Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рабочая тетрадь по ВП и ПР.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
14.11.2019
Размер:
1.69 Mб
Скачать

Тема 6. Задачи развития человека в юности Приложение «Методика исследования»

ПРИЛОЖЕНИЕ «МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ» АНКЕТИРОВАНИЕ С ЭЛЕМЕНТАМИ БЕСЕДЫ

Источник: Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопреде­ление. М.-Воронеж, /996. С. 17-18.

ДИАГНОСТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ

Направленность вопросов анкеты характеризует следующие компоненты личного профессионального плана старшего школьника:

1. Осознание ценности честного труда (ценностно-нравственный компонент самоопределения).

2. Выделение дальней профессиональной цели (мечты) и ее согласование с другими важными жизненными целями, лежащими в области личной жизни, се­мьи, внепрофессиональных увлечений, досуга.

3. Определение ближних и ближайших профессиональных целей как этапов достижения дальней цели.

4. Знание особенностей профессии и соответствующих профессиональных учебных заведений и мест трудоустройства (информационный компонент самоопре­деления).

5. Представление об основных внешних препятствиях на пути к выделен­ным целям.

6. Знание о внутренних препятствиях, путях и способах их преодоления.

7. Наличие резервных вариантов выбора профессии в случае неудачи при реализации основного варианта самоопределения.

8. Реальная подготовка к достижению цели как практическая реализация личного профессионального плана.

Предлагаемая шкала оценок позволяет дифференцировать меру осознания и самостоятельности выбора профессии следующим образом:

  • Балл «1» — отказ обсуждать проблему выбора или формальные уклончивые ответы.

  • Балл «2» — обсуждение проблемы выбора строится на основе ошибочных представлений.

  • Балл «3» — обсуждение проблемы выбора строится на основе малоконкретизированных представлений без их обоснований.

  • Балл «4» — обсуждение проблемы выбора строится на основе конкретизированных представлений с элементами их обоснований.

  • Балл «5» — обсуждение проблемы выбора строится на основе конкретизиро­ванных представлений с их обоснованием.

МАТЕРИАЛ И ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ

Предлагается письменно ответить на вопросы анкеты (см. в конце прило­жения). Время работы не ограничивается.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ

Результаты анализа данных анкеты и беседы с испытуемым оформляются в виде заключения.

71

Тема 6. Задачи развития человека в юности

Приложение «Методика исследования»

ЛИСТ ОТВЕТОВ

Инструкция: Вам предлагается ответить на ряд вопросов, касающихся выбора будущей профессии.

1. В чем ты видишь ценность честного отношения к труду?

2. Кем бы ты хотел стать в будущем, какова твоя дальняя цель?

3. Как ты планируешь достижение избранной цели?

4а. Что тебе известно об избранной профессии?

46. Что ты знаешь о путях подготовки к избранной профессии и местах дальнейшего трудоустройства?

5. Кто и что может помешать тебе в достижении избранной цели?

6. Какие твои личные качества могут помешать тебе в достижении избран­ной цели?

7. Что практически ты уже делаешь сейчас для достижения поставленной цели?

8. Какой резервный вариант (варианты) у тебя есть, в случае если достиже­ние избранной цели по каким-то причинам представляется нереальным?

72