81. Естественное движение населения и рынок труда.

Естественное движение населения - изменение численности и состава населения вследствие рождаемости, смертности, брачности и разводимости. Хотя браки и разводы не меняют численности населения непосредственно, но они учитываются в том же порядке, что рождения и смерти.

Показатели воспроизводства населения бывают абс. и относит. (т.е. рассчитанные на 1 тыс. жителей (измер-ся в промилле)). Кеп=Кр-Ксм (К+ - естеств. прирост; К-естетсв. убыль). Кр=Р/налич.нас-е. Ксм=У/наличное нас-е.

Числовые сведения о населении как исходную основу для разного рода расчетов и анализа обычно собирают в статистич. службах. Сбор этих сведений происходит посредством статистич. наблюдения: переписи нас-я, выборочные обслед-я, ведение регистров и автоматизир. банков данных о нас-нии, текущий учет демограф. событий.

В реальной эк. жизни демографические факторы оказывают большое влияние на динамику рынка труда, т.к. изменение численности, его половозрастная структура, темпы роста численности трудоспособного населения, развитие семьи регулирует рынок труда, объём и структуру потребительского спроса. Естественные процессы прямо сказываются на контингенте лиц, принимающих участие в общественном производстве.

С помощью показателей естественного движения можно рассчитать приблизительный коэффициент экономически активного населения на будущие периоды. Этот коэф-т имеет важное значение, т.к. без него нельзя рассчитать уровень занятости и безработицы, а соответственно, и разработать программы проведения социальной политики в сфере занятости и регулирования рынка труда в целом.

Перейти к построению таблиц экономической активности нас-я позволяют таблицы смертности, с помощью которых можно определить порядок вымирания населения (режим смертности) и продолжительность предстоящей жизни.

Так же из данных таблицы можно сделать выводы о росте или снижении трудового потенциала, ведь при повышении уровня смертности трудовой потенциал снижается, а при его снижении – увеличивается. Показателем, количественно измеряющим трудовой потенциал в зависимости от уровня смертности и степени занятости населения является средняя продолжительность трудовой деятельности (или жизни). Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей

82. Социальные последствия глобализации и их влияние на рынок труда.

Глобализация — процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации. Основным следствием этого является мировое разделение труда, миграция в масштабах всей планеты капитала, человеческих и производственных ресурсов, стандартизация законодательства, экономических и технологических процессов, а также сближение и слияние культур разных стран.

Глобализация в сфере труда - составная часть глобализации мирового хозяйства в целом, которая состоит в интенсивной интернационализации труда на основе международного движения трудовых ресурсов с учетом национальных интересов отдельных стран.

В качестве социальных последствий глобализации, влияющих на рынок труда можно назвать:

1) ослабление роли привычек и традиций, социальных связей и обычаев, преодоление национальной ограниченности, что повышает мобильность людей и способствует международной миграции;

В результате этого, выходцы из относительно бедных стран находят применение в качестве неквалифицированной или малоквалифицированной рабочей силы в развитых странах. Возникновение межстранового перелива рабочей силы приведет к глобальному повышению производительности, поскольку будет достигнут оптимум в распределении трудовых ресурсов, но и приведет, в свою очередь, к осложнению межэтнических отношений и росту национализма в этих странах.

2) преодоление границ в образовании благодаря развитию дистанционного обучения;

3) формирование международных организаций, регулирующих трудовые отношения, чья деятельность приводит к унификации и стандартизации условий труда и требований к качеству рабочей силы в большинстве стран мира.

4) углубление специализации и международного разделения труда. В ее условиях более эффективно распределяются средства и ресурсы, что, в конечном счете, способствует повышению среднего уровня жизни и расширению жизненных перспектив населения (при более низких для него затратах).

5) появление дефицита квалифицированных кадров вследствие «утечки умов». Глобализация рынка труда вызывает утечку «мозгов» в развитые страны и миграцию (легальную и нелегальную) рабочей силы в основном более активной и трудоспособной. Таким образом, Россия превратилась в страну массовой эмиграции и потеряла треть своего научного потенциала.

6) рост безработицы, в результате: а) внедрения новых технологий, что приводит к сокращению рабочих мест в промышленности, усиливает социальную напряженность; б)изменения структуры производства и перемещения массового выпуска трудоемких видов товаров в развивающиеся страны, что тяжело ударяет по традиционным отраслям этих стран, вызывая там закрытие многих производств; в)возросшей мобильности рабочей силы;

7) неравномерное распределения преимуществ от глобализации по отдельным странам и в разрезе отдельных отраслей. Глобализационные процессы чаще всего приветствуются в развитых странах и вызывают серьезные опасения в развивающемся мире. Отрасли, получающие выгоды от внешней торговли, и отрасли, связанные с экспортом, испытывают больший приток капитала и квалифицированной рабочей силы по сравнению с рядом отраслей, которые значительно проигрывают от глобализационных процессов, теряя свои конкурентные преимущества из-за возросшей открытости рынка.