- •5. Трудовой стаж: понятие, виды, юридическое значение
- •6. Страховой стаж
- •7. Порядок подсчета страхового стажа
- •10. Специальный трудовой стаж
- •11. Непрерывный трудовой стаж
- •12. Пенсионное обеспечение в рф
- •13. Обязательное пенсионное страхование
- •14. Субъекты обязательного пенсионного страхования
- •32. Трудовые пенсии: понятие и виды
- •33. Трудовая пенсия по старости
- •34. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работавшим с особыми условиями труда
- •37. Трудовая пенсия по инвалидности
- •38. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •39. Пенсия по случаю потери кормильца семьям лиц, проходивших военную службу, и иным приравненным к ним лицам
- •40. Структура и размер трудовой пенсии по старости
- •41. Структура и размер трудовой пенсии по инвалидности
- •42. Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •50. Понятие и виды пенсии по государственному пенсионному обеспечению
- •51. Государственное пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семей
- •52. Пенсия за выслугу лет
- •53. Пенсия по инвалидности
- •54. Государственное пенсионное обеспечение государственных служащих
- •55. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей
- •56. Социальные пенсии для нетрудоспособных гражсдан
- •57. Государственные пособия гражданам, имеющим детей
- •58. Пособие по беременности и родам
- •62. Пособие по безработице
- •63. Размеры пособия по безработице
- •79. Обязательное медицинское страхования
- •87. Социальное обслуживание инвалидов и пожилых граждан
- •88. Формы социального обслуживания
- •89. Государственная социальная помощь
7. Порядок подсчета страхового стажа
Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения (зачета) в страховой стаж период.
Засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ застрахованные лицами, следующие периоды:
– период получения пособия в период временной нетрудоспособности;
– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
– период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
– период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
– период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем году составила полный год.
Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы:
– после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
– до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.