10. Формы текущего, промежуточного, рубежного и итогового контроля Примерные темы рефератов

1. Генезис трудового права России

2. Сравнительная характеристика трудового законодательства России и Западных стран.

3. Источники трудового права

4. Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

5. Представительство интересов работников, права и гарантии деятельности профсоюзов.

6. Коллективные договоры и соглашения.

7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

8. Социальное партнерство в России и проблемы его становления.

9. Зарубежный опыт развития социально-партнерских отношений в сфере труда.

10. Защита персональных данных работников как новый институт трудового права

11. Договорное регулирование трудовых отношений (понятие, значение и виды трудового договора).

12. Стороны трудового договора

13. Поступление на работу и заключение трудового договора.

14. Правовое регулирование изменения существенных условий труда

15. Основания прекращения трудового договора.

16. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

17. Материальная ответственности сторон трудового договора.

18. Индивидуальные трудовые споры (понятие, содержание, порядок рассмотрения).

19. Коллективные трудовые споры (причины, понятие, содержание, порядок рассмотрения).

20. Защита трудовых прав работников и работодателей.

Тесты Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

1. Несамостоятельным трудом является:

1.любой труд с чужими средствами производства

2.любой труд в интересах другого лица с принадлежащими последнему средств производства

3.труд в интересах и под руководством другого лица с принадлежащими работающему средств производства

2.Трудовая деятельность, не являющаяся предметом правового регулирования:

1.Надомная работа

2.Адвокатская деятельность

3.Работа на дачном участке

3. Предмет трудового права образуют:

1. исключительно трудовые отношения между работником и работодателем

2.индивидуальные и коллективные отношения в сфере организации и применения наемного труда

3.трудовые и тесно связанные с ними отношения, субъектом которых являются конкретный работник и работодатель

4. Трудовое право регулирует:

1. все отношения, порождаемые различными видами труда

2. отношения, связанные с применением самостоятельного труда

3. отношения, связанные с организацией и применением наемного труда

5. К самостоятельному труду не относится:

1.труд руководителя организации, заключившего с ней трудовой договор

2.труд индивидуального предпринимателя

3.труд домохозяйки

Тема 2. Источники и принципы трудового права

1. Отношения между работником и работодателем регулируются:

1.административным правом;

2.гражданским правом;

3.трудовым правом;

4.финансовым правом.

2. Основным принципом современного трудового права является:

1. всеобщность труда

2. гарантированное право на труд

3.свобода труда

3. По юридической силе источники трудового права располагаются следующим образом:

1.Постановление Правительства РФ, Закон субъекта РФ, Локальный нормативный акт организации, Указ Президента РФ, Постановление Роструда

2.Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Закон субъекта РФ, Локальный нормативный акт организации, Постановление Роструда

3. Локальный нормативный акт организации, Указ Президента РФ, Постановление Роструда, Постановление Правительства РФ,

4.Закон субъекта РФ, Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ, Постановление Роструда, Локальный нормативный акт организации

4. Основным принципом трудового права является:

1.право на труд

2.равенство перед законом и судом

3.обеспечение права на обязательное социальное страхование работников

5. Порядок заключения трудового договора устанавливается:

1. Трудовым кодексом;

2. работодателем;

3. законодательством субъектов Федерации;

4. коллективным договором.