- •Справочник офицера-воспитателя Содержание
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению 78
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении) 199
- •Раздел 5. Военно-социальная работа 267
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа 302
- •Раздел 7. Противодействие информационно-
- •Слово к читателю
- •Раздел 1. Информационно-воспитательная работа в части (подразделении)
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •План проведения единого дня правовых знаний с личным составом войсковой части 00000
- •Дни воинской славы России
- •Памятные дни в Вооруженных Силах
- •Республики (21)
- •Края (6)
- •Области (49)
- •Города федерального значения (2)
- •Автономные области (1)
- •Автономные округа (10)
- •Общие вопросы воспитательной работы система воспитательной работы в вооруженных силах российской федерации
- •1. Методы изучения субъектов и объектов воспитания:
- •2. Методы воспитательных воздействий и взаимодействий:
- •3. Методы профилактики и перевоспитания военнослужащих:
- •Содержание системы воспитания военнослужащих вооруженных Сил Российской федерации
- •Планирование воспитательной работы в части (подразделении)
- •1. По общим вопросам:
- •2. По информационному обеспечению, патриотическому воспитанию:
- •3. По психологической работе:
- •4. По культурно-досуговой работе:
- •5. По анализу и профилактике правонарушений:
- •6. По военно-социальной работе и по правовому обучению и воспитанию:
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на 2000—2007 год
- •План воспитательной работы с личным составом войсковой части 00000 на июль 2001 года
- •План воспитательной работы личным составом 1-й мер на январь 2002 года
- •Комплексный план по укреплению правопорядка и воинской дисциплины, обеспечению безопасных условий военной службы войсковой части 00000
- •Заместитель командира войсковой части 00000 по воспитательной работе подполковник с. Петров
- •Проведения предвыходного и выходного дней 21 и 22 июля 2001 года с личным составом войсковой части 00000
- •Организация воспитательной работы с молодым пополнением в воинской части
- •Раздел 2. Воспитательная работа и меры по ее укреплению
- •Сущность и содержание воинской дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации
- •Система работы по поддержанию в полку правопорядка и воинской дисциплины
- •Методика профилактики должностных лиц по профилактике неуставных взаимоотношений
- •Диагностика и профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими
- •« » 2007 Года г. Южно-Сахалинск
- •Прогноз наиболее вероятных нарушений воинской дисциплины, происшествий и преступлений в подразделениях полка
- •Действия должностных лиц при самовольном оставлении части военнослужащим
- •Противодействие распространению и употреблению наркотиков в подразделении
- •Организация работы с обращениями граждан и приема посетителей Правовые основы работы с обращениями граждан и по приему посетителей
- •Контроль за работой с обращениями граждан в министерстве обороны российской федерации
- •Планирование индивидуальной воспитательной работы. Изучение и учет индивидуальных особенностей военнослужащих
- •Примерная служебная характеристика
- •Раздел 3. Морально-психологическое обеспечение боевых действий
- •Противодействие информационно-психологическому воздействию противника и защита войск (сил) от него
- •Раздел 4. Психологическая работа в части (подразделении)
- •Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы
- •3. Этап организации исполнения!
- •Интегральный критерий
- •Частные критерии и показатели
- •Групповая психодиагностика
- •Психологическое обеспечение боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб
- •Раздел 5. Военно-социальная работа
- •Организация военно-социальной работы
- •Основные требования к социальным работникам
- •Судебная зашита социальных прав и льгот военнослужащих, взаимодействие с органами военной прокуратуры
- •Организация социальной работы с семьями военнослужащих, деятельность женсоветов
- •Перспективный план работы инструкторов по работе с семьями военнослужащих на год должен включать в себя:
- •Социальная работа с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
- •Социальная работа с семьями погибших военнослужащих
- •Работа с военнослужащими, не имеющими жилья
- •Социальная работа с увольняемыми военнослужащими
- •В соответствии с Типовым положением, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации 2002 г. № 115, на справочно-консультационные пункты возложено решение следующих задач:
- •На справочно-консультационном пункте ведется следующая документация:
- •Инструкцией установлен следующий порядок направления военнослужащих на обучение:
- •Направление
- •Командир войсковой части 00000 _ (инициалы, фамилия)
- •Раздел 6. Культурно-досуговая работа
- •Тематика стенной газеты 1-й роты «Вымпел» на февраль 2003 года
- •Примерный сценарий «вечера-портрета», посвященного офицеру передового подразделения, «Боевым традициям Верны»
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •15 Ноября 2002 г.
- •Приказ командира войсковой части 00000
- •Об итогах смотра художественной самодеятельности в части и поощрении участников
- •1 Мер, занявшую 1-е место, — переходным вымпелом «Лучшему коллективу художественной самодеятельности» и дипломом I степени;
- •1 И 3 мсб, занявших 2-е и 3-е места, — соответственно дипломом II и III степени.
- •3. За достигнутые творческие успехи и исполнительское мастерство:
- •Отдельные вопросы обеспечения воинских частей техническими средствами воспитания и культурно-досуговым имуществом
- •Раздел 7 «Противодействие информационно-психологическому воздействию и зашита войск
- •Приложение Система работы должностных лиц по поддержанию дисциплины и правопорядка в подразделении
Инструкцией установлен следующий порядок направления военнослужащих на обучение:
а) военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку в одном из образовательных учреждений, подают рапорт по команде. В рапорте они указывают: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую должность, дату рождения, общее и военное образование, наименование образовательного учреждения, выбранную специальность, форму обучения, основание, по которому они имеют право пройти профессиональную переподготовку. К рапорту прилагается документ об образовании;
б) рапорты военнослужащих в установленном порядке рассматриваются соответствующими командирами (начальниками);
в) в воинских частях составляются списки военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку по следующей форме:
Список
военнослужащих воинской части 00000, направляемых на профессиональную переподготовку в (наименование образовательного учреждения)
№ п/п |
Воинское звание, фамилия, имя, отчество |
Дата рождения |
Наименование статьи и дата предстоящего увольнения |
Право на пенсионное обеспечение (есть/нет) |
Почтовый адрес места службы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Командир воинской части 00000
« » 20 г
МП
(инициалы, фамилия)
Из воинских частей указанные списки направляются в соответствующие образовательные учреждения;
г) по мере комплектования учебных групп администрация учебного заведения за один месяц до начала занятий высылает в воинские части письменные вызовы на обучение, составленные по следующей форме:
Угловой штамп образовательного учреждения
ВЫЗОВ
Приемной комиссией
(наименование образовательного учреждения) (воинское звание, фамилия, имя и отчество)
зачислен на обучение по форме.
(дневной, очно-заочной (вечерней)
Прошу направить на учебу в период с ^__^_ по __^_^ .
(дата)(дата)
Время проведения занятий с до часов.
Руководитель образовательного учреждения _
(инициалы, фамилия)
МП
д) вызов является основанием для предоставления военнослужащему времени для обучения (выдачи командировочного удостоверения при убытии на обучение в другой населенный пункт) и выдачи ему командиром (начальником) направления по следующей форме:
Угловой штамп
воинской части
Направление
(воинское звание, фамилия*, имя и отчество)
направляется в
(наименование образовательного учреждения) (нас пункт!
на профессиональную переподготовку в период с по_
(дата) (дата)
Основание: .
приказ" командира войсковой части 00000 № от
Командир войсковой части 00000 _ (инициалы, фамилия)
МП
Командир воинской части обязан издать приказ по воинской части о предоставлении военнослужащему времени для обучения или об убытии военнослужащего на обучение в другой населенный пункт, в котором указываются время, место и продолжительность обучения.