
- •Робоча програма навчальної практики
- •1.Вступ
- •1.1. Опис
- •1.2. Рівень
- •1.3. Обов'язкова чи вибіркова дисципліна
- •1.4. Викладацький склад
- •2. Зміст I календарний график виконання
- •3. Література
- •Додаткова література
- •4.Модульне планування
- •5. Організаця самостійної роботи
- •6. Організація поточного, модульного, підсумкового контролю знань
- •6.2. Критерії оцінювання знань
- •6.3. Перелік індивідуальних завдань
- •6.4. Вимоги до звіту
- •6.5. Форми і методи контролю
- •6.6. Підведення підсумків практики
6.4. Вимоги до звіту
У першому параграфі звіту приводиться коротка характеристика підприємства. Далі висвітлюються питання відповідно до змісту практики з використанням схем, таблиць, графіків і діаграм, які можуть бути дані як по ходу роботи, так й у додатках.
Наприкінці роботи описуються результати виконання індивідуального завдання й приводиться список використаної літератури.
Звіт про практику захищається студентом на кафедрі або на підприємстві (за участю керівника від кафедри) протягом перших трьох днів після її завершення.
Вимоги до оформлення звіту
1. Звіт по практиці набирається на комп'ютері.
2. На титульному місці вказується найменування практики, місце її проходження, курс, спеціальність, прізвища, ім'я, по-батькові, звання й посади керівників практики від підприємства й від кафедри, а також прізвище, ім'я та по батькові студента (додаток А).
3. Назви розділів плану звіту повинні відповідати пунктам змісту практики.
4. Список літературних джерел поміщається після індивідуального завдання (до додатка) в алфавітному або систематичному порядку.
5. Наприкінці звіту наводяться додатки (схеми, таблиці, графіки, фотодокументи й т.п.).
6. Обсяг звіту - 25-30 сторінок комп'ютерного тексту.
6.5. Форми і методи контролю
Студенти, проходять навчальну практику по роботі з документами в ДонНУ, а також в інших державних, приватних підприємствах, (організаціях), в органах влади та управління.
Керівництво практикою здійснюється:
з боку кафедри - викладачем, якому функції керівництва поручаються відповідно до наказу по університету;
з боку підприємства - керівники від підприємства (організації, установи) та університету, призначені відповідними наказами.
Обов'язками керівника практики від кафедри є:
участь в інструктивних зборах, які проводяться зі студентами не пізніше, ніж за 1-2 дня до початку практики;
ознайомлення студентів з вимогами програми, формами контролю й звітності;
розподіл індивідуальних завдань;
консультування студентів у ході практики на кафедрі й під час відвідування баз практики;
контроль за дотриманням студентами внутрішнього розпорядку дня, дисципліною праці, своєчасним виконанням завдань, що відповідають змісту практики;
інформування кафедри (на її засіданнях) про проходження практики, порушення порядку її проходження з боку студентів або керівництва від підприємства;
перевірка звітів про практику; написання рецензій;
участь у захисті звітів у складі відповідних комісій;
надання відповідальному за проведення практики від кафедри письмового звіту із зауваженнями й пропозиціями.
Обов'язки керівника практики від підприємства:
на початку практики ознайомитися з робочою програмою й щоденником практики;
уточнити записаний у щоденнику календарний графік проходження практики (по змісту й строкам виконання окремих пунктів);
забезпечити студентам умови, необхідні для виконання програми практики, доступ до необхідних документів, консультування;
контролювати відвідування студентами бази практики у випадках порушення дисципліни - доводити до відома керівника практики від кафедри;
організовувати екскурсії для студентів по основних цехах і ділянкам підприємства;
перевірка звіту про практику;
написання характеристики студента-практиканта після завершення його практики.
Основні обов'язки студента-практиканта:
у перший день практики студент зобов'язаний прибути на підприємство у відділ кадрів або у відділ технічного навчання й пред'явити напрямок і щоденник, оформитися на місце практики;
у перші три дні студент зобов'язаний повідомити на кафедру прізвище, ім'я, по-батькові й номери телефону керівника практики від підприємства;
під час проходження практики студент повинен дотримувати правил внутрішнього розпорядку підприємства й установлений режим дня.
Крім того, студент зобов'язаний:
виконувати всі вимоги робочої програми;
регулярно вести облік проробленої роботи у відповідному розділі щоденника практики;
вивчити й виконувати правила техніки безпеки й охорони праці, пройти на підприємстві інструктаж з ТБ;
інформувати керівника практики від кафедри про виконану на підприємстві роботу (у намічені дні консультацій);
до кінця строку практики підготувати звіт відповідно до змісту програми;
представити звіт про практику на кафедру керівникові за 1-3 дня до закінчення практики для перевірки й внесення необхідних змін.
Поточний контроль за проходженням практики кожним студентом здійснюють керівники практики від підприємства і кафедри. Періодичний - завідувач кафедри і відповідальний за організацію практики.
Індивідуальне завдання може бути визначено студентом, керівником практики від підприємства чи кафедри з обов'язковим узгодженням з керівником практики від кафедри.
Після виконання програми практики звіт перевіряє, оцінює роботу студента і характеризує його керівник практики від підприємства. Його підпис у щоденнику (характеристика, оцінка про прибуття і вибуття з бази практики) і на звіті завіряється печаткою підприємства.
У такому вигляді звіт про проходження практики і щоденник практики здаються на перевірку і підпис керівнику практики від кафедри. Одночасно призначається день і склад комісії з захисту звіту. Отримана при захисті позитивна оцінка заноситься в спеціальний розділ залікової книжки і відомості.
Студент, що не виконав програму практики і отримав незадовільну оцінку при захисті звіту, не атестується і відправляється на повторне проходження практики за рахунок канікул, або відчисляється з університету.