МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Национальный исследовательский
ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
УТВЕРЖДАЮ
Директор ИДО
_______________ С.И. Качин
«____»_____________2012 г.
Экономика организации
Методические указания и индивидуальные задания для студентов ИДО, обучающихся по направлению 080400 «Управление персоналом»
Составитель Н.В. Варлачева
Семестр |
1 |
2 |
3 |
Кредиты |
|
3 |
3 |
Лекции, часов |
2 |
4 |
4 |
Практические занятия, часов |
|
8 |
8 |
Консультации по выполнению курсовой работы, часов |
|
– |
4 |
Индивидуальные задания |
|
№ 1 |
– |
Самостоятельная работа, часов |
|
58 |
47 |
Формы контроля |
|
зачет |
зачет |
|
|
|
диф. зачет |
Издательство
Томского политехнического университета
2012
УДК 338.3.01(075.8)
Экономика организации: метод. указ. и индивид. задания для студентов ИДО, обучающихся по напр. 080400 «Управление персоналом» / сост. Н.В. Варлачева; Томский политехнический университет. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012. – 84 с.
Методические указания и индивидуальные задания рассмотрены и рекомендованы к изданию методическим семинаром кафедры экономики «____» ____________ 2011 года, протокол № ____.
Зав. кафедрой экономики,
профессор, доктор экон. наук _________________ Г.А. Барышева
Аннотация
Методические указания и индивидуальные задания по дисциплине «Экономика организации» предназначены для студентов ИДО, обучающихся по направлению 080400 «Управление персоналом». Данная дисциплина изучается в двух семестрах.
Приведено содержание основных тем дисциплины, указаны темы практических занятий. Приведены варианты заданий для индивидуальной домашней работы и для курсовой работы. Даны методические указания по выполнению индивидуальной домашней работы и курсовой работы.
1. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
В рамках данной дисциплины определяются функции, место и роль организаций при формировании отраслевых и территориальных комплексов, а так же развитии национальной экономики в целом; изучаются вопросы экономической деятельности и связанной вместе с ней организацией управления предприятиями в соответствии с их размерами, отраслевой специализацией и формами собственности; рассматриваются способы, цели и основные мотивы создания, расширения и ликвидации отдельных организаций.
Данная дисциплина предназначена для того, чтобы сформировать у слушателей целостные, систематизированные знания о предприятии как основном субъекте хозяйствования современной экономики, организационно-экономических основах его деятельности и развития в современных рыночных условиях.
Цели и задачи курса можно сформулировать следующим образом:
ознакомиться с особенностями функционирования предприятий в рыночной среде;
изучить процессы формирования и использования производственных ресурсов на предприятии;
овладеть практическими методами расчета экономических затрат и результатов деятельности предприятия.
Дисциплина «Экономика организации» относится к вариативной части гуманитарного, социального и экономического цикла учебных дисциплин ООП и входит в модуль Б.1 Гуманитарный, социальный и экономический цикл. Для ее освоения требуются знания следующих курсов. Пререквизиты – «Экономическая теория», «Математика», «Статистика». Кореквизиты – «Основы теории управления», «Основы финансового менеджмента», «Основы кадровой политики и кадрового планирования», «Управленческий учет и учет персонала». Знание содержания дисциплины необходимо для освоения дисциплин циклов Б.3.