Тема 3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности (часть 2)

Крите-рии

Полное товарищество

Коммандитное товарищество

(к КТ применяются положения о ПТ)

Вклады участ-ников

1. Участники обязаны вносить вклады, размер которых устанавливается договором.

2. Размер вклада участника может быть изменен только с его согласия.

3. Вклад вносится в течение срока, определённого договором.

Управ-ление

1. Каждый участник имеет право и обязан участвовать в управлении Т. (за исключением коммандитиста, если иное не предусмотрено договором).

2. Коммандитист участвует в принятии решений участников как полный товарищ.

3. Договором право управления может быть предоставлено одному (нескольким) участникам.

Прибыль и убытки

1. Отчёт за хозяйственный год утверждается участниками.

2. Доля (от части прибыли) каждого участника исчисляется пропорционально размеру его вклада

Прекра-щение

1.По решению участников или суда;

2.По истечении срока, на который оно создано, или с достижением цели создания;

3. На ином законном основании (выбытия участника из товарищества, банкротства участника и др.).

Ликви-дация

1. При прекращении ПТ и КТ производится его ликвидация.

2. Ликвидаторами ПТ и КТ явл-ся их участники.

3. В случае банкротства участника вместо него в ликвидации участвует управляющий имуществом банкрота.

4. Участники устанавливают порядок и размер оплаты услуг ликвидатора.

Критерии

Товарищество с ограниченной ответственностью

Вклады участни-ков

1. Размер паевого (долевого) капитала должен составлять не менее 40 000 ЕЕК.

2. Наименьшая номинальная стоимость пая составляет 100 ЕЕК.

3. Участник может свободно отчуждать пай (долю) другому участнику.

4. В случае отчуждения пая 3-му лицу остальные участники имеют право преимущественной покупки в течение 1 месяца с даты представления договора отчуждения.

Управ-ление

1. Правление – орган управления ТОО, который руководит его деятельностью (1 или несколько членов).

2. Не менее половины членов правления должны иметь место жительства в Эстонии.

3. В ТОО имеет совет, если размер капитала превышает 400 000 ЕЕК.

4. При осуществлении руководства правление должно соблюдать распоряжения совета (сделки, выходящие за рамки повседневной деятельности).

5. ТОО имеет аудитора, если размер капитала превышает 400 000 ЕЕК.

Прибыль и убытки

1. Выплаты участникам производятся 1 раз в год из чистой или нераспределённой прибыли.

2. Участнику выплачивается часть прибыли пропорционально номинальной стоимости его пая.

3. Резервный капитал образуется из ежегодных отчислений от чистой прибыли.

4. Размер резервного капитала не может быть меньше 1/10 паевого (долевого) капитала.

5. В каждом году в резервный капитал должно перечисляться не менее 1/20 чистой прибыли.

6. Из резервного капитала нельзя производить выплаты участникам ТОО.

Ликви-дация

1. ТОО ликвидируется членами правления, решением участников или решением суда.

2. Как минимум 1 из ликвидаторов должен иметь место жительства в Эстонии.

3. Ликвидаторы прекращают деятельность ТОО, взыскивают долги и удовлетворяют требования кредиторов.

4. При недостатке имущ-ва ТОО для удовл-я претензий кредиторов, ликвидаторы подают заявление о банкротстве.

5. После удовл-я претензий кредиторов → заключительный баланс и план распределения имущества.

6. Оставшееся после удовл-я претензий имущество, распределяется между участниками ТОО.