Тема 2. Організація і методика контрольно - ревізійної роботи.

ІНФОРМАЦІЙНИЙ БЛОК ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ

2,25,26,27,28,29,30, 34, 35.

Контрольні запитання:

1. Перелічити етапи організації і проведення ревізії (перевірки).

2. Методичні прийоми проведення контролю.

3. Контрольно - ревізійні процедури проведення контролю.

4. Основні вимоги до реквізитів первинних документів.

5. Вимоги до складання програми та робочого плану проведення ревізії (перевірки).

Проблемні питання:

1. Ознаки проведення планової виїзної ревізії.

2. Ознаки проведення позапланової виїзної ревізії.

Завдання для самостійної роботи:

1. Графічний диктант.

1. Чи вірно, що програма ревізії (перевірки) - це документ, в якому вказуються основні напрямки ревізії, термін їх виконання та відповідальні за це особи. Затверджується цей документ керівником контрольно-ревізійного підрозділу?

2. Чи вірно, що першим пунктом програми ревізії ( перевірки) діяльності підприємства є ревізія каси?

3. Чи вірно, що члени ревізійної групи можуть використовувати надані керівником підприємства для проведення перевірки – ПЕОМ, обчислювальну техніку, автотранспорт, тощо у власних цілях?

4. Чи вірно, що при виявленні порушень чинного законодавства матеріали ревізії передаються слідчим органам?

5. Чи вірно, що на ефективність ревізії не впливає виконання рішень прийнятих за результатами ревізії?

2. Тестові завдання:

На підставі інформації про фінансово-господарську діяльність підприємства, яку ревізор зібрав на етапі підготовки до проведення перевірки складається:

а) план проведення ревізії;

б) робочий план;

в) програма ревізії;

г) лист-пропозиція;

д) анкета.

Програма ревізії (перевірки) - це документ:

а) в якому вказуються основні напрямки ревізії, термін їх виконання, відповідальні за це особи;

б) обсяг і строки виконання ревізорами певної ділянки робіт;

в) в якому вказуються напрямки проведення ревізії та спосіб перевірки об’єктів;

г) що містить основні нормативні положення, які регламентують процес здійснення перевірки;

д) що за формою та змістом є аналогічним договору на проведення аудиту.

В обов’язки керівника відділку, який призначив перевірку входить:

а) підтвердження результатів ревізії та розроблених по ним рекомендацій, складання звіту та результатами перевірки підприємства;

б) розроблення рекомендацій, складання акту ревізії, контроль за ліквідацією виявлених недоліків;

в) надання конкретних пропозицій по ліквідації виявлених недоліків, оцінка дій окремих осіб, яких він вважає винними;

г) складання звіту;

д) складання проміжних актів та загального звіту.

Матеріали, які передаються ревізорами у слідчі органи згідно опису, повинні містити:

а) копії документів, які підтверджують факти зловживань, програму ревізора, який вплив порушення, супровідний лист;

б) записку ревізора та оригінали документів в яких підтверджуються виявлені зловживання;

в) супровідний лист, перший примірник акту ревізії, оригінали документів, або завірені їх копії, які підтверджують факти виявлених зловживань, письмові пояснення посадових та матеріально-відповідальних осіб, висновки ревізуючих;

г) висновки ревізуючих, пояснювальну записку від керівника підприємства, яке ревізується, документи, що підтверджують зловживання;

д) супровідний лист, акт ревізії, лист-записка.

3. Скласти кросфорд за темою курсу із 10 питань.