Тема 7. Методи нормування й способи визначення норм праці

1. Методи нормування праці і їхня класифікація.

2. Аналітичний метод і його різновиди

3. Характеристика сумарного методу. Переваги й недоліки.

4. Коректування норм часу з урахуванням даних по оволодінню нових видів робіт і операцій.

Зміст теми розкритий у підручнику [19, с. 100 - 105].

Додаткові джерела [1, 5, 11, 23, 24, 5].

Завдання для практичних занять і самостійної роботи:

1. Охарактеризуйте аналітичний і сумарний методи встановлення норм.

2. Поясните особливості застосування аналітично-дослідницького й аналітично - розрахункового методів.

3. Складіть структурно-логічну схему класифікації методів нормування й способів установлення норм праці.

4. Як ви розумієте поняття «оволодіння новими видами роботи»?

5. Визначити норму обслуговування для наладчика, якщо протягом зміни він повинен виконувати одне налагодження й три підналагодження на кожному верстаті. Норма часу на одне налагодження й підналагодження становить відповідно 35 і 8 хв. Коефіцієнт, що враховує додаткові витрати часу, прийняти рівним 1,11. Визначити норму чисельності наладчиків при двозмінній роботі, якщо в цеху 100 верстатів.

6. Визначите чисельність водіїв автонавантажувачів, зайнятих міжцеховим перевезенням вантажів по кільцевому маршруті. Відстань переміщення вантажів у середньому дорівнює 800 м. Середня маса одного місця вантажу - 20 кг. Середня маса вантажу, що транспортується, за один рейс - 1,2 т; середній вантажообіг у зміну 24 т; відстань навантаження й розвантаження - 4 м. Коефіцієнт змінності роботи Кзм = 1,5. Навантаження-Розвантаження виробника водієм вручну з укладанням.

7. Визначите планову середньодобову чисельність наладчиків на підприємстві з роботою в 2 зміни, номінальним фондом робочого часу 260 змін, реальним - 232 зміни в рік, М = 360 одиниць, якщо норма обслуговування наладчика автоматичного встаткування 12 одиниць у зміну.

Теми рефератів

1. Сутність, порядок розробки й особливості використання нормативних завдань.

2. Нормування праці як один з найважливіших і невід'ємних елементів організації праці/, планування виробництва й управління.

Тести для самопідготовки

7.1. Дайте визначення науково обґрунтованої норми часу:

а) норма, що враховує новітні досягнення техніки, технології, організації виробництва й передові методи праці;

б) норма, що враховує технологічні, технологічні й організаційні можливості виробництва;

в) норма, що найбільше повно враховує виробничі можливості на робочому місці й може служити еталоном для порівняння її з фактичними витратами робочого часу.

7.2. Із запропонованих визначень виділите визначення норми часу:

а) установлена чисельність працівників, необхідна для виконання конкретних виробничих, управлінських функцій або обсягу робіт;

б) величина витрат робочого часу, установлена для виконання одиниці роботи працівників або групою працівників відповідної кваліфікації в певні організаційно-технічних умовах;

в) кількість виробничих об'єктів, які працівник або група працівників відповідної кваліфікації зобов'язані обслужити протягом одиниці робочого часу;

г) установлений обсяг роботи (кількість одиниць продукції) який працівник або група працівників відповідної кваліфікації зобов'язані виконати в одиницю робочого часу в певні організаційно - технічних умовах;

7.3. Знайдіть формулу за допомогою, який можна виявити норму обслуговування встаткування:

а) ; б) ; в) ;

г) ;

д) ; е) .

7.4. Що собою представляють елементні нормативи робочого часу?

а) нормативи часу, що складаються з одного або декількох рухів, виконуваних безупинно;

б) нормативи, що містять тривалість прийомів і більше дрібних елементів роботи окремо на кожну зі складових частин норми часу й розчленованих по переходах, що призначаються для нормування, і прийомам технологічних операцій;

в) нормативи, що визначають тривалість окремих комплексів трудових прийомів.

7.5. До якої класифікації ставляться умовно-постійні норми?

а) класифікація норм по періоду дії;

б) по методу встановлення;

в) по сфері застосування;

г) по елементах складу.