![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Программа и методические указания по практике менеджмента студентов IV курса специальности 080507«Менеджмент организации»
- •1 Общая характеристика специальности 080507«Менеджмент организации»
- •Общие положения о практике менеджмента
- •3 Программа практики менеджмента
- •4 Задание по сбору материалов
- •Значительное внимание на практике должно быть уделено знакомству с организацией плановой работы на предприятии.
- •- Система технико-экономических планов развития и деятельности предприятия. Порядок и сроки их разработки. Взаимосвязь перспективных и годовых планов экономического и социального развития предприятия;
- •4.2 Анализ хозяйственной и финансовой деятельности
- •5 Место прохождения практики
- •6. Продолжительность и сроки проведения практики менеджмента
- •7. Организация прохождения практики менеджмента
- •8. Обязанности руководителя практики от кафедры
- •9. Обязанности студентов-практикантов
4 Задание по сбору материалов
для отчета о практике менеджмента
4.1 Планирование на предприятии (Внутрифирменное планирование)
Значительное внимание на практике должно быть уделено знакомству с организацией плановой работы на предприятии.
Основные вопросы, подлежащие изучению:
а) Стратегическое планирование:
- миссия, цели и задачи развития предприятия;
- основная стратегия развития предприятия;
- инструменты реализации стратегии, применяемые на предприятии.
б) Технико-экономическое планирование:
- Система технико-экономических планов развития и деятельности предприятия. Порядок и сроки их разработки. Взаимосвязь перспективных и годовых планов экономического и социального развития предприятия;
- структура и содержание годового плана развития и деятельности предприятия;
- система показателей годового плана развития и деятельности предприятия, взаимосвязь между ними;
- основные показатели, планируемые производственным и функциональным подразделениям предприятия.
При изучении данных вопросов студент, опираясь на организационную структуру предприятия, должен составить наглядную картину трансформации показателей, планируемых предприятию, в показатели, планируемые его отдельным производственным и функциональным подразделениям. При этом объектом изучения должны быть также методы расчета планируемых показателей. Следует также получить полное представление о перечне, формах и содержании документов, фиксирующих плановые задания.
Необходимо обратить внимание на функции подразделений и специалистов предприятия, осуществляющих разработку технико-экономических планов.
Рассматривая вопросы планирования отдельных показателей и заполнения форм плановых документов, необходимо вникать в содержание работы конкретных исполнителей, четко представлять их функции и ответственность.
в) Оперативное планирование:
Изучение данного раздела предполагает знакомство с организацией календарного планирования и оперативного регулирования хода выполнения работ (диспетчированием): с применяемой системой оперативного планирования (планово-учетными единицами, календарно-плановыми нормативами, методами их расчета, формами применяемых документов, техникой работы и применяемыми техническими средствами).
Необходимо также ознакомиться с функциями специалистов, осуществляющих оперативное планирование хода выполнения работ.
4.2 Анализ хозяйственной и финансовой деятельности
В ходе практики предусматривается обстоятельное изучение состава и содержания учета и отчетности предприятия, как информационной основы анализа хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Студент должен получить представление о статистическом, бухгалтерском и управленческом учете и отчетности предприятия, выделяя при этом оперативную, текущую и годовую отчетность, а также о данных (показателях), необходимых для анализа и методах, применяемых в анализе хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
По содержанию анализ хозяйственной деятельности предприятия включает в себя изучение следующих основных аспектов:
- выполняемые работы и оказываемые услуги (состав и объем);
-основные средства предприятия (площади, оборудование и другие технических средств) и их использование;
- персонал предприятия (состав и численность по категориям) и оплата его труда;
- текущие издержки (состав и сумма по экономическим элементам и статьям расходов);
- финансовые результаты (формирование прибыли и убытков) деятельности предприятия.
Анализ этих аспектов дает достаточно объективную картину текущей хозяйственной деятельности предприятия.
Информационной базой для проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия служит ряд документов внутреннего учета и официальной статистической отчетности.
По содержанию анализ финансовой деятельности предприятия включает в себя изучение следующих основных аспектов:
- имущественное положение (величина, состав, динамика и структура баланса);
- ликвидность и платежеспособность;
- финансовая устойчивость;
- деловая активность;
- рентабельность предприятия.
Анализ этих аспектов дает достаточно объективную картину текущего финансового состояния предприятия.
Информационной базой для проведения анализа финансовой деятельности предприятия служит бухгалтерская отчетность, которая включает в себя ряд официальных документов:
- бухгалтерский баланс, форма №1;
-отчет о прибылях и убытках, форма №2;
- отчет о движении капитала, форма №3;
- отчет о движении денежных средств, форма №4;
- приложение к бухгалтерскому балансу, форма №5.
Студент должен собрать и представить в отчете информацию, содержащуюся в указанных формах.
Проблемы и перспективы (направления и пути) развития предприятия
-SWOT анализ
-Стратегии (направления и пути) развития предприятия
-Инвестиционные программы, проекты, мероприятия, обеспечивающие развитие предприятия
Для более качественного и целенаправленного сбора необходимой информации следует пользоваться учебными и методическими пособиями, а также специальными инструктивными материалами.