- •Справочник офицера-воспитателя Содержание
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению 78
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении) 199
- •Раздел 5. Военно-социальная работа 267
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа 302
- •Раздел 7. Противодействие информационно-
- •Слово к читателю
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в части (подразделении)
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •План проведения единого дня правовых знаний с личным составом войсковой части 00000
- •Дни воинской славы России
- •Памятные дни в Вооруженных Силах
- •Республики (21)
- •Края (6)
- •Области (49)
- •Города федерального значения (2)
- •Автономные области (1)
- •Автономные округа (10)
- •Общие вопросы воспитательной работы система воспитательной работы в вооруженных силах российской федерации
- •1. Методы изучения субъектов и объектов воспитания:
- •2. Методы воспитательных воздействий и взаимодействий:
- •3. Методы профилактики и перевоспитания военнослужащих:
- •Содержание системы воспитания военнослужащих вооруженных Сил Российской федерации
- •Планирование воспитательной работы в части (подразделении)
- •1. По общим вопросам:
- •2. По информационному обеспечению, патриотическому воспитанию:
- •3. По психологической работе:
- •4. По культурно-досуговой работе:
- •5. По анализу и профилактике правонарушений:
- •6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на 2000—2007 год
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на июль 2001 года
- •План воспитательной работы личным составом 1-й мер на январь 2002 года
- •Комплексный план по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы войсковой части 00000
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •Проведения предвыходного и выходного дней 21 и 22 июля 2001 года с личным составом войсковой части 00000
- •Организация воспитательной работы с молодым пополнением в воинской части
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению
- •Сущность и содержание воинской дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации
- •Система работы по поддержанию в полку правопорядка и воинской дисциплины
- •Методика профилактики должностных лиц по профилактике неуставных взаимоотношений
- •Диагностика и профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
- •« » 2007 Года г. Южно-Сахалинск
- •Прогноз наиболее вероятных нарушений воинской дисциплины, происшествий и преступлений в подразделениях полка
- •Действия должностных лиц при самовольном оставлении части военнослужащим
- •Противодействие распространению и употреблению наркотиков в подразделении
- •Организация работы с обращениями граждан и приема посетителей Правовые основы работы с обращениями граждан и по приему посетителей
- •Контроль за работой с обращениями граждан в министерстве обороны российской федерации
- •Планирование индивидуальной воспитательной работы. Изучение и учет индивидуальных особенностей военнослужащих
- •Примерная служебная характеристика
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых действий
- •Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил) от него
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении)
- •Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы
- •3. Этап организации исполнения!
- •Интегральный критерий
- •Частные критерии и показатели
- •Групповая психодиагностика
- •Психологическое обеспечение боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб
- •Раздел 5. Военно-социальная работа
- •Организация военно-социальной работы
- •Основные требования к социальным работникам
- •Судебная зашита социальных прав и льгот военнослужащих, взаимодействие с органами военной прокуратуры
- •Организация социальной работы с семьями военнослужащих, деятельность женсоветов
- •Перспективный план работы инструкторов по работе с семьями военнослужащих на год должен включать в себя:
- •Социальная работа с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
- •Социальная работа с семьями погибших военнослужащих
- •Работа с военнослужащими, не имеющими жилья
- •Социальная работа с увольняемыми военнослужащими
- •В соответствии с Типовым положением, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации 2002 г. № 115, на справочно-консультационные пункты возложено решение следующих задач:
- •На справочно-консультационном пункте ведется следующая документация:
- •Инструкцией установлен следующий порядок направления военнослужащих на обучение:
- •Направление
- •Командир войсковой части 00000 _ (инициалы, фамилия)
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа
- •Тематика стенной газеты 1-й роты «Вымпел» на февраль 2003 года
- •Примерный сценарий «вечера-портрета», посвященного офицеру передового подразделения, «Боевым традициям Верны»
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •15 Ноября 2002 г.
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •Об итогах смотра художественной самодеятельности в части и поощрении участников
- •1 Мер, занявшую 1-е место, — переходным вымпелом «Лучшему коллективу художественной самодеятельности» и дипломом I степени;
- •1 И 3 мсб, занявших 2-е и 3-е места, — соответственно дипломом II и III степени.
- •3. За достигнутые творческие успехи и исполнительское мастерство:
- •Отдельные вопросы обеспечения воинских частей техническими средствами воспитания и культурно-досуговым имуществом
- •Раздел 7 «Противодействие информационно-психологическому воздействию и зашита войск
- •Приложение Система работы должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка в подразделении
15 Ноября 2002 г.
График проведения смотра коллективов художественной самодеятельности части
Дата и день проведения |
Время |
Подразделения |
Кто представляет коллективы художественной самодеятельности (воинское звание, фамилия и инициалы лиц, ответственных за проведение репетиций) |
Смотр ротных коллективов |
|||
7.12.2002 г., суббота |
17.00 18.30 |
мср минбатр 1 |
|
8.12.2002 г., воскресенье |
11.30 16.00 18.00 |
минбатр 2 мср 3 мср |
|
11.12.2002г., среда |
18.30 |
Развед рота |
|
14.12.2002г., суббота |
17.00 18.30 |
мср 6 мср |
|
15.12.2002г., воскресенье |
11.30 16.00 18.00 |
мср ремонтная рота 1тр |
|
18.12.2002г., среда |
18.30 |
инженерно-саперная рота |
|
21.12.2002г., суббота |
17.00 18.30 |
рота материального обеспечения 1 батр |
|
22.12.2002г., воскресенье |
11.30 16.00 18.00 |
2батр. рота связи 7 мср |
|
25.12.2002г., среда |
18.30 |
минбатр 3 |
|
28.12.2002г., суббота |
17.00 18.30 |
Збатр |
|
29.12.2002г., воскресенье |
11.30 16.00 18.00 |
8 мср 9 мср |
|
Смотр батальонных коллективов |
|||
11.01.2003г., суббота |
17.00 |
2мсб |
|
12.01.2003г., воскресенье |
11.30 |
Тб |
|
19.01.2003г., воскресенье |
11.30 |
1мсб |
|
26.01.2003 г., воскресенье |
11.30 |
адн |
|
Заместитель командира части
по воспитательной работе
подполковник И. Орлов
Программу заключительного концерта художественной самодеятельности части (данный концерт является смотровым для соединения) составляет начальник клуба совместно с членами смотровой комиссии, точно соблюдая принципы построения концертной программы.
В программу включаются концертные номера творческих коллективов, имеющихся в части, а также отдельные номера, признанные лучшими в смотре художественной самодеятельности подразделений.
После каждого смотрового концерта подразделений начальник клуба собирает от членов смотровой комиссии оценочные листы. По завершении первого этапа смотра коллективов художественной самодеятельности рот члены смотровой комиссии определяют коллективы, занявшие 1, 2, 3-е места, а также те4 коллективы, которые следует отметить в лучшую сторону. Затем аналогично — после второго этапа. На основе этих данных начальник клуба готовит проект приказа командира части об итогах смотра художественной самодеятельности, в котором отражаются:
что показал смотр;
присуждение мест среди рот и батальонов и награждение их;
поощрение лучших исполнителей и отличившихся в подготовке и проведении смотра;
задачи по дальнейшему развитию самодеятельного творчества личного состава.
Вариант