Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курс лекций СиПУ.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
1.36 Mб
Скачать
  1. Социальная ответственность менеджера.

  2. Личность менеджера — это обо мне.

  3. Какое там стимулирование? Главное, чтобы деньги платили, и побольше!

  4. Я не хочу никем руководить!

  5. Самое страшное в жизни — отвечать за других людей.

  6. Работа и отрицательные эмоции.

  7. Имидж в деловой сфере.

  8. Социально-психологический климат в организации.

  9. Управление своим развитием, поведением.

  10. Модели личности менеджера.

  11. Защитные «маневры» психики.

  12. Факторы, влияющие на принятие решений.

  13. Кому полезно позаботиться о своем имидже.

Тема должна быть согласована с тьютором. Вы можете предложить свою тему эссе, которую также необходимо заранее согласовать с тьютором.

Руководство по изучению курса Цели и ожидаемые результаты курса

Цель курса. Курс «Социология и психология управления» направлен на формирование целостных представлений о психологических основах менеджмента. Курс позволяет ознакомиться с приемами, моделями поведения в трудовом коллективе и должен помочь студентам выработать умения и навыки работы в коллективе, а также руководства людьми.

Задачи курса. В курсе кратко представлены основные подходы к поведенческим задачам, возникающим в процессе трудовой деятельности, рассмотрены управление как общественное явление, задачи делового общения, анализируются понятия стереотипов (на примере межнациональных отношений) и управленческой команды (в противоположность персоналу). Важными задачами курса являются изучение социальных групп, аппарата управления, обсуждение подходов к формированию имиджа хорошо подготовленного профессионала. Практический интерес представляет знакомство с методами социологических исследований и психологических обследований. Для плодотворной работы специалисту также необходимо умение сознательно подходить к проблеме выживания в стрессовой ситуации.

Требования к уровню освоения содержания курса

После успешного усвоения учебного материала курса студент должен иметь представление о месте социологии и психологии управления в системе научного знания, а также знать о некоторых авторах, которые внесли основополагающий вклад в социологическую и психологическую науки.

Студент должен понимать, что можно и нужно научиться предугадывать, а следовательно, руководить поведением личности, группы людей (человеческого сообщества).

Студент должен быть способным распознать ситуацию, когда им манипулируют в ущерб интересам организации, где он работает, или его собственным интересам.

Студент должен научиться приемам поведения в различных социально-управленческих ситуациях, делового общения, правилам делового этикета, вдумчивому отношению к формированию трудового сообщества.

Связь курса с другими дисциплинами

Курс «Социология и психология управления» является интегрированным в системе гуманитарных дисциплин и должен помочь студенту осознать значение человеческого фактора в производственном процессе.

План изучения курса

раздела/темы

Наименование разделов и тем

Задание по теме

Срок сдачи работы

1

Введение в курс: объект и предмет «Социологии и психологии управления», основные понятия. Социальная ответственность менеджера

2

Управление как общественное явление, современные тенденции и принципы управления социальными организациями. Социальные и психологические основы принятия управленческих решений

3

Аппарат управления как социальная группа. Структура и потенциал социальной организации и личность. Малые группы в организации. Типологические особенности личности

Дискуссия

4 неделя

4

Проявление индивидуальных особенностей личности в поведении, деятельности и общении. Психодиагностика предпринимательских и организаторских способностей. Социально-управленческая ситуация: понятие, методы анализа и регулирования

5

Организационная культура как социально-психологическая проблема

РК (тест)

6 неделя

6

Отношения в социальной организации — предмет труда руководителя. Мотивация поведения личности в организации

7

Социальные роли руководителя организации. Теория игр. Ролевая теория: обоснование, примеры использования

8

Теория общения: определение, различные подходы, методы. Деловое общение. Культура делового общения

Эссе

8 неделя

9

Понятие имиджа. Психология успеха. Основные подходы к формированию имиджа хорошо подготовленного профессионала

10

Стереотипы: определение и примеры. Национальные проблемы. Понятие стресса. Поведение человека в стрессовой ситуации. Психология стихийного массового поведения. Профессиональное здоровье

ИК (тест)

11 неделя

Подведение итогов. Выставление зачета

12 неделя

График контрольных мероприятий

Вид работы

Недели прохождения контрольных этапов и сдачи заданий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Д

 

1

Э

1

РК

1

ИК

1

Д — дискуссия

Э — эссе

РК — рубежный контроль

ИК — итоговый контроль