
- •Программа учетно-аналитической практики
- •Содержание
- •1 Цель и задачи практики
- •2 Порядок прохождения практики
- •2.1 Общие положения
- •Обязанности студента-практиканта
- •2.3 Организация прохождения практики
- •Сроки и график прохождения практики
- •3 Содержание программы практики
- •3.1 Общие вопросы организации производства и управления
- •3.2 Характеристика системы бухгалтерского учета исследуемой организации
- •3.3 Характеристика бухгалтерского учета имущества и обязательств организации
- •Учет основных средств
- •Учет нематериальных активов
- •Учет материально-производственных запасов
- •3.3.4 Учет труда и заработной платы
- •3.3.5. Учет затрат па производство продукции, работ, услуг и калькулирование их себестоимости
- •Учет готовой продукции, работ, услуг и их реализации
- •Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций
- •3.3.8 Учет финансовых результатов, фондов и резервов
- •3.4 Бухгалтерская отчетность
- •Индивидуальное задание
- •4.1 Ревизия и аудит
- •4.1.1 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) учредительных документов и формирования уставного фонда»
- •4.1.2 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) кассовых операций»
- •4.1.3 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) операций по счетам в банке»
- •4.1.4 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) вложений во внеоборотные активы и операций с основными средствами», «Ревизия (аудит) нематериальных активов»
- •4.1.5 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) сохранности и учета материально-производственных запасов»
- •4.1.6 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов с поставщиками и подрядчиками»
- •4.1.7 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов с покупателями и заказчиками»
- •4.1.8 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов с подотчетными лицами»
- •4.1.9 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов с разными дебиторами и кредиторами»
- •4.1.10 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов по налогам и сборам»
- •4.1.11 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда»
- •4.1.12 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции (товаров, работ, услуг)»
- •4.1.13 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) выпуска и реализации готовой продукции (товаров, работ, услуг)»
- •4.1.14 Источники информации для выполнения курсовой работы по теме «Ревизия (аудит) учета финансовых результатов и их использования»
- •4.2 Анализ хозяйственной деятельности
- •5 Составление отчета По практике и его защита
1 Цель и задачи практики
Учетно-аналитическая практика студентов проводится в коммерческих организациях промышленности Республики Беларусь независимо от форм собственности. Она является важнейшим этапом в подготовке специалистов по бухгалтерскому учету.
Цель практики – закрепление студентами в производственных условиях теоретических знаний и умений, полученных в процессе обучения в университете, ознакомление с системой бухгалтерского учета в организациях промышленности, развитие практических навыков самостоятельной работы по рациональной организации бухгалтерского учета и документооборота, разработке учетной политики.
2 Порядок прохождения практики
2.1 Общие положения
Практика студентов организуется в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений Республики Беларусь. Время направления на практику и сроки ее прохождения определяются приказом ректора университета.
Методическое руководство практикой от университета осуществляется преподавателями кафедры экономики.
Руководитель практики от университета:
- проводит инструктаж по выполнению программы до начала практики;
- совместно с руководителем практики от организации определяет индивидуальное задание для студента;
- периодически может посещать базы практик и осуществлять контроль за выполнением студентом программы практики;
- при необходимости консультирует студентов и оказывает им методическую помощь по сбору необходимых данных;
- рецензирует отчет о практике;
- организует защиту отчета о практике.
Руководство практикой в организации осуществляют специалисты бухгалтерских служб организаций (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера и другие руководители бухгалтерских служб).
Руководитель практики от организации может осуществлять сам руководство практикой на соответствующих участках учетной работы либо назначать непосредственных руководителей, которые консультируют студентов-практикантов на данном рабочем месте.
Руководитель практики от организации:
- организует прохождение практики студентом непосредственно в организации;
- создает студенту необходимые условия, необходимые для выполнения им программы практики;
- совместно со студентом разрабатывает и утверждает календарно- тематический план прохождения практики;
- осуществляет постоянный контроль прохождения практики студентом в соответствии с планом;
- контролирует соблюдение студентом правил внутреннего трудового распорядка;
- контролирует своевременное ведение дневника о практике и регулярно его подписывает;
- по окончании практики представляет на студента характеристику, которая должна содержать сведения о выполнении программы практики и индивидуального задания, об отношении студента к прохождению практики.
Обязанности студента-практиканта
В процессе прохождения практики студент-практикант обязан:
- получить на кафедре направление на практику, дневник и получить инструктаж от руководителя практики от университета;
- изучить программу прохождения практики;
- своевременно явиться на место практики в срок, установленный университетом;
- ознакомить руководителя практики от организации с программой практики;
- совместно с руководителем от организации составить календарно-тематический план прохождения практики;
- получить индивидуальное задание от руководителей практики;
- ежедневно вести записи в дневнике о проделанной работе и давать на подпись руководителю от организации;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- в установленные сроки представить на кафедру письменный отчет о практике с выполненным индивидуальным заданием и дневник с составленной характеристикой
- в установленный руководителями практики от университета срок защитить отчет о прохождении практики.