- •Зміст тематичного плану
- •Пам’ятка культура мовлення під час дискусії
- •Перший етап: формулювання та обґрунтування власного бачення проблеми
- •Другий етап: обмін аргументами й запитання із залу
- •Третій етап: останнє слово опонентів
- •Рекомендації промовцям
- •Техніка прийому відвідувачів
- •Мовленнєвий етикет спілкування
- •Вітання та побажання
- •Звертання
- •Прощання
- •Запрошення та прохання
- •Згода, підтвердження
- •Заперечення, відмова
- •Як попросити вибачення
- •Латинізми і грецизми
- •Правопис слів іншомовного походження Правопис и, і, ї
- •Буква и пишеться:
- •Буква і пишеться:
- •Правопис е,є
- •Вживання апострофа
- •Вживання м'якого знака
- •Подвоєння приголосних
- •Правопис складних прикметників
- •Синтаксичні особливості ділових паперів
- •Синтаксичні особливості фахового медичного тексту.
- •Перепишіть тексти, розставляючи пропущені розділові знаки.
- •Перекладіть українською мовою. Порівняйте узгодження слів у словосполученнях в російській та українській мовах.
- •Розпорядчі документи
- •Організаційні документи
- •Професійна документація медика
- •Этапы протезирования зубов
Організаційні документи
До них належать положення, статут, інструкція, правила.
Положення – правовий акт, що визначає основні правила організації та діяльності державних органів, структурних підрозділів органу, а також установ, організацій і підприємств (філій), які їм підпорядковуються.
Положення можуть бути як типовими, так і індивідуальними. Індивідуальні положення для окремих установ, організацій, підприємств складаються на базі типових і затверджуються керівниками цих установ. Типові положення розробляються для системи установ підприємств і затверджуються вищими органами управління.
Статут – це зведення правил, які регулюють діяльність організацій, установ, товариств, громадян, їхні відносини з іншими організаціями та громадянами, права й обов’язки у певній сфері державного управління або господарської діяльності.
Інструкція – документ, у якому викладають правила, що регулюють спеціальні сторони діяльності і стосунки установ чи поведінку працівників при виконанні службових обов’язків; це зведення правил, детальні настанови, приписи керівного органу чи особи службовим особам або органам, обов’язкові для виконання.
Реквізити:
- гриф затвердження;
- назва виду документа;
- заголовок до тексту;
- текст інструкції;
- посада і прізвище особи, відповідальної за складання інструкції, її підпис;
- дата складання і реєстраційний N (індекс).
Правила - це зведення обов'язкових для виконання вимог, норм. У них викладаються настанови або вимоги, що регламентують певний порядок якихось дій (правила підготовки документів до здачі в архів, правила експлуатації службових приміщень та ін.) або дії, які випливають зі встановлених норм (правила внутрішнього розпорядку, правила прийому до навчальних закладів, правила оформлення певних типів документів.)
Реквізити:
- назва;
- текст, який містить виклад правил у певній послідовності з нумерацією);
- підпис особи, яка відповідає за складання правил;
- дата складання та індекс документа.
ЛІТЕРАТУРА:
1. Іванова І.Б. Українське ділове мовлення: Навчалльний посібник. – Х.: ТМ «Парус», 2005, 448 с.
2. Паламар Л.М., Кацавець Г.М. Українське ділове мовлення: Навч. посібник. – К.: Либідь, 1997. – 296 с.
ОРГАНІЗАЦІЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Навчальні завдання |
Рекомендації до виконання завдань |
Результати |
Тема: Укладання фахових документів відповідно до напряму підготовки |
Ознайомтеся з теоретичним матеріалом за пам’яткою. |
Ознайомтеся з бланками професійної документації і дайте відповіді на питання. 1.Які основні документи вашого фаху? 2.З яких частин складається медична карта стаціонарного хворого? 3.Де зберігаються медичні документи? 4. Виконайте вправу. |
Студенти повинні знати: основні документи свого фаху, структуру їх тексту, правила оформлення.
Студенти повинні вміти: складати тексти документів свого фаху, бездоганно застосовувати орфографічні та пунктуаційні норми літературної мови.