка за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.

В случае отмены приговора суда с прекращением дела осужденному возвращаются суммы, удержанные из его заработной платы.

10. Осуждение к исправительным работам влечет следующие ограничения в сфере трудовых прав:

 в период отбывания наказания осужденным запрещается увольнение с работы по соглашению сторон или по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки оснований прекращения трудового договора. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано осужденным в суд или вышестоящий орган уголовно-исполнительной системы;

 осужденный обязан в течение пяти дней сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы или места жительства;

 в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск осужденному предоставляется на общих основаниях, но по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях и без согласования с уголовно-исполнительной инспекцией. Однако, в случае их предоставления осужденному наниматель обязан не позднее трех дней после их предоставления уведомить об этом уголовно-исполнительную инспекцию по месту отбывания наказания.

11. Исполнение исправительных работ возлагается на уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденного, а в отношении несовершеннолетних  на инспекции по делам несовершеннолетних.

Уголовно-исполнительные инспекции (инспекции по делам несовершеннолетних) ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и выполнение предписаний приговора нанимателем, с которым осужденный состоит в трудовых правоотношениях; контролируют правильность и своевременность удержаний из заработной платы осужденных и перечисление удержанных сумм в бюджет; проводят с осужденными воспитательную работу; осуществляют контроль за поведением осужденных; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, применяют меры поощрения и взыскания, выдают разрешения на увольнение осужденных с работы в период отбывания наказания (см. Инструкцию по организации работы уголовно-исполнительных инспекций // НРПА 2001 г. № 10. – 8/4528).

12. Срок исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Если осужденный не отработал указанного количества дней, и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. Началом срока отбывания наказания является день получения нанимателем из уголовно-исполнительной инспекции копии приговора суда и других документов.

В срок наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный официально был признан безработным. В случае болезни осужденного свыше четырех месяцев подряд уголовно-исполнительная инспекция входит в суд с представлением об отсрочке исполнения приговора до выздоровления осужденного.

13. В срок отбывания наказания не засчитывается:

 время, в течение которого осужденный не работал по неуважительным причинам;

 время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним;

 время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также содержания под стражей в качестве меры пресечения пo другому делу в период отбывания наказания в виде исправительных работ.

Время предварительного заключения по данному уголовному делу засчитывается в срок исправительных работ из расчета один день предварительного заключения за три дня исправительных работ (ст. 75).

14. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать установленный УИК порядок и условия отбывания данного наказания.

Нарушениями порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:

1) непоступление без уважительных причин на работу в течение пятнадцати дней со дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в органах службы занятости в течение пятнадцати дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин;

2) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

3) совершение прогула или появление на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического либо токсического опьянения.

За указанные нарушения уголовно-исполнительная инспекция может применить к осужденному меры взыскания, предусмотренные ч. 2 ст. 43 УИК. Одновременно с наложением взыскания уголовно-исполнительная инспекция выносит осужденному официальное предупреждение об уголовной ответственности за злостное уклонение от отбывания исправительных работ.

15. Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, продолжающий нарушать порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официального предупреждения, а также осужденный, скрывшийся с места жительства с целью уклонения от отбывания наказания, местонахождение которого неизвестно. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в орган уголовного преследования материалы для привлечения осужденного к уголовной ответственности в соответствии со ст. 415.

16. Особенности применения исправительных работ к лицам, совершившим преступления в возрасте до 18 лет, определены в ст. 113.