4.Опис організаційної структури управління певного виду

Необхідно:

• описати організаційну структуру управління;

• розв'язати питання делегування, відповідальності та повноважень;

• визначити ознаки централізації та децентралізації управління;

• визначити порядок взаємодії та підпорядкованості;

• побудувати органі граму управління.

5. Організація техніко-економічного планування на підприємстві

Вивчити та описати:

• основні показники діяльності підприємства;

• скласти баланс підприємства та проаналізувати його;

• перспективні напрямки розвитку взаємовідносин між підприємством та

зовнішнім середовищем.

6. Мотивування

Описати механізми мотивування і організації оплати праці ( тарифна система, доплати, надбавки, преміювання, форми і системи заробітної плати), встановити фонд оплати праці для організації; розрахувати величину

місячної заробітної плати. Результати розрахунків занести у таблицю 4.

Таблиця 4

Результати розрахунків фактичної заробітної плати працівників підприємства

Посадові особи	Чисель­ність, чол.	Посадо­вий оклад, гри.	Надбавки, доплати		Премії			Величина місячної заробітної плати одного грн..
			Харак­тер	Вели­чина грн.(%)		Харак­тер	Вели­чина грн. (%)
01	02	03	04	05		06	07		08
Місячний ФОП, грн.
Середня плата, гри.

7. Регулювання,

• описуються недоліки, збої та відхилення, що виявлені в діяльності підприємства;

• пропонуються відповідні управлінські рішення для усунення виявлених

недоліків.

8. Визначення основних результатів діяльності підприємства

Студент(ка) практикант(ка) повинен:

• оволодіти методикою складання звіту про фінансові результати (форма № 2);

• вміти провести фінансовий аналіз підприємства за такими основними показниками (таблиця 5):

• оцінка майнового стану;

• оцінка ліквідності;

• оцінка фінансової стійкості;

• оцінка ділової активності;

• оцінка рентабельності;

- вміти зробити висновки по розрахованим показникам та знайти шляхи вирішення проблем, якщо такі існують на підприємстві.

Таблиця 5 – Показники для проведення фінансового аналізу підприємств України

Підведення підсумків практики

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання

програми та індивідуального завдання.

Загальна і характерна форма звітності студента за практику - це подання

письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики.

Письмовий звіт разом з іншими документами, установленими навчальним закладом (щоденник, характеристика та інше), подається на рецензування керівнику практики від навчального закладу.

Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, мати розділи з питання охорони праці, висновки і пропозиції, список використаної літератури та інші. Оформляється звіт за вимогами, які встановлює вищий навчальний заклад з обов'язковим врахуванням єдиного стандарту конструкторської документації (ЄСКД)

По закінченню практики щоденник та звіт по практиці, закріпленні печатками організації, здають керівнику практики, який робить висновки і оцінює успішність роботи студента по п'ятибальній системі.

Звіт повинен містити (в кінці звіту) заповнені, в відповідності з існуючими нормами і правилами, взірці всіх існуючих на підприємстві норм економічної і бухгалтерської документації. Приклади та розрахунки економічних та фінансових показників повинні відповідати показникам документів.

Обсяг звіту ( не враховуючи документів) 20—25 стор.

Звіт з практики захищається студентом ( з диференційованою оцінкою) в комісії, призначеною завідуючим кафедрою або заступником директора навчального закладу. До складу комісії входять керівники практики від вищого навчального закладу і за можливості від баз практики, викладачі кафедри, предметної /циклової/ комісії, які викладали практикантам спеціальні дисципліни.

Комісія приймає залік у студентів на вазах практики в останні дні її проходження, або у вищому навчальному закладі на протязі перших десяти днів семестру, який починається після практики. Оцінка за практику вноситься в заліково - екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписами членів комісії.