Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
абс., отн. и ср. вел.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
469.5 Кб
Скачать
  1. Абсолютные статистические величины

В процессе статистического наблюдения и сводки статистических данных получают обобщающие статистические показатели, в которых отражаются результаты познания количественной стороны массовых общественных явлений. Исходной, первичной формой выражения статистических показателей, отражающих уровень развития явления, служат абсолютные величины.

Абсолютными в статистике называются суммарные обобщающие показатели, характеризующие размеры (уровни, объемы) общественных явлений.

Различают 2 вида абсолютных величин:

  1. индивидуальные – это абсолютные величины, характеризующие размеры признака у отдельных единиц совокупности. Они получаются непосредственно в процессе статистического наблюдения и фиксируются в первичных учетных документах.

Например, размер заработной платы отдельного работника, валовой сбор зерновых на отдельном сельскохозяйственном предприятии, площадь садового участка у отдельного гражданина.

  1. суммарные или общие – это абсолютные величины, характеризующие итоговую, общую величину признака по определенной совокупности. Они дают характеристику численности совокупности или объема варьирующего признака.

Например, количество сельскохозяйственных предприятий района, объем валового внутреннего продукта в России, фонд заработной платы работников предприятия.

Абсолютные статистические величины представляют собой именованные числа, т.е. имеют какую-либо единицу измерения.

В зависимости от сущности исследуемого социально-экономического явления абсолютные статистические величины выражаются в натуральных, условно-натуральных, комбинированных, трудовых и стоимостных единицах измерения.

Натуральные единицы измерения – тонны, штуки, метры, литры и т.п.

Условно-натуральные единицы измерения – условные головы скота, условные консервные банки, условные эталонные гектары и т.П.

Комбинированные единицы измерения – тонно-километры, пассажиро-километры и т.п.

Трудовые единицы измерения – человеко-дни, человеко-часы.

Стоимостные единицы измерения – рубли, доллары и т.п.

3.Относительные статистические величины и их виды

Относительные величины представляют собой результат сопоставлений двух абсолютных показателей и выражают цифровую меру их соотношения. При этом абсолютный показатель, находящийся в числителе, называется сравниваемым, а показатель, с которым производится сравнение, и находящийся в знаменателе – основанием или базой сравнения.

В зависимости от характера изучаемого явления и задач исследования базисная величина может принимать различные значения, что приводит к различным формам выражения относительных величин.

Если база сравнения принята за 1, то относительная величина выражается в форме коэффициентов, за 100 – процентов(%),за 1000 –промилле (0/00), если за 10000 – продецимилле (0/000), если за 100000 –просантимилле.

Проценты используются, как правило, в тех случаях, когда сравниваемый показатель превосходит базу сравнения не более чем в 2-3 раза. Проценты свыше 200-300 обычно заменяют коэффициентами. Промилле, продецимилле и просантимилле используются, когда числитель относительной величины намного меньше знаменателя в целях наглядности представления соотношения. В соответствии с различными задачами и направлениями сопоставления статистических данных применяются различные виды относительных величин.

Сопоставить между собой можно одноименные статистические показатели, относящиеся к различным периодам, объектам или территориям, и разноименные показатели.

В результате соотношения одноименных показателей получают следующие относительные величины:

  • динамики

  • планового задания

  • выполнения плана

  • структуры

  • координации

  • сравнения

  • интенсивности

Относительная величина динамики характеризует изменение явления во времени и определяется путем деления уровня исследуемого явления за данный (отчетный, текущий) период времени на уровень этого же явления в предыдущем (базисном) периоде.

Например, среднесписочное число работников предприятия в 1квартале отчетного периода составило 120 человек, а в 4 квартале – 132 человека.