Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СПЕЦИАЛЬНОСТИ И НАПРАВЛЕНИЯ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
29.09.2019
Размер:
121.34 Кб
Скачать

Преимущества направления «Экономика» профиля «Математические методы в экономике»

Деятельность специалиста по математическим методам в экономике состоит в анализе и моделировании экономических процессов и объектов на микро-, макро- и глобальном уровнях; прогнозировании, программировании и оптимизации экономических систем. Экономисты-математики специализируются в области методов анализа, моделирования и прогнозирования экономических процессов, сбора и хранения обширной статистической информации, прикладных компьютерных технологий. Экономико-математические методы в сочетании с современными компьютерными технологиями – важнейший инструмент управления на предприятиях и в объединениях, в отраслях и межотраслевых комплексах, в регионах и федеральных округах.

Специалист призван осуществлять прогнозирование и многовариантные аналитические расчеты в области экономической и управленческой деятельности, а потому его труд сегодня невозможен без умелого использования современных информационных технологий. За время обучения студент получает глубокие знания в области экономики, управления, математики и информатики.

Знание и применение этих методов в финансовом и управленческом учете, при разработке и реализации бизнес-планов, стратегий экономического и социального развития – залог успеха и быстрого карьерного роста экономиста и менеджера.

Преимущества направления «Экономика» профиля «Налоги и налогообложение»

Налогообложение – это направление деятельности для динамичных и амбициозных людей, которым интересно все новое и современное. Данная сфера деятельности становится все более популярной из года в год, поскольку существует высокий спрос на специалистов на рынке труда; высокий уровень заработной платы; возможность работы в престижных российских и иностранных компаниях, а также в органах государственной власти. Специалист в области налогов и налогообложения владеет российским налоговым законодательством, знает методики проведения налоговых проверок, умеет давать разъяснения налогового законодательства, а также реализовывать цели и задачи налоговой политики РФ, знает российскую систему права, основные экономические категории, налоговую документацию и первичные учетные документа, может проводить аналитическую работу, экономический анализ, использовать в работе статистические методы.

С налогообложением связана деятельность любого предприятия, а потому специалист в этой сфере всегда востребован на рынке труда!

Преимущества направления «Менеджмент» профиля «Производственного менеджмента»

В современном обществе управленческие проблемы являются наиболее актуальными и требуют профессионального подхода. Менеджер как профессиональный управляющий предназначен для обеспечения стабильности деятельности организаций, их планомерного развития и совершенствования. Особое значение приобретает его способность работать с персоналом организаций, развивать и обучать сотрудников, совершенствовать систему мотивации. Менеджер имеет навыки по разработке, принятию и реализации управленческих решений, по организации и планированию производственной деятельности, по организации работы с персоналом, по информационному обеспечению управленческого процесса, по подготовке и проведению деловых бесед и переговоров.

Менеджер подготовлен для осуществления основных управленческих функций в современной организации, способен осуществлять прогнозирование и планирование работы сотрудников, выявлять сильные и слабые стороны организации, возможности и угрозы внешней среды. Владеет базовыми знаниями и навыками в области маркетинга, управления персоналом, стратегического менеджмента и управленческой психологии. Менеджер умеет использовать нормативную, правовую информацию и справочный материал в своей профессиональной деятельности, вырабатывать стратегию организации, оценивать степень возможного риска, использовать программное обеспечение для решения экономических и управленческих задач, создавать благоприятный психологический климат в коллективе, использовать в своей деятельности приемы делового и управленческого общения, эффективно управлять трудовыми ресурсами организации, осуществлять контроль над деятельностью персонала.