- •Структура навчальної дисципліни „Стратегічне управління” на і семестр 2012/2013 н.Р. Група Фм-51, Фм-52 (феф)
- •Зміст навчальної дисципліни за темами
- •Поняття стратегії та середовища підприємства
- •Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
- •Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •Тема 3. Середовище господарської організації
- •Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Тема 7. Мета в стратегічному управлінні
- •Змістовий модуль 2 Стратегічне планування та реалізація планів
- •Тема 8. Сутність стратегії та “стратегічного набору”
- •Тема 9. Сутність стратегічного планування
- •Тема 10. Стратегічні плани, проекти і програми
- •Тема 11. Організаційне забезпечення стратегічного управління
- •Забезпечення стратегічного управління
- •Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу
- •Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління
- •Список рекомендованої літератури Основна література
- •Додаткова література
- •Інтернет-ресурси
- •Тематичний план лекцій
- •Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
- •Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
- •Тема 3. Середовище господарської організації
- •Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
- •Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
- •Тема 6. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •Тема 7. Мета в стратегічному управлінні
- •Стратегічних планів і програм
- •І формування стратегічної поведінки персоналу.
- •Плани семінарських занять
- •Семінарське заняття № 1 (2 год.)
- •Критерії оцінювання за практичне заняття( виробнича ситуація)
- •Самостійна робота студентів
- •Завдання для самостійної роботи
- •Стратегічного управління в організаціях (6 год.)
- •Тема 12. Фінансово-економічні аспекти реалізації стратегічних планів і програм (6 год.)
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління і формування стратегічної поведінки персоналу (4 год.)
- •Тема 14. Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління (4 год.)
- •Картка самостійної роботи студента для груп Фм -51, Фм-52 (феф)
- •Критерії оцінювання самостійної роботи студентів
- •Індивідуально-консультативна робота
- •Перелік індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Еволюція концепції стратегія підприємства.
- •Становлення і розвиток теорії стратегії підприємства.
- •Класифікація стратегій господарюючих суб’єктів.
- •Тема 13. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління
- •11. Система поточного і підсумкового контролю
- •Підсумковий контроль
- •Перелік питань для підсумкового контролю
- •Реалізація стратегії. Корінна реорганізація. Радикальні перетворення.
- •Призначення і функції стратегічного планування.
- •Види і зміст стратегічного плану підприємства. Особливості, переваги і недоліки стратегічного планування
- •Стратегії зовнішнього розвитку підприємства. Порядок формування стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •Критерії оцінювання навчальних досягнень студентів під час проведення підсумкового контролю
- •Критерії оцінювання
- •Положення про систему оцінювання знань та підсумкового контролю студентів за кредитно-модульною системою навчання з навчальної дисципліни „Стратегічне управління ”
Зміст навчальної дисципліни за темами
Модуль I. Сутність стратегічного управління
Змістовий модуль 1
Поняття стратегії та середовища підприємства
Тема 1. Еволюція розуміння і передбачення майбутнього організацій
Становлення і розвиток теорії стратегії підприємства. Етапи формування теорії стратегії підприємства. Вихідні положення побудови теорії стратегії підприємства. Підходи до побудови теоретичного підґрунтя теорії стратегії.
Еволюція поняття “Стратегії підприємства”. Поняття стратегії підприємства та їх види. Визначення поняття стратегії підприємства з наукової точки зору. Класифікація стратегій господарюючих суб’єктів. Алгоритм розробки і реалізації стратегії підприємства.
Класифікація дефініцій поняття стратегія. Ознаки, за якими класифікуються стратегії. Групи радикальних змін. Стратегії відбудови та пожвавлення етапу підприємства. Стратегії продуктивних змін. Суть і принципи стратегічної діяльності підприємства.
Література: [1, 2, 8, 11, 13, 24, 48]
Тема 2. Передумови застосування стратегічного управління в організаціях
Загальні та специфічні елементи неформальних відносин. СПЗ СУ.
Послідовність упровадження змін і прояв елементів опору. Управління опором.
Методи подолання опору організаційними змінами. Основні етапи здійснення управління опором. Формування “аналізу поля сил”.
Досягнення “атмосфери підтримки”. Соціально-психологічне забезпечення стратегічного управління. Суб’єкти та об’єкти.
Завдання СПЗ СУ та преваги. Опір змінам по етапах. Види опору.
Організаційний розвиток. Умови та засоби досягнення організаційного розвитку. Концепція стратегічного організаційного розвитку.
Соціальний аудит. Об’єкти соціального аудиту.
Фактори сприяння та фактори протидії стратегічному організаційному розвитку. Контроль “джерел опору”.
Література: [ 2, 9, 18, 23, 34, 42]
Тема 3. Середовище господарської організації
Стратегічна та маркетингова сегментація підприємства. Основні характеристики маркетингової та стратегічної сегментації підприємства. Схема стратегічної сегментації через розмежування та перегрупування. Загальні критерії стратегічної сегментації. Детермінанти успіху підприємства для окремого напряму діяльності. Аналіз конкуренції підприємства. Модель п’яти сил конкуренції за М.Портером.
Література: [ 8, 12, 17, 19, 26, 38]
Тема 4. Визначення конкурентоспроможності організації
Підходи до аналізу внутрішніх можливостей підприємства. Загальна економічна оцінка діяльності підприємства. Функціональні сфери дослідження підприємства. Вихідна інформація для організації дослідження підприємства.
Аналіз маркетингової діяльності. Аналіз виробничої діяльності. Аналіз фінансової діяльності. Аналіз персоналу підприємства. Аналіз рівня організації структури. Загальна оцінка економічного розвитку підприємства.
Література: [6, 9, 17, 20, 33, 37, 44]
Тема 5. Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
Структурування зовнішнього середовища підприємства. Склад факторів макросередовища. Оцінка мезосередовища підприємства.
Критерії для визначення сегментів ринку. Додаткові критерії оцінки сегмента ринку.
Стратегії вибору цільових сегментів. Варіант підвищення адаптаційної ефективності підприємства.
Література: [3, 7, 13, 19, 22, 26, 38]
