- •Публикацию подготовили: Консультанты, исследователи и авторы:
- •Группа проон рбес:
- •Часть I: региональный обзор тенденций формирования
- •Часть II: законодательство, построенное с учетом
- •Часть III: перечень вопросов для проверки законов на
- •Часть IV: список международных стандартов………………………………………60
- •Введение
- •Успехи на международной арене
- •Задачи, стоящие перед странами Центральной и Восточной Европы и снг
- •Настоящее руководство – итоги накопленного опыта
- •Часть I: региональный обзор тенденций формирования законодательства, ориентированного на учет равных возможностей для мужчин и женщин
- •А. Содружество независимых государств
- •Международные обязательства
- •Конституционный закон
- •Гражданский Кодекс и Семейный Кодекс
- •Уголовное право
- •Международные обязательства
- •Конституции
- •Гражданский кодекс и семейный кодекс
- •Уголовное право
- •Бытовое насилие
- •Проституция и торговля людьми
- •Закон о труде и закон о социальной защите
- •Стратегии на уровне политических решений
- •Образование и информированность общества
- •Часть II: законодательство, построенное с учетом гендерных принципов: что можно сделать? Законотворческий цикл
- •С чего начать
- •Обзор законодательства:
- •Работа над законопроектом:
- •Принятие законодательного акта:
- •Исполнение законов
- •Мониторинг и оценка исполнения закона
- •Часть ш: перечень вопросов для проверки законов на соответствие гендерным принципам
- •А. Международные обязательства по защите и продвижению гендерного равенства
- •Б. Равные возможности и национальные механизмы
- •Г. Гражданский кодекс и семейный кодекс
- •Д. Уголовное право
- •Е. Закон о труде и закон о социальной защите
- •Ж. Закон о здравоохранении и репродуктивных правах
- •Часть IV: список международных стандартов
- •A. Организация объединенных наций
- •B. Избранные соглашения международной организации труда (международная организация труда)
- •C. Совет европы
- •D. Европейский союз
- •E. Пакт о стабильности для юго-восточной европы
- •F. Дополнительные ссылки и источники
- •Публикации
А. Содружество независимых государств
В Содружество входят: Армения, Азербайджан, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Украина и Узбекистан.
Страны, входящие в состав Содружества независимых государств, имеют одну важную общую особенность – законодательство, доставшееся в наследство от советской эпохи. Невзирая на обретенную независимость и принятие новых конституций, это наследие по-прежнему продолжает оказывать большое влияние на законодательство и отношение к нему в этих странах. Хотя при прежнем политическом строе формально отсутствовала дискриминация в области занятости или образования, подлинное равенство в силу культурных традиций не воспринималось. Более того, после официальной отмены коммунистической идеологии, вакуум быстро заполнился традиционными патриархальными ценностями. Пост-советский период продемонстрировал усиление роли традиций в регионе, в том числе и традиционного отношения к женщине как жене и матери. Эта ситуация продолжает оказывать воздействие на положение женщины, ее возможность выбора, особенно для тех, кто живет в сельских районах.
Ситуация усугубляется в силу низкого уровня “правовой грамотности” среди женщин и сложности доступа к системе законодательства. Более того, большинство женщин не доверяет тем структурам, которые призваны их защищать. [7] Еще одним препятствием является утвердившееся, но ошибочное мнение о том, что в регионе не существует дискриминации по признаку пола.
Международные обязательства
Страны СНГ присоединились ко всем основным международным актам в области прав человека, в том числе и к Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации против женщин (СEDAW), и ратифицировали их в полном объеме. К 2002 году большинство стран СНГ подготовили отчеты в Комитет СEDAW. В настоящее время наиболее остро стоит вопрос о необходимости выполнения рекомендаций Комитета СEDAW.
Конституционный закон
Конституции всех стран СНГ гарантируют равенство без различий по признаку пола, расовой и этнической принадлежности, языка, религиозной принадлежности, социального происхождения, политических убеждений, семейного и общественного положения. Они все указывают на то, что основные гражданские права и свободы и права человека признаются и гарантируются в соответствии с принципами и стандартами международного права. [8] Более того, Конституции этих стран гарантируют права человека избирать и быть избранным , принимать участие в обсуждении решений, даны гарантии права на труд, образование и охрану здоровья, а также гарантировано равенство в семье. Однако эти формально закрепленные “равные права” вступают в противоречие с фактическим положением вещей.
Декларативная природа положений закона не предусматривает автоматическое формирование соответствующий механизмов для обеспечения женщинам возможности участвовать в руководящей работе на всех уровнях. Более того, подобные положения очень мало делают для того, чтобы противодействовать традиционному взгляду на распределение ролей по гендерному признаку, что чаще всего и является причиной гендерного неравенства и проблем, существующих в регионе.