- •Содержание
- •1. Общие методические указания
- •Перечень компетенций
- •Тема 1 Организационно-правовые формы организаций
- •Тема 2. Предприятие в условиях рыночной экономики
- •Тема 3. Экономические ресурсы предприятия
- •Тема 6. Экономика социальной сферы и ее особенности
- •4. Литература
- •1. Тришкина н.А. Экономика организации (предприятия) .: цдот, миэмп, 2010г
- •5. Варианты контрольной работы
- •6. Формы аттестации по дисциплине
- •7. Примерный перечень вопросов для зачета
Перечень компетенций
Юрист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность (по базовой подготовке):
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Профессиональные компетенции включают в себя способность:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
3. Тематический план дисциплины
Тема 1 Организационно-правовые формы организаций
Структура национальной экономики. Предприятие – основное звено экономики. Порядок создания и ликвидации предприятия. Организационно-правовые формы организаций: особенности, преимущества, недостатки.
Тема 2. Предприятие в условиях рыночной экономики
Хозяйственный механизм функционирования предприятия, его элементы, их характеристика. Планирование в рыночных условиях: принципы, методы планирования.
Технико-экономические показатели, методология их расчета.
Тема 3. Экономические ресурсы предприятия
Виды экономических ресурсов. Понятие экономического потенциала предприятия. Основные фонды предприятия: состав, оценка. Износ и амортизация основных средств. Показатели состояния, движения и эффективности использования.
Оборотные средства, их состав, источники финансирования, показатели эффективности их использования.
Понятие трудовых ресурсов, их значение, формирование, показатели эффективности использования.
Тема.4. Организация оплаты труда
Сущность заработной платы в рыночных условиях. Государственное регулирование оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда различных категорий работников в предприятиях социальной сферы.
Тема.5. Ценообразование в рыночных условиях
Цена и ценообразование
Понятие, функции, виды, структура цен. Классификация цен.
Тема 6. Экономика социальной сферы и ее особенности
Характеристика отраслей социальной сферы
Историческая эволюция отраслей социальной сферы. Особенности экономики социальной сферы.
4. Литература
Федеральный закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ». (изменениями и дополнениями)
Трудовой кодекс РФ. (с изменениями и дополнениями)
Гражданский кодекс (с изменениями и дополнениями)
Основная литература:
1.Волков О.И., Скляренко В… Экономика предприятия Учебное пособие + практикум, М. 2007
2. Любушин Н.П. Экономика организации: Учебник. М.:КНОРУС, 2010
3. Шишкин С.В. Экономика социальной сферы. Учебное пособие:- М.: ГУВШЭ, 2003г-367с
Дополнительная литература