- •Структура навчальної дисципліни „Стратегічне управління” на і семестр 2012/2013 н.Р. Група Фм-51, Фм-52 (феф)
- •Зміст навчальної дисципліни за темами
- •Поняття стратегії та середовища підприємства
- •Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
- •Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •Тема 3. Середовище господарської організації
- •Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Тема 7. Мета в стратегічному управлінні
- •Змістовий модуль 2 Стратегічне планування та реалізація планів
- •Тема 8. Сутність стратегії та “стратегічного набору”
- •Тема 9. Сутність стратегічного планування
- •Тема 10. Стратегічні плани, проекти і програми
- •Тема 11. Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Забезпечення стратегічного управління
- •Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси
- •Тематичний план лекцій
- •Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
- •Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •Тема 3. Середовище господарської організації
- •Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Тема 7. Мета в стратегічному управлінні
- •Стратегічних планів і програм
- •І формування стратегічної поведінки персоналу.
- •Плани семінарських занять
- •Семінарське заняття № 1 (2 год.)
- •Критерії оцінювання за практичне заняття( виробнича ситуація)
- •Самостійна робота студентів
- •Завдання для самостійної роботи
- •Стратегічного управління в організаціях (6 год.)
- •Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм (6 год.)
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу (4 год.)
- •Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління (4 год.)
- •Картка самостійної роботи студента для груп Фм -51, Фм-52 (феф)
- •Критерії оцінювання самостійної роботи студентів
- •Індивідуально-консультативна робота
- •Перелік індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Еволюція концепції стратегія підприємства.
- •Становлення і розвиток теорії стратегії підприємства.
- •Класифікація стратегій господарюючих суб’єктів.
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління
- •11. Система поточного і підсумкового контролю
- •Підсумковий контроль
- •Перелік питань для підсумкового контролю
- •Реалізація стратегії. Корінна реорганізація. Радикальні перетворення.
- •Призначення і функції стратегічного планування.
- •Види і зміст стратегічного плану підприємства. Особливості, переваги і недоліки стратегічного планування
- •Стратегії зовнішнього розвитку підприємства. Порядок формування стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •Критерії оцінювання навчальних досягнень студентів під час проведення підсумкового контролю
- •Критерії оцінювання
- •Положення про систему оцінювання знань та підсумкового контролю студентів за кредитно-модульною системою навчання з навчальної дисципліни „Стратегічне управління ”
Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм (6 год.)
Економічні відносини між окремими підрозділами організації.
Стратегічний контроль.
Аналіз у системі стратегічного контролю.
Економічні права підрозділів.
Література: [8, 13, 20, 21, 25, 29, 37, 48]
Вид роботи: підготовка до семінарських занять
Форма контролю: активна участь в семінарських заняттях
Термін виконання: змістовий модульний контроль
Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу (4 год.)
Основи формування організаційної структури управління.
Етапи формування організаційної структури управління.
Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління.
Методи мотивації в системі СПЗ СУ.
Література: [9, 13, 19, 20, 29, 37, 48]
Вид роботи: підготовка до семінарських занять
Форма контролю: активна участь в семінарських заняттях
Термін виконання: змістовий модульний контроль
Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління (4 год.)
Види інформації.
Методи інформаційного забезпечення.
Автоматизація систем управління.
Література: [4,11,19,41,42]
Картка самостійної роботи студента для груп Фм -51, Фм-52 (феф)
№ п/п |
Тема |
Кількість годин |
Види самостійної роботи |
Форми контролю та звітності |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Денна форма навчання |
||||
Змістовий модуль 1 |
||||
1. |
Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій |
7 |
Опрацювання основної, додаткової літератури, робота в інформаційних мережах, підготовка доповіді, реферату |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей, рефератів |
2. |
Передумови застосування стратегічного управління в організаціях |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, навчальною літературою, Інтернет-ресурсами, підготовка доповіді, реферату |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей, рефератів |
3. |
Середовище господарської організації |
7 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, статистичною інформацією, робота з навчальною літературою |
Усне, письмове опитування, вирішення ситуаційних завдань |
4. |
Визначення конкурентоспроможності організації |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з нормативно-правовими актами, конспектом лекцій, Інтернет-ресурсами, написання рефератів |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей, рефератів |
5. |
Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, статистичною інформацією, робота з навчальною літературою, підготовка до модульної контрольної роботи |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей, рефератів |
6. |
Стратегічне управління як реалізація цільового підходу |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, статистичною інформацією, робота з навчальною літературою |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей, рефератів |
7. |
Мета в стратегічному управлінні |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, статистичною інформацією, робота з навчальною літературою |
Усне, письмове опитування, модульна контрольна робота |
Змістовий модуль 2 |
||||
8. |
Сутність стратегії та “стратегічного набору” |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з нормативно-правовими актами, конспектом лекцій, Інтернет-ресурсами та навчальною літературою |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей та рефератів |
9. |
Сутність стратегічного планування |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з нормативно-правовими актами, конспектом лекцій, навчальною літературою, підготовка доповіді, реферату |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей і рефератів |
10. |
Стратегічні плани, проекти і програми |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, нормативно-правовими актами, звітами підприємств, підготовка доповідей |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей |
11. |
Організаційне забезпечення стратегічного управління |
8 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, нормативно-правовими актами, звітами підприємств, підготовка доповідей |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей і рефератів |
12. |
Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм |
6 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, статистичною інформацією, робота з навчальною літературою, підготовка до модульної контрольної роботи |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей і рефератів |
13. |
Соціально-психологічне забез-печення стратегічного управління і форму-вання стратегічної поведінки персоналу |
4 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, нормативно-правовими актами, звітами підприємств, підготовка доповідей |
Усне, письмове опитування, обговорення доповідей і рефератів |
14. |
Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління |
4 |
Підготовка до семінарського заняття: робота з конспектом лекцій, нормативно-правовими актами, звітами підприємств, підготовка доповідей |
Усне, письмове опитування, модульна контрольна робота |
|
Всього годин |
108 |
|
|
Види самостійної роботи |
Планові терміни виконання |
Форми контролю та звітності |
Оцінка |
Денна форма навчання |
|||
І Обов’язкові |
|||
За систематичність і активність роботи на семінарських (практичних) заняттях |
|||
1.1 Підготовка до семінарських(практичних) занять |
Термін вказується відповідно до робочої навчальної програми |
Активна участь в семінарських, практичних заняттях |
5 |
За виконання модульних (контрольних) завдань |
|||
1.2 Підготовка до модульних контрольних робіт |
-//- |
Перевірка правильності виконання модульних контрольних робіт |
3 |
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
1.3 Виконання домашніх (розрахункових) завдань |
-//- |
Обговорення правильності виконання завдань |
5 |
1.4 Написання реферату, доповіді за заданою тематикою |
-//- |
Обговорення (захист) матеріалів реферату, доповіді під час ІКР |
4 |
1.5 Пошук, підбір та огляд літературних джерел за заданою тематикою |
-//- |
Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять або ІКР |
5 |
Оцінка за обов’язкові види СРС 4 |
|||
ІІ Вибіркові |
|||
За виконання завдань для самостійного опрацювання |
|||
2.1 Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій |
-//- |
Обговорення результатів проведеної роботи під час аудиторних занять або ІКР |
4 |
2.2 Формування аналітичних звітів (із побудовою діаграм, графіків, таблиць тощо) за заданою тематикою |
-//- |
Обговорення результатів проведеної роботи під час аудиторних занять або ІКР |
4 |
Оцінка за вибіркові види СРС |
4 |
||
Разом СРС |
4 |
||
