- •Термінологічні основи дисципліни «Управління соціальним розвитком»
- •Типи соціальних процесів та їх характеристика
- •Теорії та напрями соціального розвитку
- •Прогресивний соціальний розвиток. Стійкість соціального розвитку
- •Соціальна стратифікація суспільства та її оптимальні пропорції
- •Соціальні індикатори суспільного розвитку
- •Громадянське суспільство як основа цивілізаційного розвитку
- •Соц. Вирівнювання як напрям соц. Розвитку
- •Соціальна політика її сутність та зв’язок з економічною політикою держави
- •Мета і специфіка соціальної політики в різних економічних системах
- •Роль і значення соціальної політики в становленні і розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки та задоволенні соціальних потреб
- •Соціальна політика і соціальна справедливість. Погляди на соціальну справедливість
- •«Свобода сильним і захист слабким», як головний принцип соціальної політики в нових ек. Умовах
- •Соціальне партнерство та його роль у вирішенні проблем соціального розвитку
- •Основні напрямки соціальної політики в Україні та їх характеристика
- •Об'єкти і суб'єкти соціальної політики в економічній системі соціально-орієнтованого спрямування
- •Інститути та інфраструктура соціально-політичного розвитку
- •Страхові механізми соц.-політичного розвитку
- •Роль і функції держави та її інститутів у розробці і реалізації соціально-політичного розвитку
- •Генезис соціальної держави.
- •Основні моделі соціальної держави. Проблеми вибору моделі соціальної держави.
- •Причини загострення соц. Проблем на етапі трансформац. Ринкових перетворень і форми їх прояву
- •Соціальна згуртованість як інститут соціальнополітичного розвитку
- •Наукові засади і наукове забезпечення соціально-політичного розвитку
- •25. Соціальні нормативи їх сутність, структура, класифікація і характеристика
- •26. Суб’єкти нормативно-правового забезпечення розробки і реалізації соціально-політичного розвитку
- •27. Сучасний стан нормативно-правового забезпечення соціальної політики та соціально-політичного розвитку в Україні
- •28. Характеристика основних чинних законодавчих і нормативних актів, що регулюють соціальні відносини
- •29.Нерозв’язані проблеми нормативно-правового забезпечення соціально-політичного розвитку в Україні
- •30. Соціальна сфера як основа соціально-політичного розвитку
- •31. Структура соціальної сфери її завдання та функції
- •32. Сучасні механізми фінансування соціальної сфери
- •33. Соціальні нормативи і соціальне планування
- •34. Види соціальних планів і програм
- •35.Суб’єкти фінансового забезпечення розвитку соціальної сфери
- •36. Бюджетне і позабюджетне фінансування розвитку соціальної сфери
- •37.Сучасний стан і проблеми розвитку соціальної сфери в Україні
- •38.Взаємозвязок економічної та соціальної політики
- •39.Сутність категорії «соціально трудові відносини»
- •40.Необхідність соц. Регулювання та захисту соціально-трудових відносин в умовах ринкової ек.-ки
- •41.Соціальний захист, соціальна справедливість і соціальна безпека.
- •42.Об’єкти і суб’єкти соціального захисту соціально-трудових відносин
- •43.Принципи на яких будується система соціального захисту соціально-трудових відносин в соціально-орієнтованій ринковій економіці
- •44.Характеристика основних складових соціального захисту соціально-трудових відносин
- •45.Пріоритетні напрямки і заходи щодо управління соціально-трудовими відносинами на сучасному етапі розвитку економіки України
- •46.Розвиток соціального захисту соціально-трудових відносин в Україні з урахуванням зарубіжного досвіду.
- •47.Хар.-ка категорії «економічно-активне населення»
- •48.Об’єктивна необхідність соціального захисту цієї категорії населення. Мінімальні гарантії в оплаті праці як елементи соціального захисту найманих працівників
- •Мінімальна заробітна плата, і її місце в системі соц. Захисту.
- •Характеристика інших складових соціального захисту економічно-активного населення (індексація трудових заощаджень, захист інтересів спож. Тощо).
- •Суть і різновиди соціально-трудових конфліктів
- •Методи управління соціально-трудовими конфліктами які сприяють їх подоланню
- •Переговори та посередництво в вирішенні конфліктів соціально-трудового характеру
- •Головні компоненти успішного посередництва у вирішенні соціально - трудових конфліктів
- •Страйки як крайній захід колективних трудових суперечок, їх суть, різновиди і проблеми врегулювання та вирішення
- •Соціальне партнерство його примирна функція в досягненні злагоди і гармонії в суспільстві
- •Захист соціально вразливих категорій населення як пріоритетний напрямок соціальної політики, соціального розвитку і соціального захисту
- •Диференційований підхід щодо вибору форм і заходів підтримки і захисту соціально вразливих категорій населення
- •Державна молодіжна політика. Гарантії соціального захисту молодих громадян. Структура і завдання соціальної служби для молоді.
- •61. Державна допомога сім’ям з дітьми та її види
- •62. Форми соціального захисту багатодітних матерів та неповних сімей
- •63. Оцінка сучасного стану та пріоритетні напрямки вдосконалення форм захисту соціально вразливих верств населення.
- •64. Поняття інвалідності її види та основні складові соціального захисту інвалідів
- •65. Пенсійне забезпечення інвалідів
- •66. Гарантії працевлаштування інвалідів. Діюча система квотування робочих місць
- •68. Соціально-побутові заходи та медико-соціальні аспекти захисту інвалідів
- •69. Реабілітаційні програми і заходи щодо активізації життєдіяльності інвалідів
- •71. Соціальна стратифікація українського суспільства
- •73. Бідність як об'єкт соціальної політики. Методичні засади оцінки бідності
- •74.Соціальна рівновага та соціальне вирівнювання
- •75.Стратегічні напрями запобігання виникненню та подолання бідності
- •4.Соціальна підтримка найбільш вразливих верств населення
- •76.Соціальні служби та їх роль у вирішенні проблем бідності.
- •77.Оцінка ефективності діючої системи соціальної підтримки сімей з низькими доходами і шляхи її удосконалення.
- •78.Пенсія як соціально - політична категорія
- •79.Поняття “Пенсія”, види пенсій та критерії їх призначення згідно Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
- •80.Основні принципи та етапи провед. Пенс. Реформи
- •81.Структура майбутньої пенсійної системи. Законодавча база пенсійного забезпечення в Україні
- •82.П’ятирівнева модель реформування пенсійної системи на основі чинного законодавства України
- •83.Недержавне пенсійне забезпечення та проблеми його запровадження в Україні.
- •84.Базові, страхові і додаткові пенсії в реформованій системі в Україні
- •85.Поняття і правові основи соціального розвитку підприємства
- •86.Предмет соціального розвитку і соціальної політики підприємства
- •87.Мета і цілі політики соціального розвитку підприємства
- •88.Принципи та функції політики соціального розвитку підприємства
- •89.Напрямки політики соціального розвитку підприємства та їх характеристика
- •90. Колективно –договірне та програмне забезпечення політики соціального розвитку підприємства
- •91.Соціальне планування в організації та його основні розділи.
- •92.Роль профспілок в соціальній політиці розвитку підприємства
- •93.Соціальний пакет підприємства
- •94.Необхідність аналізу і оцінки політики соціального розвитку підприємства з допомогою соціального аудиту
- •95.Сутність та завдання соціального аудиту
- •96.Види соціального аудиту
- •97.Етапи проведення соціального аудиту
- •98.Соціальна експертиза та соціальний баланс
- •99.Реалізація даних соціального аудиту в соціальній політиці підприємства
- •100.Аналіз і оцінка політики соціального розвитку підприємства з допомогою соціального аудиту.
63. Оцінка сучасного стану та пріоритетні напрямки вдосконалення форм захисту соціально вразливих верств населення.
Економічна кризи 90-х років та 2008-10 років в Україні призвели до суттєвого зниження життєвого рівня переважної більшості населення, поглиблення поляризації суспільства за життєвим рівнем. Об'єктивні процеси соціально - економічних перетворень позначилися передовсім на окремих категоріях соціально вразливих груп населення. Ситуація в сфері соціального захисту за два десятиліття незалежності викликає активне незадоволення більшості громадян України, для яких ціна реформ виявилась надто обтяжливою. Саме тому проблема соціального захисту передовсім окремих категорій соціально вразливих груп населення визнана як одна із пріоритетних. Про сучасний стан ситсеми соціального захисту населення України свідчать такі невирішені проблеми: погіршення демографічної ситуації (зростання смертності, низькі показники народжуваності, активізація процесу старіння нації); високий рівень безробіття (показники будуть ще вищі в зв’язку з глобальною економічною кризою); проблема бідності; високий рівень інфляції і заборгованості по з/п; низька якість медичного обслуговування. Шляхи вирішення проблем: зростання рівня уваги інститутів влади до проблем соціального захисту населення; реформування системи соціального страхування (запровадження обов’язкового медичного страхування (тоді, можливо, якість медичних послуг досягне необхідного рівня); реформування пенсійної системи і системи надання пільг, зокрема, необхідність введення пільг за соціальним, а не за професійним статусом; активна підтримка держави безробітних (є особливо актуальною за нинішніх умов), зокрема, найвразливіших верств населення (молоді, пенсіонерів тощо)..
64. Поняття інвалідності її види та основні складові соціального захисту інвалідів
Інвалід (І)- є особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або з уродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, до необхідності в соціальній допомозі і захисті. Інвалідність визначається шляхом експертного обстеження в органах медико-соціальної експертизи, які встановлюють групи інвалідності: перша, друга, третя, а особам у віці до 16 років категорія «дитина-інвалід». Класифікація: За віком: діти-інваліди; інваліди-дорослі. По виникненню інвалідності: І. з дитинства; І. війни; І. праці; І. загального захворювання. По ступеню працездатності: І.працездатні; частково працездатні; непрацездатні І.; Так, І. I групи (непрацездатні), І. II групи (тимчасово непрацездатні чи працездатні в обмежених сферах), III групи (працездатні в певних безпечних, не шкідливих для здоров’я умовах праці). За характеому захворювання І. поділяються на: мобільних; маломобільних; нерухомих. Права І. та основні аспекти їх захишеносіт відображені у ЗУ «Про основи соціальної захищеності І. в Укр.» Загалом механізм соц.захисту І. включає такі складові: 1.Адмін-правові:законодавче закріплення ек., політ, соц-побут., соц-псих. Прав та гарантій; надання статусу безробітніх; квата на працевлаштування (4% від аг., к-ті робочих місць) ; 2.орг-ек.: пільги із сплати податків та обов’язкових платежів п-вам, які використовують найману працю І.; дотації роботод. на працевлаш. І.; надання податкової пільги у підвищеному розмірі (150% для І. 1-2групи, особам у яких знаходиться на утриманні дитина-інвалід); надання засобів реабілітації, пересуваня, протезування; пристосування житла, пільговий проїзд у транспорті; забезп. соц..інфраструктурою; соц.. допомоги та пенсії по інвалідності, надіння пільгових рецептів(50% знижки); 3.соц-псих.:.пропаганда толерантного відношення; показові акції для привернення уваги до цієї проблеми; спортивні змагання серед категорій людей з особливими потребами.
