
- •Справочник офицера-воспитателя Содержание
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению 78
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении) 199
- •Раздел 5. Военно-социальная работа 267
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа 302
- •Раздел 7. Противодействие информационно-
- •Слово к читателю
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в части (подразделении)
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •План проведения единого дня правовых знаний с личным составом войсковой части 00000
- •Дни воинской славы России
- •Памятные дни в Вооруженных Силах
- •Республики (21)
- •Края (6)
- •Области (49)
- •Города федерального значения (2)
- •Автономные области (1)
- •Автономные округа (10)
- •Общие вопросы воспитательной работы система воспитательной работы в вооруженных силах российской федерации
- •1. Методы изучения субъектов и объектов воспитания:
- •2. Методы воспитательных воздействий и взаимодействий:
- •3. Методы профилактики и перевоспитания военнослужащих:
- •Содержание системы воспитания военнослужащих вооруженных Сил Российской федерации
- •Планирование воспитательной работы в части (подразделении)
- •1. По общим вопросам:
- •2. По информационному обеспечению, патриотическому воспитанию:
- •3. По психологической работе:
- •4. По культурно-досуговой работе:
- •5. По анализу и профилактике правонарушений:
- •6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на 2000—2007 год
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на июль 2001 года
- •План воспитательной работы личным составом 1-й мер на январь 2002 года
- •Комплексный план по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы войсковой части 00000
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •Проведения предвыходного и выходного дней 21 и 22 июля 2001 года с личным составом войсковой части 00000
- •Организация воспитательной работы с молодым пополнением в воинской части
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению
- •Сущность и содержание воинской дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации
- •Система работы по поддержанию в полку правопорядка и воинской дисциплины
- •Методика профилактики должностных лиц по профилактике неуставных взаимоотношений
- •Диагностика и профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
- •« » 2007 Года г. Южно-Сахалинск
- •Прогноз наиболее вероятных нарушений воинской дисциплины, происшествий и преступлений в подразделениях полка
- •Действия должностных лиц при самовольном оставлении части военнослужащим
- •Противодействие распространению и употреблению наркотиков в подразделении
- •Организация работы с обращениями граждан и приема посетителей Правовые основы работы с обращениями граждан и по приему посетителей
- •Контроль за работой с обращениями граждан в министерстве обороны российской федерации
- •Планирование индивидуальной воспитательной работы. Изучение и учет индивидуальных особенностей военнослужащих
- •Примерная служебная характеристика
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых действий
- •Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил) от него
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении)
- •Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы
- •3. Этап организации исполнения!
- •Интегральный критерий
- •Частные критерии и показатели
- •Групповая психодиагностика
- •Психологическое обеспечение боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб
- •Раздел 5. Военно-социальная работа
- •Организация военно-социальной работы
- •Основные требования к социальным работникам
- •Судебная зашита социальных прав и льгот военнослужащих, взаимодействие с органами военной прокуратуры
- •Организация социальной работы с семьями военнослужащих, деятельность женсоветов
- •Перспективный план работы инструкторов по работе с семьями военнослужащих на год должен включать в себя:
- •Социальная работа с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
- •Социальная работа с семьями погибших военнослужащих
- •Работа с военнослужащими, не имеющими жилья
- •Социальная работа с увольняемыми военнослужащими
- •В соответствии с Типовым положением, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации 2002 г. № 115, на справочно-консультационные пункты возложено решение следующих задач:
- •На справочно-консультационном пункте ведется следующая документация:
- •Инструкцией установлен следующий порядок направления военнослужащих на обучение:
- •Направление
- •Командир войсковой части 00000 _ (инициалы, фамилия)
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа
- •Тематика стенной газеты 1-й роты «Вымпел» на февраль 2003 года
- •Примерный сценарий «вечера-портрета», посвященного офицеру передового подразделения, «Боевым традициям Верны»
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •15 Ноября 2002 г.
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •Об итогах смотра художественной самодеятельности в части и поощрении участников
- •1 Мер, занявшую 1-е место, — переходным вымпелом «Лучшему коллективу художественной самодеятельности» и дипломом I степени;
- •1 И 3 мсб, занявших 2-е и 3-е места, — соответственно дипломом II и III степени.
- •3. За достигнутые творческие успехи и исполнительское мастерство:
- •Отдельные вопросы обеспечения воинских частей техническими средствами воспитания и культурно-досуговым имуществом
- •Раздел 7 «Противодействие информационно-психологическому воздействию и зашита войск
- •Приложение Система работы должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка в подразделении
Тематика стенной газеты 1-й роты «Вымпел» на февраль 2003 года
№ п/п |
Наименование работы |
Вид работы |
Срок выполнения |
Ответственный за выполнение |
1 |
«Достойно встретить День защитника Отечества» |
Передовая |
До 7 февраля |
Старший лейтенант Жеглов В.К. |
2 |
«Они отлично действовали на ТСЗ» |
Заметка |
До 7 февраля |
Сержант Петров В.А. |
3 |
«Люби технику связи» |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Карпов Н.Е. |
4 |
«Норматив выполнен на отлично» |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Смирнов СП. |
5 |
«В карауле» |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Соколов И.И. |
6 |
«Нарушитель» |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Воинов И.К. |
7 |
«Нам пишут друзья» |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Веселов С.П. |
8 |
«Это любопытно |
Заметка |
До 7 февраля |
Рядовой Величко И.П. |
9 |
Художественное оформление газеты |
Оформление |
До 11 февраля |
Рядовой Жихарев С.М. |
Редактор стенной газеты «Вымпел» сержант С. Поляков
Прослушивание (просмотр) радио- и телепередач. Для того чтобы организовать целевое прослушивание (просмотр) радио- и телепередач необходимо:
проанализировать программы теле-, радиопередач, выбрать те из них, которые наиболее соответствуют по своему содержанию решаемым подразделениями задачам, служат целям обучения и воспитания личного состава;
согласовать готовящееся мероприятие с командованием, включить его в расписание занятий подразделения на предстоящую неделю;
составить краткий план прослушивания (просмотра). При этом продумать, какие моменты из передачи требуют комментария, как Связать их с жизнью и деятельностью подразделения, подготовиться к ответу на возможные вопросы;
в назначенное время провести построение и проверку личного состава, объявить о цели и значении проводимого мероприятия, разместить в установленном месте и организовать прослушивание (просмотр) в соответствии с разработанным планом. В заключение подвести итоги.
Целесообразно, по возможности, обеспечить видео-, магнитозапись передачи для ее дальнейшего использования в работе с личным составом. Вариант записи передачи может быть также применен в тех случаях, когда личный состав по тем или иным причинам не может присутствовать в назначенное время на данном мероприятии.
Организация досуга личного состава в предвыходные и выходные дни
Повышение качества боевой подготовки, дальнейшее укрепление воинской дисциплины требуют от командования частей и соединений уделять серьезное внимание организации отдыха и культурного досуга личного состава, особенно в предвыходные и выходные дни. В эти дни военнослужащие имеют больше свободного времени. Очень важно, чтобы свободное время солдатами и матросами было использовано в интересах их интеллектуального развития. Поэтому необходимо реализовать все возможности для широкого развертывания культурно-досуговой работы, не допускать бесцельного времяпрепровождения военнослужащими, рационально и интересно организовать их досуг. Этой цели служит все многообразие форм и методов культурно-досуговой работы.
В части и подразделении составляется план проведения предвыходных и выходных дней (дней отдыха).
В план выходного дня, кроме перечисленных форм культурно-досуговой работы, могут включаться также и целые комплексы мероприятий, объединенные единой темой. Например: «День военной песни» (с включением конкурса строевой песни, музыкальной викторины, музыкально-литературного вечера и т. д.); «День физкультуры и спорта», «День поэзии», а также игры и развлечения (в помещении и на воздухе); театрализованные конкурсы (типа «Что? Где? Когда?», «Поля чудес», «А ну-ка, воины» и т. д.), демонстрация кино- и видеофильмов и т. д.
Для проведения данных мероприятий, исходя из реальных возможностей, в клубах создаются кино-, видео- и музыкальные залы и салоны, помещения для игр и танцев, кафе, бары, биллиардные, студии, классы, чайные, прокатные пункты, книжные киоски, помещения для других культурно-бытовых услуг и т. д.
При этом в план проведения дней отдыха, как и в другие планы, включаются культурно-досуговые мероприятия, рассчитанные на конкретные группы людей с учетом их запросов и интересов.
Опыт свидетельствует, что успех организации досуга военнослужащих в предвыходные и выходные дни зависит от усилий командования, с одной стороны, от инициативы и творчества культорганизаторов и активистов — с другой.
Вариант Утверждаю
Командир войсковой части 00000 полковник В. Пасечник
« » октября 2002 года
ПЛАН проведения предвыходного и выходного дней личным составом
войсковой части 00000 22—23 октября 2002 года
Время проведения |
Мероприятия |
Место проведения |
Ответственные за проведение |
Суббота, 22 октября |
|||
14.00 — 14.50 |
Подведение итогов недели по вопросам: итоги боевой подготовки. Задачи и нормативы, отрабатываемые на следующей педеле; состояние воинской дисциплины и внутреннего порядка; несение службы суточным нарядом; состояние техники и вооружения; указание по проведению предвыходного и выходного дня |
В ротах, батареях |
Командиры рот |
16.00— 17.00 |
Инструктаж военнослужащих, увольняемых из расположения воинской части |
В ротах, батареях, на КПП |
Старшины рот, батарей, дежурный по части |
16.00— 18.00 |
Подготовка личного состава к проведению выходного дня; уборка жилых и служебных помещений, территории городка |
В ротах, согласно схеме закрепления |
Старшины рот, заместители командиров взводов |
17.30— 18.00 |
Радиопередача местного радиовещания: «Молодые воины успешно осваивают военное дело» |
Радиоузел |
Начальник клуба |
18.00— 20.00 |
Репетиция коллективов художественной самодеятельности. Подготовка к смотру самодеятельных коллективов |
Клуб |
Начальник клуба |
2000 |
Разучивание новых строевых песен. Подготовка к смотру строевой песни |
Плац |
Старшины рот (батарей) |
20.30 |
Демонстрация художественного фильма |
Клуб |
Начальник клуба |
Воскресенье, 23 октября |
|||
9.00— 11.00 |
Спортивно-массовые мероприятия (по отдельному плану) |
Спортгородок |
Начальник физподготовки и спорта |
10.00— 11.30 |
Тематический утренник «Служим России» |
Клуб |
Начальник клуба |
11.30— 13.00 |
Художественный фильм «В бой идут одни старики» (дня личного состава, заступающего в наряд) |
Клуб |
Начальник клуба |
10.00— 13.00 |
Занятия кружков художества той самодеятельности, клубов по интересам: — драматического кружка; — книголюбов; — фотолюбителей |
Клуб |
Руководители кружков |
14.30— 16.30 |
Клуб «КВН» (встреча между командами 1-го и 3-го батальонов) |
Клуб |
Начальник клуба |
1600— 18.00 |
Просмотр телепередач |
Комнаты досуга |
Старшины рот |
19.00— 20.00 |
Концерт вокально-инструментального ансамбля |
Клуб |
Начальник клуба |
22.30— 22.50 |
Вечерняя прогулка с песней |
Строевой плац |
Старшины рот |
Заместитель командира части
по воспитательной работе
подполковник С. Петров
Особенности организации и проведения некоторых форм содержательного досуга военнослужащих
Ритуал принятия Военной присяги
Военные праздники, обряды и ритуалы — неотъемлемая часть армейской жизни. Традиционные воинские ритуалы приобщают воинов к боевым традициям российских Вооруженных Сил, формируют их патриотическое сознание и чувство личной ответственности за вооруженную защиту Родины.
Ритуал (в переводе с латинского означает «обрядовый») представляет собой исторически сложившуюся форму символического поведения, упорядоченную систему действий.
Такие ритуалы, как принятие Военной присяги, военные парады, развод и смена караула, встреча начальников, строевые смотры, вручение наград, вынос знамени части, отдание воинских почестей при погребении в течение многих лет не претерпели существенных изменений. Однако и они постепенно совершенствуются и обогащаются.
Принятие присяги — акт большого патриотического звучания, торжественный и памятный день в жизни молодого солдата. Военная присяга — священная клятва воина на верность России, торжественное обязательство самоотверженно защищать ее честь, свободу и независимость.
Принятие Военной присяги производится после прохождения молодыми солдатами и матросами программы начальной военной подготовки, усвоения ими своих основных обязанностей и задач. День принятия Военной присяги является для части, корабля нерабочим днем и проводится как праздник.
Проведение «вечера-портрета», тематического вечера
Проведение таких вечеров — одна из форм культурно-досуговой работы. «Вечер-портрет» может быть посвящен офицеру передового подразделения, ветерану Великой Отечественной войны, ветерану Вооруженных Сил и т. д. Тематический вечер посвящается каким-либо важным для данного подразделения проблемам. Ниже приводятся примерные сценарии таких мероприятий.