Раздел 1 Экономика и управления библиотечным делом

1.Количество населенных пунктов

1

1

2.Количество муниципальных библиотек

10

10

3.Группа по оплате труда

II

II

4.Количество библиотечных объединений

5.Библиотеки, работающие неполный рабочий день (кол - во)

0,5 ставки

0,75 ставки

1

0,5-№5

нет

1

0,5-№5

нет

6.Изменение сети библиотек в 2010 году

- открыто

- закрыто

- переведены в другие населенные пункты

- новые модели библиотек

- изменения в структуре ЦБ / МБ

• ЦБ – 29;

• Директор;

• Зам. Директора по работе с детьми;

• Зам. Директора по АХЧ;

• Зам. Директора по основной деятельности учреждения;

• Центр правовой и деловой информации;

• Юрисконсульт – 1;

• Методический отдел – 2;

- информационно – библиографический отдел – 2;

- сектор деловой информации – 1;

- отдел обслуживания – 7;

- отдел массовой работы – 2;

- отдел краеведческой работы – 1;

- отдел искусств – 1;

- сектор обслуживания юношества – 1;

- отдел комплектования и обработки – 3;

- отдел автоматизации библиотечных процессов – 3;

- отдел организации исправления книжных фондов – 1.

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

нет

7.Перечислить населенные пункты с населением 100 и более чел., не имеющие стационарной публичной библиотеки.

нет

нет

8.Перечислить населенные пункты, не имеющие стационарной публичной библиотеки, обслуживаемые передвижными библиотеками и библиотечными пунктами.

нет

нет

9. Перечислить населенные пункты, не охваченные формами библиотечного обслуживания.

нет

нет

10.Изменение правового статуса библиотеки / БО в соответствии с ФЗ. От 08. 05. 2010 №83 – ФЗ (нет / да – новое название)

нет

Нет

11.Изменение структуры сети библиотек, их правового статуса в 2010.

нет

нет

2009

2010

1.Число библиотечных работников, всего.

60

60

2.Из них специалистов с библиотечным образованием, (число, %), в том числе

- с высшим библиотечным образованием (число, %)

- со средним специальным образованием

34 56%

16 26,6%

18 30%

32 53%

16 …27%

16 27%

3.Учится заочно по профилю: - в вузах

- в техникумах

1

нет

1

нет

4.Получены новые штатные единицы

юрисконсульт

нет

5.Наличие штатной единицы программиста

1 полная ставка

1 полная ставка

6.Сокращение штатной численности

нет

нет

7.Сменяемость кадров библиотечных работников: принято новых работников всего

- уволилось (всего, причины)

- вакансии (количество, должность)

5

5 – более оплачиваемая работа

нет

5

5 – более оплачиваемая работа, 1 выход на пенсию

нет

8.Решение социальных и бытовых проблем:

- формы морального и материального стимулирования кадров;

- наличие и объем персональной надбавки к заработной плате директора ЦБ / МБ (в %)

- улучшение жилищных условий

- наличие коллективного договора

Материальная помощь, премии по итогам квартала, к юбилеям;

50% оклада

нет

да

Материальная помощь, премии по итогам квартала, к юбилеям;

50% оклада

нет

да

Количество обучавшихся

Всего

В т. ч. на краевых курсах повышения квалификации (указать тему)

В т. ч. на зональных семинарах (указать где)

В т. ч. на региональных российских, международных мероприятиях (семинары, форумы)

Директора ЦБ, БО

4

Семинар тренинг «Современные технологии информационно – библиотечной деятельности»

Региональная конференция «Красноярье - 2010» «Развивающая библиотека в информационном обществе» VI Юдинские чтения, IV Красноярская ярмарка книжной культуры.

Работники ЦБ, ЦДБ в т. ч. зам. директора

Зав. отделом, сектором

Гл. библиотекарь

библиотекари

19

3

11

4

1

Проектно – аналитический семинар «Новая роль библиотек в образовании» фонд М. Прохорова – 1 чел.

Семинар тренинг «Современные технологии информационно – библиотечной деятельности» - 16. Обучающий – семинар «Актуальные проблемы и современные технологии СКД» - 1.

VI Юдинские чтения – 1.

Работники филиалов, поселенческих библиотек

16

Семинар тренинг «Современные технологии информационно – библиотечной деятельности» - 13. Обучающий – семинар «Актуальные проблемы и современные технологии СКД» - 2.

IV Красноярская ярмарка книжной культуры – 1.

Всего:

39 чел.

Название наград

Ф. И. О. награжденных, должность, для новых сотрудников – год получения

Благодарность министерства культуры РФ «За большой вклад в развитие культуры, многолетнюю плодотворную работу»

Пермякова Марина Николаевна – зав. сектором ЦГБ, 23. 11. 2009 г.

Министерство культуры РФ Почетная грамота «За успехи в патриотическом воспитании»

Полева Валентина Алексеевна – зав. краеведческим отделом ЦГБ, 14. 05. 2010 г.