25

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СУРГУТСКИЙ ИНСТИТУТ НЕФТИ И ГАЗА (ФИЛИАЛ)

КАФЕДРА МиТО

ОТЧЕТ ОБ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Выполнил : студент группы АТХ 10

Жуков Юрий

Принял : Пятов С.Г.

г. Сургут

2011 г.

Оглавление

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 3

1.1. Общие сведения о предприятии 3

1.2. Охрана труда и техника безопасности 4

2. СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ 6

2.1. Производственные подразделения 6

2.2. Структура, состав подразделений технической службы 6

2.3. Структура, состав подразделений эксплуатации предприятия 7

3. ТЕХНИКА БЕЗОПАСТНОСТИ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ,

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСТНОСТЬ, ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 8

4. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТ ПО СО, ТО-1, ТО-2 20

4.1. Работы, выполняемые на постах ТО-1 23

4.2. Работы, выполняемые на постах то-2 23

1. Общая часть

1.1. Общие сведения о предприятии

Талаканское УТТ - 1, структурная - единица ОАО " Сургутнефтегаз " занимается транспортным обслуживанием предприятий общества.

Основу парка составляют отечественные тракторы, Т-170, бульдозеры, краны и другая нефтепромысловая техника на их базе.

Часть гусеничного парка составляют специальные гусеничные тягачи-транспортеры ГТ-Т, ГАЗ-71, ГПЛ-520, которые задействованы для перевозки вахт в период бездорожья и при проминке трасс и ледовых оснований в зимнее время.

Для обустройства - нефтяных месторождений, обслуживания карьеров, Сургутское УТТ - 5 использует отечественные бульдозеры-рыхлители -Т-330, Т-500,а также бульдозеры зарубежного производства фирм "Комацу" (Япония), "Катерпиллар" (США), Сталова Вола .(Польша).

В технологии обслуживания эксплуатируемой гусеничной техники задействованы автомобили повышенной проходимости УРАЛ-4320, ЗИЛ-131, МАЗ-4310. Перевозка гусеничной и нефтепромысловой техники осуществляется седельными тягачами КРАЗ-255, КЗКТ-537 и тракторами К-701 с прицепами-тяжеловозами ЧМЗАП-8398,8399.

Монтажными организациями для монтажа и демонтажа буровых-установок используется широкий спектр тракторных и автомобильных кранов как отечественного, так и импортного производства: “КАТО КР-300” (Япония), "Булар ДСТ-0402 (Польша).

В последние годы предприятие осуществляет перевозку бурового оборудования и бригадного хозяйства управлений буровых работ бортовыми тягачами МАЗ-7313,537 Б, седельными тягачами КЗКТ-537 с полуприцепами, а также седельными тягачами и плетевозами УРАЛ-4320.

В гараже имеются два здания РММ, теплая стоянка для автобусов, три теплых склада, административный корпус с диспетчерской. Имеются два стационарных: калорифера для подогрева двигателей/техники горячим воздухом в зимний период.

Федоровский гараж оснащен двумя ремонтными боксами, диспетчерской. На территории имеется общежитие для водительского состава, калорифер воздухоподогрева.

Весь автопарк ТУТТ-1 составляет около 3000 единиц автомобильной и тракторной техники.

1.2. Охрана труда и техника безопасности

В Трудовом кодексе Российской Федерации в ст. 209, дано определение термина «охрана труда».

Охрана труда — система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий:

осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда;

гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Существуют три аспекта, по которым можно рассматривать охрану труда:

охрана труда — как институт данной отрасли права — представляет собой совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников;

охрана труда — как элемент трудового правоотношения — представляет собой встречные (корреспондирующие друг с другом) права и обязанности работника и работодателя (администрации) по соблюдению требований безопасности условий труд; безопасной эксплуатации техники и соблюдению в интересах безопасности труда технологии производства;

охрана труда — как субъективное право работника — состоит в законодательном закреплении такого правового положения работников, при котором им должны быть обеспечены безопасные и здоровые условия труда.

Это право реализуется в конкретных трудовых правоотношениях. Субъективное право каждого работника — право на безопасные и здоровые условия труда при осуществлении той трудовой функции, которую он обязался выполнить по трудовому договору.

В широком смысле в трудовом праве принято понимать охрану труда как всю совокупность норм законодательства о труде, направленных на охрану и защиту трудовых прав работников, их положения в сфере труда.

Безопасность труда обусловливается взаимодействием между людьми и работой, а также характером задействованных в работе материалов, машин и оборудования, средой, факторами экономического порядка, таких как, например, производительность. Работа не должна оказывать негативного влияния на здоровье или наносить ущерб физическому состоянию работника, а также не должна быть чрезмерно тяжелой.

В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ), в ст. 205, дано определение термина безопасные условия труда — как условий труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Безопасные условия труда должны закладываться уже на стадии планирования производственного процесса и обеспечиваться на всех его этапах.

Критериями безопасных условий труда является сохранение жизни, здоровья, функциональных способностей организма, предстоящей продолжительности жизни, здоровья будущих поколений.

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Чтобы обеспечить безопасные условия труда, необходимо оценить профессиональный риск (ПР) для здоровья работников.