8. Формирование отчета по результатам производственной практики

По результатам прохождения практики студентом формируется отчет об ее итогах, который защищается перед аудиторией и руководителем практики.

В отчете по производственной практике должны найти отражение следующие моменты:

• определение внешней среды функционирования хозяйствующего субъекта;

• формирование характеристики предприятия (кредитной организации);

• анализ теоретической базы построения производственной, организационной, финансовой структур предприятия (КО);

• определение и описание, выбранного студентом направления работы (филиал, отдел, департамент, сектор, рабочее место);

• выявление недостатков работы анализируемого структурного подразделения (объекта в целом);

• собственные выводы и рекомендации по повышению эффективности работы предприятия (КО).

• отчет по мере надобности может иллюстрироваться рисунками, схемами, фотографиями.

К отчету по производственной практике в обязательном порядке должна прикладываться характеристика с места прохождения практики, где должны быть отмечены основные характеристики студента и качество выполненной за период практики работы.

8.1. Содержание, этапы выполнения отчета по производственной практике

Для выполнения отчета по практике необходимы следующие бухгалтерские документы:

- форма № 1 «Бухгалтерский баланс» за два года;

- форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках» за два года;

В отчете по практике должно быть отражено следующее:

Краткая характеристика субъекта рынка (предприятия, организации, учреждения, коммерческого банка)

Данный раздел включает в себя краткую характеристику деятельности субъекта хозяйствования: история создания; юридический статус; виды деятельности; местонахождение, производимая (реализуемая) продукция (работы, услуги), действующие лицензии, рейтинговая позиция, основные конкуренты и т.д.

Анализ активов и пассивов предприятия (кредитной организации)

В данном разделе необходимо провести:

- анализ структуры имущества предприятия (активных операций кредитной организации),

- анализ структуры источников формирования имущества предприятия (структуры капитал),

- итоговую оценку ведения хозяйствующим субъектом активных и пассивных операций.

Примечание: в заключении данного раздела студент должен выразить собственную, аргументированную точку зрения, относительно существующего положения предприятия (кредитной организации) и перспектив дальнейшего развития.

Анализ кадрового состава предприятия (кредитной организации)

Аналитическая работа студента должна проводиться по следующим направлениям:

- анализ структуры кадров по возрасту, полу, категориям персонала и пр.;

- анализ движения кадрового состава (основные показатели для расчета представлены в таблице 1);

- анализ применяемой системы оплаты труда.

Таблица 1

Показатели движения кадрового состава

Показатель	200_ г.	200_ г.	Изменение
Количество принятых работников, чел.
Количество выбывших работников, чел.
Количество выбывших работников по собственному желанию, чел.
Количество работников, проработавших весь год, чел.
Среднесписочная численность, чел.
Коэффициент текучести, %

Примечание: показателей движения кадрового состава объекта исследования может быть больше или меньше (данные могут быть представлены по отдельному структурному подразделению – непосредственному месту практики). По результатам расчета представленных в таблице показателей, студентом, проходящим практику, должен быть сделан вывод об эффективности использования такого фактора производства, как рабочая сила, самостоятельно сформулированы предложения по совершенствованию политики предприятия (кредитной организации) по кадровым вопросам.

Анализ результативности работы предприятия

В данном разделе необходимо произвести следующие расчеты и сделать по ним выводы:

- анализ прибыли (на основании заполненной таблицы 2);

- анализ рентабельности бизнеса, отдельных операций (на основании данных таблицы 3).

Таблица 2

Анализ прибыли

Показатель	200_ г.	200_ г.	Изменение
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей)
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг
Валовая прибыль
Коммерческие расходы
Управленческие расходы
Прибыль (убыток) от продаж
Прочие доходы и расходы
Проценты к получению
Проценты к уплате
Доходы от участия в других организациях
Прочие операционные доходы
Прочие операционные расходы
Внереализационные доходы
Внереализационные расходы
Прибыль (убыток) до налогообложения
Отложенные налоговые активы
Отложенные налоговые обязательства
Текущий налог на прибыль
Штрафы, пени
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

Таблица 3

Анализ рентабельности деятельности предприятия

Показатель	2006 г.	2007 г.	Изменение
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.
Валовая прибыль, тыс. руб.
Чистая прибыль, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.
Рентабельность продукции, %
Рентабельность продаж, %
Рентабельность основных фондов, %

По расчетам, приведенным в таблицах 2,3 необходимо сделать выводы и заключения.

Отчет студента о производственной практике должен содержать сведения о проделанной работе, а также материалы, собранные за время практики, в виде приложения к отчету.

Отчет студента по производственной практике должен сопровождаться отзывом со стороны предприятия в журнале учебной практики.

Отзыв должен содержать краткую характеристику деятельности студента на предприятии и оценку знаний и умений, которые студент проявил при выполнении задания производственной практики.

К отчету прилагаются дневник практики и отзыв руководителя практики с места ее прохождения о проделанной студентом работе, ее результатах и оценке.

Выданный на начальном этапе производственной практики журнал, кроме индивидуального задания на практику, содержит:

- отчет студента о ходе и результатах практики;

- подписанный и заверенный печатью отзыв руководителя от базы практики о работе студента;

- заключение руководителя практики от университета.

Журналы хранятся на выпускающей кафедре и выдаются студентам в начале практик.

По окончании практики студент сдает зачет.

Руководитель практики, выделенный кафедрой, должен периодически проверять работу студентов во время практики и контролировать сбор материалов для дипломного проекта.

О работе, выполняемой ежедневно по занимаемой должности, студент отчитывается в установленном для данного подразделения порядке своему непосредственному руководителю, выделенному предприятием.

По окончании практики студент должен представить руководителю практики от университета следующие материалы:

• отчет по производственной практике;

• материалы, собранные в результате прохождения практики.

На основании представленных материалов руководитель практики от университета решает вопрос о зачете по производственной практике.

Итоги практик обсуждаются на заседаниях кафедры и на Совете факультета.

Вопросы, связанные с организацией и проведением практик рассматриваются один раз в год на заседаниях учебного Совета факультета.