- •Л. И. Старова анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Часть 1
- •Тема 1. Методика факторного анализа 6
- •Введение
- •Тема 1. Методика факторного анализа
- •1.1. Понятие, виды и задачи факторного анализа
- •1.2. Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем
- •1.3. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •1.3.1. Способ цепной подстановки
- •1.3.2. Индексный метод
- •1.3.3. Способ абсолютных разниц
- •1.3.4. Способ относительных разниц
- •1.3.5. Способ пропорционального деления, или долевого участия
- •1.3.6. Интегральный способ
- •1.3.7. Способ логарифмирования
- •Исходные данные для факторного анализа объема произведенной продукции или среднегодовой выработки одного рабочего
- •Исходные данные для факторного анализа факторов первого и последующих порядков на объем произведенной продукции или среднегодовую выработку работающего
- •Исходные данные для факторного анализа факторов первого порядка на объем произведенной продукции
- •Исходные данные для факторного анализа коэффициента оборачиваемости нормируемых оборотных средств
- •Исходные данные
- •Тема 2. Анализ производства и реализации продукции
- •2.1. Анализ объема произведенной продукции
- •2.2. Анализ номенклатуры, ассортимента и структуры произведенной продукции
- •2.3. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •2.4. Анализ качества продукции
- •2.5. Анализ реализации продукции и поставок по договорам
- •Задачи по теме 2
- •Исходные данные для оценки влияния брака на объем произведенной продукции
- •Исходные данные для анализа выполнения договорных обязательств за I квартал отчётного периода, млн р.
- •Тема 3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка уровня их использования
- •3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •3.2. Анализ использования рабочего времени
- •Факторная модель объема произведенной продукции имеет вид
- •3.3. Анализ производительности труда
- •1. Факторы, связанные со снижением трудоемкости продукции:
- •2. Факторы, связанные с использованием рабочего времени:
- •3. Факторы, связанные со стоимостной оценкой продукции:
- •Вариант 1
- •2. Среднегодовой выработки одного рабочего, всего
- •Среднечасовой выработки одного рабочего, всего
- •Вариант 2
- •3.4. Анализ средств на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции
- •Задачи по теме 3
- •Тема 4. Анализ обеспеченности предприятия основными производственными фондами (опф) и оценка эффективности их использования
- •4.1. Анализ обеспеченности предприятия основными фондами и технического состояния опф
- •4.2. Анализ фондоотдачи
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 2
- •4.3. Анализ рентабельности опф
- •На изменение фондоотдачи (Вариант 1)
- •4.4. Анализ использования оборудования
- •4.1.2. По действующему оборудованию
- •1. Коэффициенты использования:
- •Задачи по теме 4
- •Тема 5. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами и оценка эффективности их использования
- •5.1. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •5.2. Показатели эффективности использования материальных ресурсов
- •5.3. Анализ материалоемкости продукции
- •Методика 1
- •Методика 2
- •5.4. Анализ влияния эффективности использования материальных ресурсов на величину материальных затрат
- •Задачи по теме 5
- •Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Часть 1
- •220013,Минск, п. Бровки, 6
1.3. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
Если между факторными и результативным показателями существует строгая функциональная зависимость, то для определения влияния отдельных факторов можно использовать:
1. Элиминирование – последовательное выделение влияния одного фактора и исключение влияния остальных факторов: способы цепной подстановки, индексный метод, метод абсолютных и относительных разниц.
2.Способ пропорционального деления, или долевого участия.
3. Интегральный способ.
4. Логарифмирование.
1.3.1. Способ цепной подстановки
Используется во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных.
Подстановкой называется последовательная замена базисной величины (плановой или фактической за прошлые периоды) каждого факторного показателя в составе результативного на фактическую в отчетном периоде. В результате такой замены рассчитывается один или несколько условных результативных показателей, называемых также подстановками. Данный условный показатель сравнивается с плановым (базовым) или другим условным результативным показателем. Результат сравнения показывает величину влияния измененного фактора, так как остальные должны быть взяты неизменными.
Следует знать правила применения данного приема.
Определяется результативный и факторные показатели.
Создается исходная и развитая модель факторной системы. Определяется ее тип.
Факторные показатели классифицируются на количественные и качественные, основные, главные и второстепенные.
Определяется общее количество используемых для расчета результативных показателей. Оно равно количеству факторов плюс один.
Определяется количество условных результативных показателей. Оно равно количеству факторов минус один.
При расчете условных результативных показателей в начале заменяются количественные факторы, а потом – качественные. Если имеется несколько количественных или качественных факторов, то сначала заменяются главные, а затем второстепенные, зависящие от них.
Влияние факторов на изменение результативного показателя определяется следующим образом: изменение результативного показателя за счет замены:
первого фактора – как разность между первым условным результативным показателем и базисным значением результативного показателя (плановым значением отчетного года или фактическим значением за прошлые годы);
второго и последующих факторов, кроме последнего – как разность между последующим и предыдущим условным результативным показателем;
последнего фактора – как разность между фактическим результативным показателем отчетного года и последним условным результативным показателем.
Рассмотрим алгоритмы и последовательность расчетов для различных типов модели.
Обозначим: – результативный показатель; а, b, c – факторные показатели; из них: а – основной количественный; b – количественный, зависящий от а; c – качественный.
Исходная мультипликативная модель: .
Поскольку надо рассчитать влияние трех факторов, используются четыре результативных показателя, из них два – условных.
Плановый результативный показатель
или .
Первый условный результативный показатель (первая подстановка):
или .
Второй условный результативный показатель (вторая подстановка):
или .
Фактический результативный показатель:
или .
Общее (абсолютное) отклонение результативного показателя
или .
Общее (абсолютное) отклонение результативного показателя за счет изменения факторов a, b, c.
или ; или ;
или .
Алгебраическая сумма влияния факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя , или . Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.
Кратные модели: ;
; ;
; ;
; ;
.
Cмешанные модели: ; ;
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
; |
;
; |
; . |
Аналогичным образом рассчитывают влияние факторов и по другим моделям смешанного типа.