- •Білоцерківський національний аграрний університет кафедра Економіки підприємства
- •0501 − «Економіка і підприємництво» Біла Церква 2012
- •Тема 8. Медичне страхування.
- •Загальні положення про фонди, їхня задача, функції і структура.
- •Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування Організація соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Склад фінансового механізму регулювання соціального страхування
- •Засоби державного нагляду
- •Тема 4.Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання
- •Тема 7. Обов'язкове державне пенсійне страхування
- •Суб'єкти системи пенсійного забезпечення в Україні
- •Види пенсійних виплат і соціальних послуг
- •Страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування
- •Обчислення та сплата страхових внесків
- •Підвищення розміру пенсії за віком у разі відстрочки часу її призначення
- •Розмір пенсії по інвалідності
- •Розмір пенсії у зв'язку з втратою годувальника
- •Тема 8. Медичне страхування
- •Тема 9. Недержавне соціальне страхування
- •Недержавне пенсійне забезпечення здійснюється:
- •Пенсійні активи
- •Пенсійні виплати
- •Тема 10. Напрями вдосконалення соціального страхування в Україні Проблеми соціального страхування в Україні
Пенсійні активи
Пенсійні активи – активи пенсійного фонду, страхової організації, банківської установи, за рахунок яких здійснюються пенсійні виплати.
До складу активів пенсійного фонду належать:
активи в грошових коштах;
активи в цінних паперах;
інші активи згідно із законодавством.
Пенсійні активи у цінних паперах складаються з:
цінних паперів, погашення та отримання доходу за якими гарантовано Кабінетом Міністрів України, Радою міністрів АР Крим, місцевими радами;
акцій та облігацій українських емітентів, що пройшли лістинг та перебувають в обігу на фондовій біржі або в торговельно–інвестиційній системі, обсяги торгів на яких становлять неменше 25% від загальних обсягів торгів на організаційно оформлених ринках цінних паперів України;
цінних паперів, погашення та отримання доходу за якими гарантовано урядами іноземних держав;
облігацій іноземних емітентів із визначеним законодавчо інвестиційним рейтингом;
акцій іноземних емітентів, що перебувають в обігу на організованих фондових ринках та пройшли лістинг на одній із визначених фондових бірж.
Пенсійні активи фонду в цінних паперах не можуть включати:
цінні папери, емітентами яких є зберігач, особи, що здійснюють управління пенсійними активами, адміністратор, аудитор, засновники фонду;
цінні папери, які не пройшли лістинг фондової біржі або торговельно–інформаційної системи;
цінні папери, емітентами яких є інститути спільного інвестування;
векселі;
похідні цінні папери.
Пенсійні активи не можуть бути предметом застави і повинні використовуватися лише на передбачені цілі. На них не може бути звернене стягнення за зобов'язаннями засновників пенсійного фонду, роботодавців – платників, осіб, що здійснюють управління активами фонду, адміністратора, зберігача фонду та страхової організації, з якою укладено договір страхування довічної пенсії учасником відповідного пенсійного фонду або договір страхування ризику настання інвалідності чи смерті учасника фонду.
Обчислення та визначення чистої вартості активів пенсійного фонду, їх облік, зарахування здійснюються адміністратором та особою, що управляє активами такого фонду.
Пенсійні активи, що накопичуються у пенсійному фонді, можуть бути використані виключно для цілей інвестиційної діяльності фонду, виконання зобов'язань фонду перед його учасниками та оплати витрат, пов'язаних із здійсненням недержавного пенсійного забезпечення.
Пенсійні внески до фонду сплачуються у розмірах та у порядку, встановлених пенсійним контрактом, відповідно до умов обраних пенсійних схем. Розміри внесків можуть змінюватися залежно від пенсійних схем.
Рада пенсійного фонду має право встановити мінімальний розмір страхових внесків – 10% від мінімальної заробітної плати у розрахунку на один місяць.
Розмір пенсійних внесків до корпоративного або професійного пенсійного фонду, що сплачуються за кошти засновників цих фондів і роботодавців – платників, визначається у колективному договорі.
Засновники корпоративних та професійних фондів і роботодавці–платники можуть пропонувати учасникам фонді в укладання договору страхування ризику настання інвалідності або смерті учасника фонду, обов'язкового для всіх учасників фонду. Загальний розмір страхових внесків, які сплачуються за таким видом страхування, не може перевищувати 1 % від розміру пенсійного внеску, сплачуваного засновником або роботодавцем–платником за кожного учасника фонду.
Максимальний розмір пенсійних внесків за пенсійними схемами недержавного пенсійного забезпечення не обмежується.
Пенсійні внески сплачуються лише у національній валюті України шляхом зарахування відповідних грошових сум на поточні рахунки фонду в зберігача.
Сукупний прибуток (збиток) від інвестування активів пенсійного фонду складається з:
прибутку (збитку) від здійснення операцій з активами фонду;
пасивних доходів, отриманих на активи фонду (відсотки, які нараховуються та виплачуються на грошові кошти, розміщені на депозитних банківських рахунках, прибуток, який отримується на активи фонду, розміщені у цінні папери).
Розподіл прибутку (збитку) між учасниками фонду здійснюється пропорційно сумам, відображеним на їх індивідуальних пенсійних рахунках, на дату здійснення розподілу. Облік належних учасникам фонду часток прибутку (збитку) проводиться адміністратором на індивідуальних пенсійних рахунках.
