- •Информационный материал
- •Понятие о первичных документах о труде
- •2. Документы по личному составу
- •2.1. Оформление заявления о приеме на работу
- •2.2. Приказы.
- •2.3. Оформление личного листка по учету кадров
- •2.4. Оформление автобиографии.
- •2.5. Характеристика
- •3. Правила ведения нанимателем документов по личному составу
- •4. Оформление личной карточки.
- •5. Порядок ведения трудовых книжек работников
5. Порядок ведения трудовых книжек работников
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, подготовке, повышении им квалификации и переподготовке, о наградах и поощрениях за успехи в работе, о назначении пенсии.
Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются.
Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или акта законодательства.
При прекращении трудового договора в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию по возрасту, зачислением на дневную форму получения образования в учреждении образования и по другим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных гарантий и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.
При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 Кодекса: работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Порядок ведения трудовых книжек определяется постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1997г. № 1635 «О трудовых книжках работников» с последующими изменениями и дополнениями; Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30, в ред. Постановления от 01.06.2011 г. (изучить самостоятельно).
ЛИТЕРАТУРА
|