- •Термінологічні основи дисципліни «Управління соціальним розвитком»
- •Типи соціальних процесів та їх характеристика
- •Теорії та напрями соціального розвитку
- •Прогресивний соціальний розвиток. Стійкість соціального розвитку
- •Соціальна стратифікація суспільства та її оптимальні пропорції
- •Соціальні індикатори суспільного розвитку
- •Громадянське суспільство як основа цивілізаційного розвитку
- •Соц. Вирівнювання як напрям соц. Розвитку
- •Соціальна політика її сутність та зв’язок з економічною політикою держави
- •Мета і специфіка соціальної політики в різних економічних системах
- •Роль і значення соціальної політики в становленні і розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки та задоволенні соціальних потреб
- •Соціальна політика і соціальна справедливість. Погляди на соціальну справедливість
- •«Свобода сильним і захист слабким», як головний принцип соціальної політики в нових ек. Умовах
- •Соціальне партнерство та його роль у вирішенні проблем соціального розвитку
- •Основні напрямки соціальної політики в Україні та їх характеристика
- •Об'єкти і суб'єкти соціальної політики в економічній системі соціально-орієнтованого спрямування
- •Інститути та інфраструктура соціально-політичного розвитку
- •Страхові механізми соц.-політичного розвитку
- •Роль і функції держави та її інститутів у розробці і реалізації соціально-політичного розвитку
- •Генезис соціальної держави.
- •Основні моделі соціальної держави. Проблеми вибору моделі соціальної держави.
- •Причини загострення соц. Проблем на етапі трансформац. Ринкових перетворень і форми їх прояву
- •Соціальна згуртованість як інститут соціальнополітичного розвитку
- •Наукові засади і наукове забезпечення соціально-політичного розвитку
- •25. Соціальні нормативи їх сутність, структура, класифікація і характеристика
- •26. Суб’єкти нормативно-правового забезпечення розробки і реалізації соціально-політичного розвитку
- •27. Сучасний стан нормативно-правового забезпечення соціальної політики та соціально-політичного розвитку в Україні
- •28. Характеристика основних чинних законодавчих і нормативних актів, що регулюють соціальні відносини
- •29.Нерозв’язані проблеми нормативно-правового забезпечення соціально-політичного розвитку в Україні
- •30. Соціальна сфера як основа соціально-політичного розвитку
- •31. Структура соціальної сфери її завдання та функції
- •32. Сучасні механізми фінансування соціальної сфери
- •33. Соціальні нормативи і соціальне планування
- •34. Види соціальних планів і програм
- •35.Суб’єкти фінансового забезпечення розвитку соціальної сфери
- •36. Бюджетне і позабюджетне фінансування розвитку соціальної сфери
- •37.Сучасний стан і проблеми розвитку соціальної сфери в Україні
- •38.Взаємозвязок економічної та соціальної політики
- •39.Сутність категорії «соціально трудові відносини»
- •40.Необхідність соц. Регулювання та захисту соціально-трудових відносин в умовах ринкової ек.-ки
- •41.Соціальний захист, соціальна справедливість і соціальна безпека.
- •42.Об’єкти і суб’єкти соціального захисту соціально-трудових відносин
- •43.Принципи на яких будується система соціального захисту соціально-трудових відносин в соціально-орієнтованій ринковій економіці
- •44.Характеристика основних складових соціального захисту соціально-трудових відносин
- •45.Пріоритетні напрямки і заходи щодо управління соціально-трудовими відносинами на сучасному етапі розвитку економіки України
- •46.Розвиток соціального захисту соціально-трудових відносин в Україні з урахуванням зарубіжного досвіду.
- •47.Хар.-ка категорії «економічно-активне населення»
- •48.Об’єктивна необхідність соціального захисту цієї категорії населення. Мінімальні гарантії в оплаті праці як елементи соціального захисту найманих працівників
- •Мінімальна заробітна плата, і її місце в системі соц. Захисту.
- •Характеристика інших складових соціального захисту економічно-активного населення (індексація трудових заощаджень, захист інтересів спож. Тощо).
- •Суть і різновиди соціально-трудових конфліктів
- •Методи управління соціально-трудовими конфліктами які сприяють їх подоланню
- •Переговори та посередництво в вирішенні конфліктів соціально-трудового характеру
- •Головні компоненти успішного посередництва у вирішенні соціально - трудових конфліктів
- •Страйки як крайній захід колективних трудових суперечок, їх суть, різновиди і проблеми врегулювання та вирішення
- •Соціальне партнерство його примирна функція в досягненні злагоди і гармонії в суспільстві
- •Захист соціально вразливих категорій населення як пріоритетний напрямок соціальної політики, соціального розвитку і соціального захисту
- •Диференційований підхід щодо вибору форм і заходів підтримки і захисту соціально вразливих категорій населення
- •Державна молодіжна політика. Гарантії соціального захисту молодих громадян. Структура і завдання соціальної служби для молоді.
- •61. Державна допомога сім’ям з дітьми та її види
- •62. Форми соціального захисту багатодітних матерів та неповних сімей
- •63. Оцінка сучасного стану та пріоритетні напрямки вдосконалення форм захисту соціально вразливих верств населення.
- •64. Поняття інвалідності її види та основні складові соціального захисту інвалідів
- •65. Пенсійне забезпечення інвалідів
- •66. Гарантії працевлаштування інвалідів. Діюча система квотування робочих місць
- •68. Соціально-побутові заходи та медико-соціальні аспекти захисту інвалідів
- •69. Реабілітаційні програми і заходи щодо активізації життєдіяльності інвалідів
- •71. Соціальна стратифікація українського суспільства
- •73. Бідність як об'єкт соціальної політики. Методичні засади оцінки бідності
- •74.Соціальна рівновага та соціальне вирівнювання
- •75.Стратегічні напрями запобігання виникненню та подолання бідності
- •4.Соціальна підтримка найбільш вразливих верств населення
- •76.Соціальні служби та їх роль у вирішенні проблем бідності.
- •77.Оцінка ефективності діючої системи соціальної підтримки сімей з низькими доходами і шляхи її удосконалення.
- •78.Пенсія як соціально - політична категорія
- •79.Поняття “Пенсія”, види пенсій та критерії їх призначення згідно Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •80.Основні принципи та етапи провед. Пенс. Реформи
- •81.Структура майбутньої пенсійної системи. Законодавча база пенсійного забезпечення в Україні
- •82.П’ятирівнева модель реформування пенсійної системи на основі чинного законодавства України
- •83.Недержавне пенсійне забезпечення та проблеми його запровадження в Україні.
- •84.Базові, страхові і додаткові пенсії в реформованій системі в Україні
- •85.Поняття і правові основи соціального розвитку підприємства
- •86.Предмет соціального розвитку і соціальної політики підприємства
- •87.Мета і цілі політики соціального розвитку підприємства
- •88.Принципи та функції політики соціального розвитку підприємства
- •89.Напрямки політики соціального розвитку підприємства та їх характеристика
- •90. Колективно –договірне та програмне забезпечення політики соціального розвитку підприємства
- •91.Соціальне планування в організації та його основні розділи.
- •92.Роль профспілок в соціальній політиці розвитку підприємства
- •93.Соціальний пакет підприємства
- •94.Необхідність аналізу і оцінки політики соціального розвитку підприємства з допомогою соціального аудиту
- •95.Сутність та завдання соціального аудиту
- •96.Види соціального аудиту
- •97.Етапи проведення соціального аудиту
- •98.Соціальна експертиза та соціальний баланс
- •99.Реалізація даних соціального аудиту в соціальній політиці підприємства
- •100.Аналіз і оцінка політики соціального розвитку підприємства з допомогою соціального аудиту.
Роль і значення соціальної політики в становленні і розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки та задоволенні соціальних потреб
Соціальна політика — це діяльність державних та громадських інститутів, суспільних груп та окремих осіб (суб'єктів соціальної політики), спрямована на реалізацію соціальних потреб людини, що забезпечують її життєдіяльність та розвиток її як соціальної істоти на основі відносин принципу соціальної справедливості при беззастережному дотриманні її громадянських прав та свобод.
Соціальний розвиток здійснюється шляхом реалізації державної соціальної політики на основі адекватної національним та історичним умовам відповідної моделі соціальної держави і досвід розвинених країн світу засвідчує, що прогресивні трансформаційні перетворення та активна державна соціальна політика повинні характеризуватися високим рівнем цільової спрямованості, їх принципи й методи — узгоджуватися із загальним курсом реалізації стратегічно важливих економічних реформ.
Соціальна політика вирішальною мірою пов'язана із соціальним розвитком конкретного суспільства, зумовлюється і видозмінюється залежно від характеру і особливостей такого розвитку.
Соціальна політика тісно взаємозв’язана із соціальним захистом населення, що передбачає систему законодавчих, економічних, соціальних, соціально-психологічних гарантій населенню та забезпечення соціальної справедливості різним його категоріям (з урахуванням соціального стану і соціально-психологічних властивостей).
Особливу роль у сфері соціальної політики ринкової економіки із соціальною орієнтованістю відіграє розробка систе-ми соціального захисту людей похилого віку, інвалідів, сім’ї, молоді.
Важливе місце займає проблема соціального партнерства. Вона розглядається насамперед як спосіб досягнення згоди в суспільстві, а також як інструмент спільного вироблення рішень по соціальних питаннях з боку держави і громадських організацій.
Соціальна політика і соціальна справедливість. Погляди на соціальну справедливість
Соціальна політика — це діяльність державних та громадських інститутів, суспільних груп та окремих осіб (суб'єктів соціальної політики), спрямована на реалізацію соціальних потреб людини, що забезпечують її життєдіяльність та розвиток її як соціальної істоти на основі відносин принципу соціальної справедливості при беззастережному дотриманні її громадянських прав та свобод.
Ключовим принципом у реалізації соціальної політики виступає забезпечення соціальної справедливості. Соціальна справедливість – соціально-психологічне сприйняття принципів і форм організації суспільства, що відповідає інтересам людей і соціальних груп, тобто узагальнена моральна оцінка суспільних відносин.Соціальна справедливість – це і узагальнена моральна оцінка суспільних відносин, і один з основних загальнолюдських соціальних ідеалів, конкретне розуміння і зміст якого змінювалося протягом історії.
У науковій літературі мають місце 4 погляди на соціальну справедливість: егалітарний, роулсіанський, утилітарний та ринковий. Егалітаристська концепція вважає справедливим зрівняльний розподіл доходів, тобто коли всі члени суспільства отримують рівні блага.
За роулсіанським підходом справедливою вважається така диференціація доходів, при якій відносна економічна нерівність припустима лише тоді, коли вона сприяє досягненню більш високого абсолютного рівня життя найбіднішими членами суспільства. За утилітарним поглядом загальна корисність максимізується не у випадку рівного розподілу багатства між членами суспільства, а в результаті пропорційного (відповідно до різних функцій корисності) його розподілу. Тому в утилітаристському погляді максимізується корисність усіх членів суспільства. І ринковий розподіл доходів припускає відповідність доходу кожного власника фактора виробництва граничному продукту, отриманого від даного фактора. Соціальна справедливість при цьому встановлюється ринком і його регуляторами. Таким чином, у цьому випадку припустима значна нерівність при розподілі доходів.
