2 Статистический анализ и оценка динамики и структуры фонда оплаты труда

Задание 1.Распределение рабочих двух цехов по уровню заработной платы характеризуется следующими данными:

Таблица 1 – Распределение рабочих по уровню заработной платы

Цех 1		Цех 2
Заработная плата, тыс. рублей	Численность рабочих,% к итогу	Заработная плата, тыс. рублей	Численность рабочих,% к итогу
7-8	8	7-8	7
8-10	18	8-9	9
10-12	24	9-10	16
12-15	28	10-13	14
15-20	10	13-15	19
20-25	9	15-17	11
25-30	3	17-19	9
		19-21	6
		21-23	5
		23 и выше	4
Всего	100	всего	100

Для получения сопоставимых данных по цехам произведите перегруппировку путем укрупнения интервалов, образовав следующие группы: 1) до 10 тыс. руб.; 2) от 10 до 15 тыс. руб.; 3) от 15 до 20 тыс. руб.; 4) от 20 тыс. и выше. Результат представьте в таблице. Сделайте вывод.

Решение

Приведенные данные не дают возможности провести прямое сравнение, так как в этих цехах количество и параметры групп различны. В результате перегруппировки получаем сопоставимые данные в таблице 1.

Таблица 1 – Перегруппировка рабочих по двум цехам по уровню заработной платы

Заработная плата, тыс. рублей	Численность рабочих,% к итогу		Расчетные величины
	Цех 1	Цех 2	Цех 1	Цех 2
До 10	26	32	8+18=26	7+9+16=32
10-15	52	33	24+28=52	14+19=33
15-20	10	23	10	11+9+(6:2)=23
20 и выше	12	12	12	(6:2)+5+4=12
всего	100	100	100	100

После перегруппировки сопоставимых данных путем укрупнения интервалов ,численность рабочих в каждой группе увеличилась в двух цехах.

Задание 2.1 По предприятию имеются следующие данные о распределении фонда оплаты труда (таблица 2)

Таблица 2 – Распределение фонда оплаты труда работников предприятия по категориям персонала за 2011 год (тыс. рублей)

Показатель	2010 год	2011 год
Численность персонала	245028	237356,5
В т.ч. рабочие
Основные рабочие	74558	68487,8
Вспомогательные рабочие	84066	78486,7
Управленческий персонал, из них	81460	85014,5
служащие	460	465,1
Специалисты	36000	49900,7
руководители	45000	34648,7

Определите возможные относительные величины, характеризующие фонд оплаты труда. Сделайте выводы.

Решение

Относительный показатель структуры, характеризующий фонд оплаты труда можно рассчитать по данной формуле:

Необходимо отследить динамику численности персонала рабочих и управленческого персонала за 2010 и 2011 годы.

За 2010 год:

ОПС=основные рабочие/ численность персонала=74558/245028=0,30

ОПС= вспомогательные рабочие/численность персонала =84066/245028=0,34

ОПС=служащие/управленческий персонал=460/81460=0,005

ОПС=специалисты/управленческий персонал=36000/81460=0,44

ОПС=руководители/управленческий персонал=45000/81460=0,55

За 2011 год:

ОПС=основные рабочие/ численность персонала=68487,8/237356,5=0,29

ОПС=вспомогательные рабочие/численность персонала=

=78486,7/237356,5=0,33

ОПС=служащие/управленческий персонал=465,1/85014,5=0,005

ОПС=специалисты/управленческий персонал=49900,7/85014,5=0,6

ОПС=руководители/управленческий персонал=34648,7/85014,5=0,41

Следовательно, фонд оплаты труда численности персонала рабочих за 2011 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 1%.

Фонд оплаты труда численности персонала вспомогательных рабочих за 2011 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 1%.

Фонд оплаты труда служащих в 2010 и в 2011 годах остался прежним.

Фонд оплаты труда специалистов за 2011 год по сравнению с 2010 годом увеличился на 16 %.

Фонд оплаты труда руководителей за 2011 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 14 %.

Задание 2.2 Рассчитайте по данным таблицы 3 относительные выполнение плана, сделайте выводы.

Таблица 3- Показатели фонда заработной платы промышленного предприятия за 2009-2011 годы

Показатель	2009 год	2010 год	2011 год
Фонд заработной платы по плану, тыс. рублей	188560,3	223000	245028
Фонд заработной платы по факту, тыс. рублей	23437,4	211566,5	2373556,5

Решение

Относительные величины выполнения плана можно рассчитать по формуле:

ОВВП=Р_ф/Р_пл*100%

ОВВП₂₀₀₉= 203437,4/188560,3*100%=107,8%

ОВВП₂₀₁₀=211366,5/223000*100%=95%

ОВВП₂₀₁₁=237356,5/245028*100%=97%

Следовательно фонд заработной платы в 2009 году по плану больше на 7,8%, чем по факту; в 2010 году меньше на5%; в 2011 году меньше на 3%.