
- •Мета та завдання курсової роботи
- •Зміст курсової роботи
- •Порядок оформлення і захисту роботи
- •Методичні пояснення щодо написання шкірного з розділів
- •1.Теоретичний розділ (назва відповідно до теми роботи)
- •2. Аналітично – прикладний розділ
- •2.1. Виробнича програма підприємства
- •2.2. Виробнича потужність
- •2.2.1.Розрахунок ефективного фонду годині роботи обладнання
- •2.2.2.Визначення виробничої потужності груп устаткування
- •2.2.3.Визначення виробничої потужності цеху і розробка заходів по ліквідації вузьких місць
- •2.2.4.Визначення коефіцієнта завантаження устаткування
- •2.3.Визначення потреби металу на річну програму
- •2.4.Розрахунок нормативних запасів металу на складі
- •2.5.Розроабка плану постачання металом
- •2.6. Визначення чисельності і фонду заробітної плати працюючих
- •2.6.1. Визначення ефективного фонду робочого годині
- •2.6.2. Визначення чисельності основних виробничих робітників
- •2.6.3. Визначення чисельності допоміжних робітників
- •2.6.4. Визначення фонду сплати праці основних робочих
- •2.6.5. Визначення чисельності керівників, спеціалістів, службовців
- •2.6.6. Визначення фонду заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців
- •2.7. Відрахування на соціальні заходи
- •2.8. Розрахунок витрат на виробництво
- •2.9. Розрахунки оптовий-відпускних цін підприємства
- •3.Пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування підприємства
- •3.1.Система основних техніко - економічних показників діяльності підприємства
- •3.2. Заходи по ліквідації «Вузьких місць»
- •3.2. «Точка беззбитковості»
- •Основні:
- •Додаткові:
- •Міністерство освіти і науки молоді та спорту україни Міжнародний Гуманітарний Університет
2.6. Визначення чисельності і фонду заробітної плати працюючих
Чисельність працюючих цехи планується по кожній категорії окремо :
- основні виробничі робітники;
- допоміжні робітники
- учні
- керівники, спеціалісти;
- службовців(СКП) і молодший обслуговуючий персонал(МОН)
2.6.1. Визначення ефективного фонду робочого годині
Для визначення чисельності робітників(основних і допоміжних) необхідно заздалегідь розрахувати ефективний фонд робочого часу. Для цього складається баланс робочого часу на одного середньосписочного робітника.
При складанні балансу робочого часу на одного середньосписочного робітника(таблиця.15) необхідно враховувати наступні втрати робочого часу :
а) чергові відпустки;
б) оплата відпусток учнем;
в) оплата часу виконання державних і громадських обов'язків;
г) відпустки у зв'язку з пологами;
д) невиходи по хворобі дня;
е) внутрішньозмінні простої плануються на наступному рівні: скорочений робочий день в передсвяткові дні; пільговий годинник підлітків.
Таблиця.15 Баланс робочого годині одного робочого
Склад фонду робочого часу |
Абсолютні дані |
% |
Календарний фонд часу, дн. |
|
|
Вихідні і святкові дні, дн |
|
|
Номінальний фонд робочого часу, дн. |
|
|
Цілоденні невиходи на роботу |
|
|
а) чергова відпустка |
|
|
б) відпустка учнів |
|
|
в) декретна відпустка |
|
|
г) виконання держ. і громадських обов'язків |
|
|
д) по хворобі |
|
|
Разом невиходи, дн. |
|
|
Явочний фонд робочого часу, дн. |
|
|
Втрати усередині робочого дня, ч. |
|
|
Разом внутрішньозмінних втрат |
|
|
Ефективний фонд робочого часу, ч. |
|
|
Середня тривалість робочого дня, ч. |
|
|
2.6.2. Визначення чисельності основних виробничих робітників
Залежно від наявних норм праці застосовуються два методи визначення чисельності основних виробничих робітників :
а) за об'ємом робіт і норм часу;
б) по нормах обслуговування.
Розрахунок облікової чисельності основних робітників по трудомісткості механічної обробки виконується по кожній професії окремо по формулі:
де: tij - трудомісткість обробки комплекту деталей i на устаткуванні j(j = 1,2,.,m)
ВП - річний план випуску валової продукції деталей i(i = 1,2,. n)
Розрахунок зводиться в таблицю 16.
Таблиця.16 Чисельність основних робітників по професіях і розрядах
Показники |
Професії і розряди робітників |
||||||
токар |
револьверник |
фрезерувальник |
свердлувальник |
стругальник |
шліфує |
збирач |
|
Кількість комплектів за планом, шт. |
|
||||||
Трудомісткість програми, н-ч |
|
|
|
|
|
|
|
Коефіцієнт виконання норм |
|
|
|
|
|
|
|
Ефективний фонд часу одного робітника, ч. |
|
||||||
Списочна чисельність, чол. |
|
|
|
|
|
|
|
Загальна чисельність основних робітників складе