- •Тема 1. Ознакомление с базовым предприятием
- •Тема 2. Вопросы распорядка работы предприятия
- •Тема 3. Охрана труда и техника безопасности на рабочем месте
- •Тема 4. Основы трудового законодательства
- •Тема 5. Технология работы отделов
- •Тема 6. Основные технико-экономические показатели
- •Тема 7. Изучение должностных инструкций, положений о подразделении, нормативной документации, оборудования
- •Тема 8. Менеджмент на предприятии
Тема 8. Менеджмент на предприятии
Рациональная организация рабочего места, создание сплоченного коллектива, формирование благоприятного социально-психологического климата, помощь в социально-психологической и профессиональной адаптации личности, профилактика профессиональной усталости, рационализация режима труда и отдыха могут в значительной мере увеличивают работоспособность человека и возможности его профессиональной самореализации.
Форма одежды в компании – свободная, но в классическом стиле. На предприятии сложилась атмосфера взаимного уважения, доверия, поощрения разумного риска и терпимости к ошибкам и неудачам; внимательное отношение со стороны руководства и коллег. Все это создает хорошие условия для работы.
Одним из способов мотивации персонала предприятия являются материальные вознаграждения.
Сотрудники проходят повышение квалификации, условия труда постоянно улучшаются, руководитель создает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
УТВЕРЖДАЮ
____________________
____________________
(должность, фамилия, подпись)
Личный план работы на период практики
студента ФМ-907 учебной группы
Тильман Ю.М
№ п/п |
Содержание мероприятия |
Срок выполнения |
Отметка о выполнении |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Ознакомление с базовым предприятием |
25.06 |
|
|
2 |
Вопросы распорядка работы предприятия |
25.06 |
|
|
3 |
Охрана труда и техника безопасности на рабочем месте
|
26.06-28.06 |
|
|
4 |
Основы трудового законодательства |
29.06 |
|
|
5 |
Технология работы отделов |
02.06 -09.07 |
|
|
6 |
Основные технико-экономические показатели деятельности отделов |
3.07- 06.07 |
|
|
7 |
Изучение должностных инструкций, положений о подразделении, нормативной документации, оборудования |
25.06-21.07 Весь период практики |
|
|
8 |
Менеджмент на станции (в отделе, цехе, участке)) |
25.06-21.07 Весь период практики |
|
|
|
|
|
||
Студент ФМ-907 учебной группы
Тильман Ю.М.
(Ф.И.О., подпись)
«___» ____________ 200__ г.
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Студента ФМ-907 учебной группы
Тильман Юлии Михайловны
№ п/п |
Дата |
Содержание мероприятий, работ |
Время |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1 |
25.06 |
Ознакомление с базовым предприятием |
9.00-12.00 |
||
2 |
25.06 |
Вопросы распорядка дня предприятия |
15.00-16.00 |
||
3 |
26.06 |
Охрана труда и техника безопасности |
9.00-12.00 |
||
4 |
27.06 |
Знакомство с правилами пожарной безопасности |
9.00-11.00 |
||
5 |
29.06 |
Организационная структура предприятия |
9.00-10.00 |
||
6 |
29.06 |
Основы трудового законодательства |
10.00-12.00 |
||
7 |
2.07-9.07 |
Технология работы отделов |
09.00-16.00 |
||
8 |
3.07-6.07 |
Основные технико-экономические показатели деятельности |
09.00-13.00 |
||
9 |
09.07-15.07 |
Изучение основ делопроизводства |
09.00-13.00 |
||
10 |
16.07-21.07 |
Делопроизводство на предприятии |
09.00-13.00 |
||
11 |
25.06-21.07 |
Изучение должностных инструкций |
09.00-13.00 |
||
Студент ФМ-907 учебной группы
Тильман Ю.М.
(Ф.И.О., подпись)
«___» ____________ 200__ г.