Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

Факультет Экономики и менеджмента

Отчет о прохождении производственной практики

на предприятии ОАО «Строительное управление 920»

Выполнил студент группы

Руководитель .

Санкт-Петербург

2011

Содержание

Введение……………………………………………………………………………….3

1. Общая характеристика деятельности ОАО «СУ-920»………...….……………..4

1.1. Краткая история общества………………………………………………..4

1.2. Политика и цели в области качества………………………………….....4

1.3. Организационная структура ОАО «СУ-920»……………………...…….7

1.4. Система планирования……………………………………………………8

1.5. Оплата труда и кадры……………………………………………………..8

2. Общая характеристика финансово-экономического отдела ОАО

«СУ-920»...................................................................................................................9

2.1. Общие положения работы ФЭО...…………………………………….….9

2.2. Основные задачи ФЭО……………………………………………………9

2.3. Функции ФЭО……………………………………………………………..9

2.4. Структура финансово-экономического отдела …………………….…..12

2.5. Перечень документов строгой отчетности….. …………………………12

3. Индивидуальное задание…………....…………………………………………….13

3.1. Основные цели и задачи………………………………………………….13

3.2. Описание функций, выполняемых на рабочем месте………………….13

3.3. Организация документооборота по основным операциям учета

ТМЦ………………………………………………………………………………..13

3.3.1. Выписка и регистрация доверенностей……………………………13

3.3.2. Регистрация счетов на оплату………………………………………14

3.3.3. Подшивка табелей учета рабочего времени……………………….14

Заключение…………………………………………………………………………...15

Перечень нормативно-законодательных документов……...……………………..16

Приложение…………………………………………………………………………..17

Введение

В период с 1.07.2011 по 30.07.2011 г. я прошла производственную практику в финансово-экономическом отделе на предприятии ОАО «Строительное Управление - 920» в городе Мегионе.

Целью этой практики являлось получение практических навыков в работе и изучение на практике вопросов, рассмотренных в процессе изучения теоретических дисциплин, а также подготовка необходимой практической базы для дальнейшего обучения.

При прохождении производственной практики были изучены следующие основные вопросы:

- Характеристика предприятия

- Основные задачи и функции финансово-экономического отдела

- Перечень документов ФЭО

- Система планирования на предприятии

- Процедура приема-найма на работу.

Однако главным в процессе прохождения производственной практики является выполнение индивидуального задания, так как именно оно дает возможность получить практические навыки работы.

1. Общая характеристика деятельности оао «су-920»

1.1. Краткая история общества

Производственная деятельность ОАО «СУ-920» началась 1 апреля 1971 года как «Строительного управления 920». В 1993 году государственное предприятие СУ – 920 преобразовано в АООТ «СУ-920», которое в 1996 году было реорганизовано в акционерное Общество открытого типа «Строительное управление №920».

На основании решения общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа – генерального директора - ОАО «СУ- 920» переданы Управляющей компании ОАО «ДСК «Автобан», с которым заключен договор о передаче полномочий исполнительного органа.

В соответствии с Уставом ОАО «СУ-920» осуществляет строительство, реконструкцию и ремонт автомобильных дорог и дорожных сооружений федерального и местного значения.

Наряду с обычной деятельностью Обществом осуществляются и другие виды деятельности, как на договорной основе, так и по разовым заявкам юридических и физических лиц:

К такой деятельности относятся:

- обязательства перед подрядчиками автотранспортных услуг и строительно-монтажных работ по обеспечению горюче-смазочными материалами, жильем и горячим питанием работников этих предприятий;

- услуги общежитий;

- организация питания в столовых;

- реализация строительных материалов;

- прочие услуги.

По состоянию на 01.01.10 г., структура ОАО «СУ-920» представлена головным предприятием, расположенным в г. Мегионе, численностью 373 человека.

Производственная структура головного предприятия включает:

- Участки основного производства: Дорожно-строительный участок №1; №2;№3; №4

- Участки вспомогательного и обслуживающего производства:

∙ Ремонтно-строительный участок;

∙ Ремонтно-механические мастерские;

∙ Энергоучасток;

∙ Транспортный участок.

По итогам отчетного периода на 01.01.2010 г. производственные мощности ОАО "СУ-920" представлены 132 ед. дорожно-строительной техники, автотранспорта и прицепов.

1.2. Политика и цели в области качества

1.4. Система планирования

Система планирования и контроля производства (MPC)состоит из пяти основных уровней (схема 1):

Схема 1. Система производственного планирования и контроля.

У каждого уровня своя задача, продолжительность и уровень детализации. По мере продвижения от стратегического планирования к контролю над производственной деятельностью задача меняется от определения общего направления до конкретного подробного планирования, продолжительность уменьшается с лет до дней, а уровень детализации увеличивается с общих категорий до отдельных конвейеров и единиц оборудования.

1.5. Оплата труда и кадры

Оплата труда в Обществе в 2006 году осуществлялась на основании «Единого положения об оплате труда», в основу которого положена единая тарифная сетка, состоящая из 18 разрядов, каждому из которых присвоен свой квалификационный коэффициент, показывающий во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого.

Коэффициент квалификационного уровня 1 разряда равен 1, в денежной форме 2 200 рублей.

Тарифная ставка 1-го квалификационного уровня является исходной величиной для установления уровня оплаты труда всего персонала.

Присвоение коэффициентов квалификационных уровней осуществлялось квалификационной комиссией в зависимости от сложности труда и квалификации работника.

Состав квалификационной комиссии утвержден приказом по Обществу.

Списочная численность работников на 01.01.10 года по Обществу составляет 373 человека в том числе:

Руководители 40 чел.

Специалисты 38 чел.

Служащие 1 чел.

Рабочие 279 чел.

Охрана 12 чел.

МОП 3 чел.

Из общего количества работающих женщин 70 человек.

В течение отчетного периода укомплектованность и качественный состав инженерно-техническими работниками ОАО «СУ-920» представлен следующим образом:

Таблица 1

Инженерно-технический персонал ОАО «СУ-920»

Положено по штату	Замещено на 01.01.07 г.	в том числе по образованию
		Высшее	Среднее специальное	Практики
87 чел.	79 чел.	44 чел.	34 чел.	1 чел.

% укомплектованности – 91,0%

Процедура приема-найма на работу в ОАО «СУ-920» определяется путем анкетирования или собеседования (в большинстве случаев).

От работника поступает заявление о приеме на работу на имя директора. Согласно ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д. Далее заключается с работником письменный трудовой договор, издается приказ о его приеме на работу, регистрируется приказ (распоряжение) о приеме работника на работу в Журнале регистрации приказов (распоряжений), вносится запись о приеме на работу в трудовую книжку работника и оформляется личное дело работника.

2. Общая характеристика финансово-экономического отдела ОАО «СУ-920»