- •Введение
- •1. Тематика курсовых работ
- •2. Содержание курсовой работы
- •3. Методические указания к анализу использования трудовых ресурсов предприятия
- •Задание 3. Анализ движения персонала
- •Библиографический список
- •Приложение а Данные для анализа структуры рабочей силы предприятия
- •Приложение б Данные для анализа возрастной структура персонала предприятия
- •Приложение в Данные для анализа образовательной структуры персонала предприятия
- •Приложение г Данные для анализа структура персонала по стажу работы
- •Приложение д Данные для анализа движение рабочей силы
2. Содержание курсовой работы
Курсовая работа должна состоять из следующих обязательных подразделов: введение, теоретическая и практическая главы, заключение, список используемой литературы.
Во введении должна быть указана актуальность избранной темы, цель, задачи, предмет и объект исследования, которые предполагается решить в процессе написания работы.
С введения нужно начинать курсовую работу, прописывая ее в общих чертах, и введением же заканчивать – дополняя его полученными в ходе написания курсовой работы материалами, сверяя соответствие написанной уже работы с прописанными во введении положениями, оттачивая формулировки последних.
Введение начинается с обоснования актуальности выбранной темы. Актуальный – это «важный, существенный для настоящего времени». Таким образом, автор должен показать, что обращение к выбранной теме, соотнесённой с научной проблемой, в рамках которой она исследуется, важно для настоящего времени. Важность может быть разноплановой – для науки, для практики, лично для автора.
Следующая часть введения пишется - сжато, в ней формулируются: цель, объект, предмет, задачи исследования.
Цель – научные и практические результаты, которые должны быть достигнуты в итоге проведения исследования. Определение задач – это выбор путей и средств для достижения цели исследования. Задачи представляют собой все последовательные этапы организации и проведения исследования.
В первой главе теоретически обосновывается решение проблемы курсовой работы. Теоретическое обоснование предусматривает формулировку основных понятий, раскрытие их социально-экономического содержания, анализ научных источников по поставленной проблеме. В этой главе должно быть показано, какие имеются теоретические подходы к рассматриваемой проблеме, какой из них, по мнению студента, наиболее приемлемый. Закончить теоретическое обоснование необходимо краткими выводами.
Вторая глава – практическая, выполняется на основе варианта выбранной темы. Задания к практической разработке представлены в разделе 3 данных методических указаний. Вариант заданий соответствует номеру темы. Также студенты могут (по согласованию с руководителем курсовой работы) выполнить задание второй часть на основе фактического материала предприятия (организации).
Вторая глава посвящена исследованию статистики трудовых ресурсов предприятия. В этом разделе необходимо проанализировать:
структуру рабочей силы по категориям занятых;
социальную структуру трудовых ресурсов, в том числе по возрасту, по уровню образования, стажу работы;
движения персонала (коэффициент оборота по приему работников, коэффициент текучести кадров).
Методы расчета представлены в разделе 3.
В заключение второй главы формулируются выводы и даются предложения, рекомендации по решению проблемы, поставленной в задании.
Заключение является логическим завершением данной работы, где в краткой форме резюмируются результаты, дается описание предлагаемых направлений улучшений. В заключении необходимо отразить степень решения задач, поставленных во введении. Заключение должно быть четким и лаконичным, отдельные положения необходимо представлять тезисно.
