44.Характеристика основних складових соціального захисту соціально-трудових відносин

Соціальний захист слід розглядати як систему законодавчих, економічних, соціально-психологічних гарантій, яка надає працездатним громадянам рівні умови для покращання свого добробуту за рахунок особистого трудового вкладу в конкретних економічних умовах, а непрацездатним та соціаль­но вразливим верстам населення — перевагу в користуванні сусп. фондами споживання, пряму матеріальну підтримку, зниження податків.

Складовими соціального захисту є:

1) соціальна допомога - соц.заходи, як правило у вигляді матеріальної допомоги, по сприянню і наданню окремим особам відповідними службами певних послуг ;

2) соц.підтримка – заходи по наданню допомоги тим, хто тимчасово опинився в скрутному ек.стані (без роб., частк. Без роб, молодь, що навчається): кредити на навчанн, допомога по безробіттю, ін форм. та психол. підтримка;

3) соц.забезпечення – в шир. розумінні – поліпшення умов життя тих груп населення, що з різних причин знаходяться в гіршому становищі, ніж переважна більшість суспільства; у вузькому значенні слова «соц.забезпечення» - створення умов для захисту населення у класичних випадках небезпеки для його життя (хвороби, інвалідність, старість, смерть близьких)

4)соц. страхування (медичне, пенсійне, від безробіття, від нещасного випадку, тимчасової втрати працездатності) – інструменти і механізми резервування коштів в спец. фондах задля амортизації, пом’якшення або запобігання ризикам соц.характеру. Прийнятими в Україні законодавчими і нормативними актами передбачено, що елементами соціального захисту на сучасному етапі є:

-державні гарантії в оплаті праці найманих працівників;

- утримання непрацездатних і підтримка життєвого рівня малозабезпечених громадян і сімей з дітьми;

- державні гарантії у сфері зайнятості, підготовки і перепідготовки кадрів;

- компенсація населенню збитків у зв’язку з разовим підвищенням цін на товари і послуги при проведенні комплексної реформи цін;

- індексація грошових доходів населення при поточному підвищенні цін на товари і послуги, запровадження механізму перегляду мінімальної заробітної плати, пенсій, стипендій і т. ін.

45.Пріоритетні напрямки і заходи щодо управління соціально-трудовими відносинами на сучасному етапі розвитку економіки України

Основними пріоритетами в політиці соціального захисту населення повинні стати:

- зміщення акценту державної політики в боротьбі з інфляцією на тіньовий обіг грошей, запобігання падінню рівня життя населення темпами, що випереджають падіння виробництва продукції;

- стримування випереджаючого зростання споживчих цін відносно грошових доходів населення;

- скорочення розриву між вартістю життя і трудовими доходами населення;

- пошук економічних можливостей для підтримки купівельної спроможності пенсій;

-створити єдину адміністративну систему реалізації державних та регіональних програм;

-забезпечити адресність допомог з метою уникнення розпорошення незначних матеріальних ресурсів та коштів на зазначені цілі;

-організувати натуральну допомогу малозабезпеченим групам населення та одиноким літнім громадянам;

-удосконалити статистичне обстеження доходів громадян;

-реформувати системи соціальних послуг;

Для реалізації соціальних програм потрібні значні ресурси, створення яких — справа економіки, а подолання спаду виробництва і стабілізація економіки неможливі без кваліфікованої праці. Тому природно виникає питання про те, що соціальна політика не може бути повноцінною, якщо вона обмежує сфери свого впливу лише соціально вразливими верствами непрацюючої частини населення.

В умовах ринкової економіки джерелом підвищення добробуту громадян має стати ефективна праця й підприємницька ініціатива. На жаль, ці складові економіки використовуються незадовіль­но., оскільки значна кількість працівників працює в режимі скороченого робочого дня або тижня, перебува у вимушених відпустках без збереження з\пл. Важливе значення має проведення активної трудозберігаючої політики.

Найгострішою соціальною проблемою останніх 5—6 років залишається заборгованість по заробітній платі працівників виробничої та бюджетної сфери. Ліквідувати її неможливо без подолання кризи платежів, поліпшення економічних умов роботи підприємств. Це вимагає якнайшвидше прийняти пакет законів, поданих на розгляд Верховної Ради України і спрямованих на реформування податкової системи. Інакше всі заходи, спрямовані на поліпшення соціального захисту населення, зведуться нанівець.

Необхідно всіляко підтримувати людей, для яких сім’я і робота є найголовнішими цінностями в житті. Саме на них і мають орієнтуватися реформи в соціальній сфері.