Управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської державної адміністрації

1. Організаційна структура, функції управління праці та соціального захисту.

Головне управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровсько обласної державної адміністрації ) структурним підрозділом обласної державної адміністрації , що утворюються головою обласної державної адміністрації , підзвітним підконтрольним голові обласної державної адміністрації та Міністерству праці та соціальної політики України.

Управління у своій діяльності керуються Конституцією та законами України, указами Президента України постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці , розпорядженнями голови обласної державної адміністрації та рішеннями обласної ради, а також цим положенням.

Основними завданнями управління :

• забезпечення на відповідній території реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати належних умов праці, зайнятості , трудової міграції, пенсійного забезпечення, соціального захисту та соціального обслуговування населення, в тому числі громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також ведення обліку осіб, що мають право на пільги за соціальною ознакою;

• здійснює державний контроль за своєчасною виплатою заробітної плати працівникам, запровадженням підприємствами всіх форм власності мінімальних державних гарантій з оплати праці , додержанням підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності , а також фізичними особами - підприємцями законодавства з питань зайнятості та соціального захисту населення;

• проводить роботу з надання державної соціальної допомоги підтримки малозабезпеченим громадянам, у тому числі інвалідам; здійснює контроль за правильністю своєчасністю призначення та виплати допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, виконанням інших заходів соціального захисту населення; координує і контролює роботу підрозділів з нарахування виплати допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат;

• забезпечує створення банку даних інвалідів; сприяє інтеграції інвалідів у суспільство, безперешкодному їх доступу до об'єкту в соціальній інфраструктурі;

• сприяє розвитку центрів професійній реабілітації інвалідів та соціальної реабілітації дітей- інвалідів, подає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо потреби у реабілітаційних установах; опрацьовує і аналзує документи про видатки на функціонування реабілітаційних установ, підпорядкованим органам праці та соціального захисту населення, направляє інвалідів та дітей- інвалідів до реабілітаційних установ та навчальних закладів системи соціального захисту населення;

• організовує роботу із забезпечення інвалідів транспортними засобами, протезно-ортопедичними виробами, іншими засобами технічної реабілітації , спеціальними засобами пересування самообслуговування, а також матеріального та соціально-побутового обслуговування; організовує, координує та здійснює контроль за забезпеченням інвалідів, ветеранів війни та праці санаторно-курортним лікуванням;

• вивчає стан матеріально-побутового забезпечення та потреби соціально незахищених громадян, у тому числі інвалідів, вживає заходів для створення соціальних служб з надання послуг цим громадянам, забезпечує організацію роботи із створення в області мережі установ закладів з надання соціальних послуг;

• забезпечує створення бази даних одиноких громадян, які потребують соціального обслуговування та соціальних послуг, проводить роботу, пов'язану з розвитком, зміцненням мереж інтернатних установ, територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, координує та контролює їх діяльність; сприяє розвиткові в інтернатних установах та стаціонарних відділеннях територіальних центрів підсобного господарства виробництва для задоволення потреб цих установ; координує та контролює у межах своєї компетенції діяльність суб'є ктів, що надають соціальні послуги.

Головне управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, наказами Мінпраці України, рішеннями обласної ради, а також цим Положенням.

2. Структура та функції територіального центру.

Територіальний центр - соціальна установа, створена на базі відділення соціальної допомоги. Головною метою роботи є надання соціальних, медичних, побутових послуг та адресної допомоги самотнім непрацездатним громадянам та інвалідам району.

Структура територіального центру дозволяє забезпечити диференційний підхід у наданні життєво важливих послуг. Вся категорія нужденних громадян поділена на групи:

• соціальна категорія людей з обмеженими можливостями (дорослі та діти);

• соціальна категорія самотніх ;

• соціальна категорія малозабезпечених.

Соціальна функція є основною у роботі територіального центру, до неї відноситься:

• надання ряду пільг ветеранам праці, інвалідам-опорникам, незрячим та іншим категоріям;

• надання соціальних, медичних та побутових послуг незахищеним верствам населення (ремонт взуття та побутової техніки, реставра­ція одягу, перукарські послуги та ін);

• надання адресної матеріальної допомоги через міське управління соціального захисту та благодійний фонд;

• надання благодійної допомоги малозабезпеченим верствам населення;

• реалізація Програми соціально-побутової реабілітації дітей-інвалідів з ДЦП та ураження ЦНС;

• зміцнення матеріальної бази відділень територіального центру: придбання реабілітаційного обладнання, меблів, медичного обладнання, комп'ютерів та ін.;

• втілення у територіальному центрі новітнього досвіду соціальної роботи в Україні та за її межами, цікаві форми та напрями індивідуальної спрямованості на людину;

• тощо.

3. Які установи складають систему соціального захисту населення.

Система соціального захисту включає в себе соціальне страхування і соціальну допомогу, захист прав дитини, матеріальну підтримку сімей з дітьми, соціальну роботу в неблагополучних сім’ях і соціальне обслуговування дітей-інвалідів, соціальне обслуговування людей похилого віку, соціальний захист інвалідів тощо. Активна політика на ринку праці сприяє ефективній зайнятості працездатного населення.

Головне фінансове управління Дніпроперовської області (музей)

1. Історичні етапи становлення фінансової системи Дніпропетровської області.

Уряд Центральної Ради з 1 березня 1918 р. запровадив власну грошову одиницю ~ гривню та ухвалив закон про надходження податків і прибутків, зібраних на території Української народної республіки, в українську казну.

Фінансово-кредитну політику в Україні в 1919-1923 рр, здійснював Народний комісаріат фінансів РСФРР через свого уповноваженого в Україні. а з 1923 р, - через Народний комісаріат фінансів УРСР

В 1921 р. в країні вводиться НЕП - нова економічна політика.

У 1925 р. - союзний радянський уряд проголосив курс на індустріалізацію народного господарства, тобто на перехід від відбудови господарства до реконструкції, а в 1927 р. - на колективізацію, наслідком якої стало централізоване вилучення державою сільськогосподарської сировини через колгоспи.

У 1996 р. було введено національну валюту - гривню.

У 2001 р- було ухвалено Бюджетний кодекс, але він так і не вирішив всіх питань бюджетної політики, особливо в галузі міжбюджетних відносин.

2. Функції головного фінансового управління.

Основними завданнями фінансового управління :

-забезпечення реалізації державної бюджетної політики на відповідній території ;

-складання розрахунків до проекту місцевого бюджету подання на розгляд

відповідної місцевої держадміністрації;

-підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-

економічного розвитку на відповідних територіях;

-розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового бюджетного

планування та фінансування витрат;

-здійснення контролю за дотриманням підприємствами, установами організаціями

законодавства щодо використання ними бюджетних коштів та коштів цільових фондів,

утворених відповідною радою;

- здійснення загальної організації та управління виконанням місцевого бюджету на

відповідній території, координація діяльності учасників бюджетного процесу з питань

виконання бюджету.

3. Місце Дніпропетровської області в розбудові фінансової системи України.

Дніпропетровська область входить в п’ятірку найкращих областей, які дають вагомий внесок в розбудові фінансової системи.