2.6.3. Визначення чисельності допоміжних робітників

Визначення чисельності допоміжних робітників ведеться по нормах обслуговування :

Ряв =Vоб/Ноб

де: Ряв - явочна чисельність робітників, чел;

Vоб - об'єм обслуговування;

Ноб - норма обслуговування.

Нормативи для визначення кількості допоміжних робітників :

Професія	Вимірник норми обслуговування	Норма обслуговування на одного робітника	Тарифний розряд роботи
Налагоджує устаткування	Кількість верстатів	14	5
Слюсарі по ремонту устаткування	Одиниця ремонтної складності	500	5
Верстатники по ремонту інструменту і пристосувань	Кількість виробничих робітників	70	4
Контролери	Кількість виробничих робітників	30	3
Транспортні робітники	Кількість виробничих робітників	50	4
Комірники	Кількість виробничих робітників	50	3
Електромонтери	Одиниця ремонтної складності	800	5

Розрахунок зводиться в таблицю 17.

Таблиця 17 Чисельність допоміжних робітників

Професія	Норма обслуговування на одного робітника	Об'єм обслуговування	Чисельність		Розряд робіт
			Явочна	Облікова
Налагоджує устаткування
Слюсарі по ремонту устаткування
Верстатники по ремонту інструменту і пристосувань
Контролери
Транспортні робітники
Комірники
Електромонтери

Облікова чисельність допоміжних робітників визначається по формулі:

Рсп = Ряв/kисп

де: kисп - коефіцієнт використання режимного фонду часу.

Додаткова чисельність допоміжних робітників розподіляється по професіях, які при розрахунку Ряв округлялися в меншу сторону.

2.6.4. Визначення фонду сплати праці основних робочих

а) Фонд прямої відрядної платні :

де: - годинна тарифна ставка q - го розряду(q = 1,2, .)

– сумарна трудомісткість робіт q - го розряду на програму(див. таблицю. 16, рядок 3);

Середня годинна тарифна ставка:

б) розраховується премія

Сума премій :

Зст.сд. * Рпр./100

в) доплати за відпрацьований час: за те, що бригадирствує; за роботу в нічний час.

Бригадирські

Число бригадирів визначається, виходячи з середньої чисельності робітників у бригаді, рівній 15 чол.

Величина доплат 25-50% середньої годинної тарифної ставки.

Нічні

Доплати розраховуються для тих робітників, які працюють після 22 годин. Для них величина доплат складає 40% середньої годинної тарифної ставки.

г) годинний фонд оплати праці

ФОТч = ФОТсд + ФОТпр + ФОТбр + ФОТнв

д) средньогодинна заробітна плата

Зч = ФОТч/Фэ*Росн

е) денний фонд оплати праці

ФОТдн = ФОТч*7,9

Середньоденна заробітна плата

Здн = ФОТдн/Фдн*Росн

ж) додаткова плата праці за цілоденні перерви: оплата чергових відпусток, оплата відпусток учнем, оплата часу виконання державних і громадських обов'язків

з) місячний фонд оплати праці

ФОТм = ФОТдн + ФОТот.оч. + Фото.хмар + ФОТгос

середньорічна заробітна плата

Зпл = ФОТм/Росн

середньомісячна заробітна плата

Змес = Зпл/12

Розрахунки зводяться в таблицю 18

4.5 Визначення фонду оплати праці допоміжних робітників

Фонд прямої почасової оплати(тарифний)

ФОТповр = Srчq*Фэ*Рсnq

де: Рсnq - облікова чисельність робітників q - го розряду

Інші розрахунки виконуються аналогічно п. 5.4.4. за винятком доплат за те, що бригадирствує, які допоміжним робітником цього цеху не передбачені. Результати розрахунків зводяться в таблицю 18.

Таблиця 18 Структура фонду оплати праці робітників цеху, грн

Види оплати праці	Осн. раб.	Вспомог. роб.
1.Фонд прямої відрядної платні праці
2.Фонд прямої почасової оплати праці
3.Середня годинна тарифна ставка
4.Премії
5.Доплати, всього: в т.ч.
- за те, що бригадирствує
- за роботу в нічні години
6.Годинний фонд сплати праці
7.Середньогодин. заробітна плата
8.Денний фонд оплати праці
9.Середньогодин. заробітна плата
10.Оплата чергових відпусток
11.Оплата відпусток учнів
12.Оплата часу виконання держ. і гром. обов'язків
13.Річний фонд оплати праці
14.Середньорічна заробітна плата